正職員
残業ほぼなし、昇給と賞与で安定を積み重ねる
特別養護老人ホーム 横須賀グリーンヒル
給与
月収:251,140円〜269,840円基本給:206,400円~223,400円
勤務時間
8:00〜翌8:30
月給251,140円からスタート、昇給賞与で確実に増える
定員156名の特別養護老人ホームで、看護師として安定した待遇が得られます。
基本給に加えて特殊業務手当と地域手当があり、さらに昇給は月2,600円~5,300円、年2回の賞与は計4.50ヶ月分と実績が豊富です。
残業は月平均2時間とほぼなく、育児休業や介護休業の実績も多いため、生活設計が立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給251,140円〜269,840円
■給与内訳
・基本給 206,400円~223,400円
・特殊業務手当 24,100円
・地域手当 20,640円~22,340円
■各種手当
・オンコール手当 1回につき1,500円
・通勤手当 実費支給(上限月額45,000円)
・マイカー通勤可、駐車場代無料
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,600円~5,300円(実績)
・賞与 計4.50ヶ月分(年2回実績)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 206,400円~223,400円
・特殊業務手当 24,100円
・地域手当 20,640円~22,340円
■各種手当
・オンコール手当 1回につき1,500円
・通勤手当 実費支給(上限月額45,000円)
・マイカー通勤可、駐車場代無料
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,600円~5,300円(実績)
・賞与 計4.50ヶ月分(年2回実績)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒238-0024 神奈川県横須賀市大矢部1-9-30
最寄り駅
・京急本線 北久里浜駅よりバス乗車、森崎リアンシティバス停下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制(シフト制、休憩60分)
・(1)8:30~17:30
・(2)9:30~18:30
・(3)8:00~17:00
・(4)18:30~翌8:30(オンコール)
※時間外労働は月平均2時間です。
・(1)8:30~17:30
・(2)9:30~18:30
・(3)8:00~17:00
・(4)18:30~翌8:30(オンコール)
※時間外労働は月平均2時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(日+その他)
・※土曜日・祝日出勤あり(ローテーションによる)
・*年間休日113日
・※土曜日・祝日出勤あり(ローテーションによる)
・*年間休日113日
仕事内容
特別養護老人ホーム内での看護業務全般を担当します。
■対象者
定員156名、うち認知症の方66名、その他の方90名の入居者さんのケアに当たります。
■特徴
・オンコール体制があります。
・業務の変更はありません。
・転勤の可能性があります(転勤範囲:横須賀市内・葉山)
■対象者
定員156名、うち認知症の方66名、その他の方90名の入居者さんのケアに当たります。
■特徴
・オンコール体制があります。
・業務の変更はありません。
・転勤の可能性があります(転勤範囲:横須賀市内・葉山)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・准看護師
・看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していれば応募可
・経験不問
・59歳まで(定年60歳を上限とするため)
・学歴不問
・准看護師
・看護師または准看護師のいずれかの資格を所持していれば応募可
・経験不問
・59歳まで(定年60歳を上限とするため)
・学歴不問
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・給与は職種ごとの給与表に準ずる職務給制度
・車での通勤が可能で、無料の駐車場がある
・退職金共済制度がある
・勤続3年以上が退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・利用できる託児施設がある
・屋内は禁煙
・屋外に喫煙スペースがある
・制服は貸与
・給与は職種ごとの給与表に準ずる職務給制度
・車での通勤が可能で、無料の駐車場がある
・退職金共済制度がある
・勤続3年以上が退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・利用できる託児施設がある
・屋内は禁煙
・屋外に喫煙スペースがある
・制服は貸与
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
横須賀市北部の緑豊かな環境に立地する特別養護老人ホームである。定員156名の施設として、要介護3以上の高齢者を対象に入所による介護サービスを提供している。京急線北久里浜駅からバスでのアクセスが可能であり、森崎リアンシティバス停の近隣に位置する。地域の高齢者が安定した生活を送られるよう支援することを目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

家庭も仕事も、両立できる安定感
育児休業、介護休業、看護休暇の実績が充実しており、人生のステージが変わっても働き続けられます。
オンコール手当や充実した手当体系、確実な昇給・賞与があるため、経済的な不安なく仕事に集中できます。
経験は問わず、先輩スタッフがしっかりフォローするので、新しいキャリアのスタートにも最適です。
オンコール手当や充実した手当体系、確実な昇給・賞与があるため、経済的な不安なく仕事に集中できます。
経験は問わず、先輩スタッフがしっかりフォローするので、新しいキャリアのスタートにも最適です。
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