正職員
安定した収入と福利厚生で、長く働ける環境
はぴね横浜 介護付有料老人ホーム
給与
月収：260,000円〜328,780円職能給：130,000円～158,780円／月
都市給：50,000円／月
資格手当：20,000円～30,000円／月
職務手当：40,000円／月
特別手当：20,000円～50,000円／月
別途オンコール手当：1,000円（1回程度／月・対応回数）
賞与：390,000円～520,000円／年
→年収モデルは、3,510,000円～4,465,360円になります
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
勤務時間
9:00〜17:30
賞与・昇給・手当で、着実に収入が増える
基本給に加えて職務手当・資格手当・特別手当があり、初年度から月260,000円以上の給与が見込めます。
年2回の賞与（年間390,000円～520,000円）と年1回の昇給があるため、経験を積むほど年収が上がっていく仕組みです。
試用期間3ヶ月であっても労働条件の変更がなく、安心して働き始められます。
求人情報
給与
月給260,000円〜328,780円
■給与内訳
・職能給 130,000円～158,780円
・都市給 50,000円
・資格手当 20,000円～30,000円
・職務手当 40,000円
・特別手当 20,000円～50,000円
■その他
・オンコール手当 1,000円（月1回程度、対応回数に応じて支給）
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・昇給 年1回
・賞与 年2回 年間390,000円～520,000円
■年収モデル
3,510,000円～4,465,360円
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定します
※みなし残業制なし、裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
■給与内訳
・職能給 130,000円～158,780円
・都市給 50,000円
・資格手当 20,000円～30,000円
・職務手当 40,000円
・特別手当 20,000円～50,000円
■その他
・オンコール手当 1,000円（月1回程度、対応回数に応じて支給）
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・昇給 年1回
・賞与 年2回 年間390,000円～520,000円
■年収モデル
3,510,000円～4,465,360円
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定します
※みなし残業制なし、裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務地
〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町876-8
最寄り駅
・JR横浜線 十日市場駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～17:30（休憩時間は法定通り）
※勤務時間は多少前後の可能性があります
※時間外労働は月0～5時間、全社平均3.8時間です（2018年度実績）
※勤務時間は多少前後の可能性があります
※時間外労働は月0～5時間、全社平均3.8時間です（2018年度実績）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
仕事内容
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートを中心に担当します。
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
※施設定員は42名です。
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
※施設定員は42名です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食（施設による）
・【車通勤】
・駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食（施設による）
・【車通勤】
・駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など各種研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、介護福祉士取得時には奨励金制度も用意されています。
資格取得支援制度があり、介護福祉士取得時には奨励金制度も用意されています。
施設概要
JR横浜線十日市場駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する介護付有料老人ホームである。2002年10月の開設以来、定員42名の規模で要介護状態の高齢者を受け入れている。利用者2.5名に対して直接処遇職員1名以上の配置基準を満たし、介護職員による日々のケアを提供している。
従業員数
介護に関わる職員の体制 利用者2.5：直接処遇職員1以上
クリアス看護のおすすめポイント
大手グループの安定性と、充実した福利厚生
グリーンライフ株式会社はシップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のコアカンパニーで、16都道府県60以上の施設を展開しています。
社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰、再雇用制度（65歳まで）と、長期キャリアを支える仕組みが整っています。
残業月3.8時間で、育児支援もあり、安心して働き続けられる職場です。
社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰、再雇用制度（65歳まで）と、長期キャリアを支える仕組みが整っています。
残業月3.8時間で、育児支援もあり、安心して働き続けられる職場です。
条件が近い求人
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正職員日向台病院
精神科給与月収： 255,800円 〜 285,800円 給与内訳 基本給 209,300円～239,300円 特別手当 30,000円 制服手当 2,000円 調整手当 14,500円 固定残業代なし ※経験加算有：経験者は経験考慮の上、給与決定 早出手当:1,200円 遅出手当:1,200円 夜勤手当:12,560円 通勤手当:実費支給 上限月額44,000円 賞与制度あり 年2回 計 1.20ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅二俣川駅・和田町駅 またはJR東戸塚駅からバス 左近山第3または市沢町バス停より 徒歩5〜7分勤務地〒241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町1081 -
正職員つるみ駅前腎クリニック
腎臓内科給与月収： 260,796円 〜 給与内訳 月給260,796円～ ※給与は経験、能力を考慮して決定。 ＜年収例＞ 正看護師（賞与や手当を含む） ・5年 4,322,920円 ・10年 4,574,162円 【共通】 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（過去実績：4.79か月分） 育児手当 年間最大300,000円（年2回の賞与支払い日に支給） 学童手当 年間最大100,000円 時間外手当 交通費実費支給 上限なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 試用期間3か月（期間中は有給休暇なし）休日4週8休以上最寄り駅鶴見駅より徒歩3分勤務地〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-2-1 第2日野ビル 6・7階 -
正職員
喜美の森緑園
その他給与月収： 250,000円 〜 昇給年1回 賞与年2回 夜勤手当 10,000円/回 ※希望の場合 通勤手当 実費 上限月35,000円 固定残業代なし 試用期間（研修期間） 3ヶ月（同条件）休日シフト制最寄り駅弥生台駅より徒歩24分勤務地〒245-0003 神奈川県横浜市泉区岡津町1346-1
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