正職員
安定と自由度、両立させる在宅看護
在宅療養支援ステーション楓の風 金沢文庫
給与
月収:324,400円〜349,300円給与内訳
・基本給 214,400円~239,300円
・職能手当 40,000円
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 10,000円
賞与 年2回(実績計3.0か月分)
昇給あり(実績1,000円~1,500円/月)
通勤手当 上限30,000円/月
※職務給制度(基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定)
※試用期間3か月・条件変更なし
年収例 ※オンコール5回/月の場合
正看護師 経験1年の場合 4,536,000円
正看護師 経験5年の場合 4,723,500円
正看護師 経験10年の場合 4,909,500円
※オンコール6回以上の場合は別途手当あり
※オンコール出動手当・日直手当は別途支給
<※週4日常勤の場合は以下給与となります。>
月給261,520円~281,440円
(基本給171,520円~191,440円/職能手当32,000円/職務手当48,000円/オンコール手当10,000円)
勤務時間
8:45〜17:45
週休2日で予定が立てやすく、年間120日以上休める
完全週休2日制で土日祝が基本休みのため、プライベートの予定を立てやすい環境です。
年間休日は120日以上と充実しており、長期休暇も取得しやすくなっています。
訪問通勤用の専用車両貸与と直行直帰の仕組みで、通勤時間を短縮でき、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい職場です。
求人情報
給与
月給324,400円〜349,300円
■給与内訳
・基本給 214,400円〜239,300円
・職能手当 40,000円
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 10,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計3.0ヶ月分(実績)
・昇給 あり 実績1,000円〜1,500円/月
■通勤手当
・上限30,000円/月
■年収例(オンコール5回/月の場合)
・経験1年 4,536,000円
・経験5年 4,723,500円
・経験10年 4,909,500円
※職務給制度を採用し、職務・職種などの仕事内容に基づき給与を決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※オンコール出動手当・日直手当は別途支給
※週4日常勤の場合は月給261,520円〜281,440円
■給与内訳
・基本給 214,400円〜239,300円
・職能手当 40,000円
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 10,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計3.0ヶ月分(実績)
・昇給 あり 実績1,000円〜1,500円/月
■通勤手当
・上限30,000円/月
■年収例(オンコール5回/月の場合)
・経験1年 4,536,000円
・経験5年 4,723,500円
・経験10年 4,909,500円
※職務給制度を採用し、職務・職種などの仕事内容に基づき給与を決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※オンコール出動手当・日直手当は別途支給
※週4日常勤の場合は月給261,520円〜281,440円
勤務地
〒236-0042 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-9-14 エスケイワイコート1F
最寄り駅
・京急本線金沢文庫駅より徒歩15分
・京急本線金沢八景駅より徒歩22分
・京急逗子線金沢八景駅より徒歩22分
・京急本線金沢八景駅より徒歩22分
・京急逗子線金沢八景駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金 8:45〜17:45(休憩60分)
※土日祝は当番制での出勤あり
※残業は月10時間台です
※緊急時や人員不足時の対応により、36協定の特別条項で月6回を限度とし、年720時間の範囲内で延長勤務の可能性あり
※土日祝は当番制での出勤あり
※残業は月10時間台です
※緊急時や人員不足時の対応により、36協定の特別条項で月6回を限度とし、年720時間の範囲内で延長勤務の可能性あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇ 年間休日120日以上
・土日祝日はお休みです。
・土日祝日、夜間のご利用者様からの緊急コールを受け、ご相談に応じ、必要時は訪問する当番があります。
・※週4日常勤の場合は曜日固定制の勤務(年間休日157日)
・土日祝日はお休みです。
・土日祝日、夜間のご利用者様からの緊急コールを受け、ご相談に応じ、必要時は訪問する当番があります。
・※週4日常勤の場合は曜日固定制の勤務(年間休日157日)
仕事内容
在宅で療養される方を訪問し、看護ケアと生活支援を行います。
■訪問について
・1日4〜5件程度の訪問
・専用車両貸与により社用車で通勤、直行直帰が可能
・iPad(電子カルテ)を1人1台支給
■状態観察
・バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント
■医療処置
・点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、腹膜透析(CAPD)、その他医師の指示に基づく処置
■生活支援ケア
・清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援
■その他業務
・計画書・記録の作成
・必要に応じて担当者会議・退院時カンファレンスへの参加
・オンコール対応
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地
■訪問について
・1日4〜5件程度の訪問
・専用車両貸与により社用車で通勤、直行直帰が可能
・iPad(電子カルテ)を1人1台支給
■状態観察
・バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント
■医療処置
・点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、腹膜透析(CAPD)、その他医師の指示に基づく処置
■生活支援ケア
・清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援
■その他業務
・計画書・記録の作成
・必要に応じて担当者会議・退院時カンファレンスへの参加
・オンコール対応
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車免許(AT限定可)
・59歳以下(定年年齢が60歳のため)
・※経験不問
・普通自動車免許(AT限定可)
・59歳以下(定年年齢が60歳のため)
・※経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年一律60歳
・再雇用65歳まで
・勤務延長70歳まで
・入職時研修(在宅看護学教育を行ってきた理事による研修・緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修)
・iPad・携帯電話貸与
・常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です(敷地内駐車場あり)
・就業規則
・屋内外禁煙
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年一律60歳
・再雇用65歳まで
・勤務延長70歳まで
・入職時研修(在宅看護学教育を行ってきた理事による研修・緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修)
・iPad・携帯電話貸与
・常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です(敷地内駐車場あり)
・就業規則
・屋内外禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職時研修として、在宅看護学教育、緩和ケア、がん性疼痛、皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修を実施します。
入社約2ヶ月時点でフォローアップ研修①(ケース検討、アセスメント強化、困りごと相談)、入社4〜7ヶ月時点でフォローアップ研修②(症例振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケア)を実施します。
月次研修・ELNEC研修・SV同行など経験年数に応じた学習の仕組みがあります。
入社約2ヶ月時点でフォローアップ研修①(ケース検討、アセスメント強化、困りごと相談)、入社4〜7ヶ月時点でフォローアップ研修②(症例振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケア)を実施します。
月次研修・ELNEC研修・SV同行など経験年数に応じた学習の仕組みがあります。
施設概要
金沢文庫駅から徒歩圏内に立地する訪問看護ステーションである。横浜市金沢区を中心に磯子区、栄区、港南区、中区、南区、西区および鎌倉市、逗子市、横須賀市、葉山町を訪問エリアとして、在宅療養者を支える。2013年の開設以来、平日8時45分から17時45分の営業体制で、地域の在宅医療を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

安心できる給与と休日が、長く働く土台になる
基本給に職能手当・職務手当が加算され、年2回の賞与と昇給制度で着実に年収が伸びる仕組みです。
完全週休2日と年間120日以上の休日で、ライフステージの変化にも対応しやすい。
訪問看護の経験がなくても複数の認定看護師による研修で基礎から学べるため、安定した働き方を実現できる職場です。
完全週休2日と年間120日以上の休日で、ライフステージの変化にも対応しやすい。
訪問看護の経験がなくても複数の認定看護師による研修で基礎から学べるため、安定した働き方を実現できる職場です。
条件が近い求人
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正職員めぐみ在宅クリニック
在宅医療給与月収: 225,000円 〜 310,000円 職務能力手当 時間外手当 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり 賞与 実績年2回・計4ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅瀬谷駅より徒歩11分勤務地〒246-0037 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸2-4-3 -
正職員ヒュッテ荏田南
その他給与月収: 342,000円 〜 362,000円 【常勤看護:給与モデル】 <正看護師>※ ・月給:406,667円~431,000円 ・想定年収:4,880,000円~5,172,000円 ※以下を含みます。 ・夜勤手当…40,000円(4回分/平均夜勤回数) ・時間外手当…時間外手当約22,000円(月平均残業時間10時間分) ⇒固定残業ではありません。別途支給(1分単位)となります。 ・賞与(年2回)(想定年収に含みます。) ・その他処遇改善手当・職務手当等を含みます。 【その他】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・職務手当 ・時間外手当(超過1分~支給) ・通勤手当(規定による) ・オンコール手当(該当する場合) ・年末年始手当(該当する場合) ※支給条件は社内規定によります。 【補足】 ・給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ・固定残業代はありません。 ・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)休日シフト制(月8~10日休)最寄り駅・「江田」駅西口より ・横浜市営バス[301系統]で約8分 ・バス停「荏田南」より徒歩約4分(約300m) ・2)横浜市営地下鉄「センター南」駅5番出口より ・横浜市営バス[73/304系統]で約8分 ・バス停「折田公園前」より徒歩約4分(約270m)勤務地〒224-0007 神奈川県横浜市都筑区荏田南5-18-75 -
正職員元気訪問看護リハステーション鶴見
在宅医療給与月収: 355,000円 〜 375,000円 ※臨床経験4年目以上の場合 月給一律355,000円+オンコール手当+賞与年2回(件数連動制ボーナス)+各種手当 ※オンコール手当6回込みの想定月収:375,000円 <想定年収> ※臨床経験4年以上/オンコール手当は別途支給 【土日休み】 507万円~603万円(訪問件数5~6件/日) 【水日休み】 519万円~615万円(訪問件数5~6件/日) <各種手当> 土曜・祝日手当、正月・GW手当、夜間訪問手当 試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・鶴見駅より徒歩5分 ・京急鶴見駅より徒歩10分勤務地〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町5-17
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