正職員
子どもとお母さんの笑顔が、仕事の実感になる
訪問看護ステーション Aide Home
給与
月収:280,000円〜500,000円【給与内訳】
・基本給:245000円~310000円
・固定残業代:35,000円(19時間分/超過分は別途支給)
・給与の備考:交通費全額支給 研修費全額負担 役職手当 インセンティブあり
【試用期間】
・試用期間:6カ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給:昇給あり 実績:年一回(業績による)
・賞与:賞与あり 実績:年一回(業績による)
勤務時間
9:00〜18:00
不登校や発達障害の子どもたち、その家族を支える
不登校や発達障害、産後ケアなど、様々な課題を抱えるご家庭を訪問します。
看護師が子どもと遊びを通じて信頼関係を築き、発達支援や心のケアを行うとともに、お母さんのお話を聞き、レスパイトケアで支えます。
子どもとお母さんの想いを繋ぎながら、一緒に目標を決めて前に進んでいく、やりがい深い仕事です。
求人情報
給与
月給280,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 245,000円〜310,000円
・固定残業代 35,000円(19時間分、超過分は別途支給)
■その他
・交通費 全額支給
・役職手当あり
・インセンティブあり
・昇給 年1回(業績による)
・賞与 年1回(業績による)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 245,000円〜310,000円
・固定残業代 35,000円(19時間分、超過分は別途支給)
■その他
・交通費 全額支給
・役職手当あり
・インセンティブあり
・昇給 年1回(業績による)
・賞与 年1回(業績による)
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-3-14
最寄り駅
・JR南武線 溝の口駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※週40時間勤務の中で柔軟な働き方が可能です
※土日休みを基本としながら平日休みを希望する場合は相談可能
※残業はほぼありません
※週40時間勤務の中で柔軟な働き方が可能です
※土日休みを基本としながら平日休みを希望する場合は相談可能
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1日8時間、週40時間勤務で時間は基本自由
・例1 基本は土日休みだけど平日休みが欲しいときは土曜勤務
・例2 1日10時間働いて週休3日とる
・例1 基本は土日休みだけど平日休みが欲しいときは土曜勤務
・例2 1日10時間働いて週休3日とる
仕事内容
不登校、発達障害、産後ケアなど、子育てに関する様々なお悩みを抱えるご家庭を訪問し、看護と生活支援を行います。
■主な業務
・お子さんとの関係構築 遊びを通じた信頼関係の構築
・発達支援と心のケア お子さんの発達段階に応じた支援
・お母さんのサポート 相談対応、レスパイトケア
・家族全体への支援 親子の想いを繋ぎ、目標設定と共同実行
※仕事内容の変更なし、転勤なし
■主な業務
・お子さんとの関係構築 遊びを通じた信頼関係の構築
・発達支援と心のケア お子さんの発達段階に応じた支援
・お母さんのサポート 相談対応、レスパイトケア
・家族全体への支援 親子の想いを繋ぎ、目標設定と共同実行
※仕事内容の変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
・看護師
・准看護師
福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・研修費無料
・※研修も勤務時間として計算
・提携整体、エステ特別優遇制度
・車通勤可
・iPad支給
・スマホ支給
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・研修費無料
・※研修も勤務時間として計算
・提携整体、エステ特別優遇制度
・車通勤可
・iPad支給
・スマホ支給
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
全国の仲間と定期的に情報交換と研修を実施しています。
ステーション内では週1回の研修を行っており、外部研修にも参加できます。
研修費は全額負担、研修時間は勤務時間として計算されます。
ステーション内では週1回の研修を行っており、外部研修にも参加できます。
研修費は全額負担、研修時間は勤務時間として計算されます。
施設概要
小児と周産期・産後の女性を専門対象とする訪問看護ステーションである。発達障害や不登校、知的障害、HSCなどの課題を抱える子どもたちと、産後ケアや赤ちゃんケアが必要な母親に向けて、在宅療養の支援を提供する。南武沿線の立川から武蔵溝ノ口をはじめ、昭島や日野など広域で訪問活動を展開。看護師4名と保育士1名の体制で、医療と発達支援の視点を統合したアプローチをとっている。
従業員数
看護師4名
事務2名
保育士1名
事務2名
保育士1名
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長とお母さんの信頼が、直接返ってくる
病棟や在宅医療とは異なり、子どもとお母さんの笑顔が仕事の実感になります。
不登校や発達障害で孤立しているご家庭に入り、信頼を築き、課題を一緒に乗り越える経験は、看護師としての根拠と自信を生みます。
子育て経験を活かしながら、社会へ貢献できる環境です。
不登校や発達障害で孤立しているご家庭に入り、信頼を築き、課題を一緒に乗り越える経験は、看護師としての根拠と自信を生みます。
子育て経験を活かしながら、社会へ貢献できる環境です。
条件が近い求人
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正職員グッドタイムホーム・川崎
その他給与月収: 330,000円 〜 360,000円 月給330,000円~360,000円 ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり 試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日公休 月8日間 ※シフトによる最寄り駅・矢向駅より徒歩7分 ・鹿島田駅より徒歩17分 ・尻手駅より徒歩18分勤務地〒212-0024 神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36 -
正職員重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 鹿島田
その他給与月収: 345,000円 〜 375,000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 70,000円 ・初期成果給 45,000円 【備考】 ■入社祝い金(規定有) ■給与改定年2回 ■成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■ガソリン代・駐車場補助あり ========================== 【モデル年収】 450万…1年目 470万…2年目 550万…3年目・兼教室長 【管理職を目指した場合】 ・兼教室長 初月給 417,960円~ ・エリアマネージャー 初月給 460,000円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日■日曜固定休最寄り駅・矢向駅より徒歩11分 ・鹿島田駅より徒歩12分 ・新川崎駅より徒歩17分勤務地〒212-0025 神奈川県川崎市幸区古川町54-41 第3コア辰巳ビル101 -
正職員医療法人社団聴雪会 かわさきデイケア・クリニック
リハビリテーション科、在宅医療、精神科、その他給与月収: 280,000円 〜 年収 336万円~休日完全週休2日制、シフト制最寄り駅川崎駅勤務地神奈川県川崎市川崎区南町1-8 林ビル川崎1F
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