パート・バイト
家庭と仕事の両立、週2日からの介護施設
有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ瀬谷
給与
時給:1,620円〜2,230円准看護師:時給1,620~2,030円
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、週2日から選べる働き方
有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ瀬谷は、62室74名の入居者さんを支える介護施設です。
看護業務は日勤9時~18時のみで、夜勤はありません。週2~4日の勤務日数も選べるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
食事手当や土日祝手当も支給されており、長く無理なく働ける体制が整っています。
求人情報
給与
時給1,620円〜2,230円
■基本時給
・正看護師 1,700〜1,970円
・准看護師 1,560〜1,970円
※経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・資格手当(正看護師) 200円/時
・特別加算手当Ⅴ 60円/時
・食事手当 300円/食(勤務時間内)
・土曜手当 50円/時
・日祝手当 100円/時
・交通費 実費支給(上限なし)※車通勤者はガソリン代14円/km
・昇給 年1回
・年末年始手当あり
■試用期間
1ヶ月(条件変更なし)
■基本時給
・正看護師 1,700〜1,970円
・准看護師 1,560〜1,970円
※経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・資格手当(正看護師) 200円/時
・特別加算手当Ⅴ 60円/時
・食事手当 300円/食(勤務時間内)
・土曜手当 50円/時
・日祝手当 100円/時
・交通費 実費支給(上限なし)※車通勤者はガソリン代14円/km
・昇給 年1回
・年末年始手当あり
■試用期間
1ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒246-0013 神奈川県横浜市瀬谷区相沢7-9-2
最寄り駅
・相鉄線 瀬谷駅より徒歩17分
・相鉄線 瀬谷駅からバス利用:神奈川中央交通バス瀬31系統細谷戸第3行「東台」バス停下車 徒歩2分
・相鉄線 瀬谷駅からバス利用:神奈川中央交通バス瀬31系統細谷戸第3行「東台」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※週2〜4日勤務。曜日や日数は相談可能です。
※週2〜4日勤務。曜日や日数は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
仕事内容
有料老人ホームで日勤帯の看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、健康相談
・服薬管理(誤薬防止システムを使用)
・緊急対応、応急処置
・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等の医療処置
■勤務環境
身体介護のレベルに応じたフロア分けをしているため、必要なケアがスムーズに行えます。
タブレットを使用した記録システムを導入し、事務負担を軽減しています。
■主な業務
・健康管理、健康相談
・服薬管理(誤薬防止システムを使用)
・緊急対応、応急処置
・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等の医療処置
■勤務環境
身体介護のレベルに応じたフロア分けをしているため、必要なケアがスムーズに行えます。
タブレットを使用した記録システムを導入し、事務負担を軽減しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・交通費全額支給(上限なし)※車通勤者はガソリン代 14円/km
・勤務時間内の食事補助あり
・研修制度あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断(婦人科検診補助制度あり)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり(初任者研修)
・ベネフィットステーション会員
・(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能)
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・速払いサービス
・昇給年1回(人事考課による)
・年末年始手当あり
・勤務時間内の食事補助あり
・研修制度あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断(婦人科検診補助制度あり)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり(初任者研修)
・ベネフィットステーション会員
・(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能)
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・速払いサービス
・昇給年1回(人事考課による)
・年末年始手当あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。初任者研修の費用補助があります。
施設概要
2007年2月1日の開設から横浜市瀬谷地域で介護サービスを提供している有料老人ホームである。定員74名の規模に対し、看護職員11名、介護職員25名をはじめ計45名の職員体制を整備している。相鉄線瀬谷駅周辺の立地を活かし、地域の高齢者の生活の場として機能している。施設長、生活相談員、機能訓練指導員、計画作成担当者を配置し、入居者の身体的・精神的ニーズへの対応と個別支援計画の策定に当たる体制をとっている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 11名
介護職員 25名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 4名
生活相談員 1名
看護職員 11名
介護職員 25名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 4名
クリアス看護のおすすめポイント

週2日から、自分のペースで続けられる
パートとしての勤務ですが、社会保険完備で安定した待遇が得られます。
夜勤がなく、勤務日数も選べるため、育児や介護との両立、またはセカンドキャリアとして無理なく働き続けられます。
レジャー施設の優待割引やベネフィットステーション会員特典で、プライベートも充実させやすい環境です。
夜勤がなく、勤務日数も選べるため、育児や介護との両立、またはセカンドキャリアとして無理なく働き続けられます。
レジャー施設の優待割引やベネフィットステーション会員特典で、プライベートも充実させやすい環境です。
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