正職員
充実した待遇と安定した日勤体制で、長く働ける環境
住宅型有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ藤沢六会
住宅型有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ藤沢六会のイメージ
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給与
月収：309,100円〜435,600円准看護師／月給：309,100～425,600円
勤務時間
9:00〜18:00

賞与・手当・福利厚生が揃い、年収4百万円超へ

東証プライム市場上場のライクグループが運営する住宅型有料老人ホームです。
基本給に加えて食事手当・オンコール手当・資格手当があり、年2回の賞与（基本給2ヶ月分）で年収4百万円を超える実績があります。
交通費は上限なく実費支給、駐車場無料、勤務時間内の食事補助と福利厚生が充実しています。

求人情報

給与
月給309,100円〜435,600円

■基本給
・准看護師　267,500円〜384,000円
・正看護師　293,500円〜384,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定

■各種手当
・食事手当　6,600円
・オンコール手当　1,000円/回（月10〜15回想定）
・特別加算手当Ⅴ　10,000円
・資格手当　准看護師15,000円、正看護師25,000円
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・車通勤者ガソリン代　14円/km、駐車場代無料

■賞与
・年2回、基本給2ヶ月分

■昇給
・年1回（人事考課による）

■試用期間
・3ヶ月（期間中の給与変動なし）
勤務地
〒252-0813 神奈川県藤沢市亀井野259-1 サンライズ・ヴィラ藤沢六会
最寄り駅
・小田急江ノ島線　六会日大前駅より徒歩10分
・小田急江ノ島線　湘南台駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜間はオンコール対応
※平均残業時間は月7.25時間（2023年度実点）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・内訳：月9～10日（2月のみ8日）・誕生日休暇
・別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・緊急対応、応急処置
・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等の医療処置

■施設の特徴
医療ケアを行う場面は少なめのため、ブランクがある方も安心して始められます。

※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：法人の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・年齢～59歳まで（60歳定年のため）
・オンコール対応可能な方
福利厚生
・交通費全額支給（上限なし）※車通勤者はガソリン代14円/km
・駐車場完備／無料
・勤務時間内の食事補助あり
・研修制度あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
・ベネフィットステーション会員
・（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・東急ハーヴェストクラブ
・UR賃貸住宅優待制度
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・退職金制度（確定拠出年金）※3年以上在籍
・昇給年1回（人事考課による）
・賞与年2回（年2ヶ月分）
・従業員持株会
・速払いサービス
・定年60歳（～70歳まで再雇用制度あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後に本社スタッフによる基礎研修を実施します。
現場配置後は先輩社員によるOJTで業務を習得します。
月1回の定期研修、随時利用できる動画研修、役職者向け研修があります。
資格取得支援制度で初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格の取得を支援しています。
施設概要
2018年10月に開設された住宅型有料老人ホームである。藤沢市六会地域に立地し、定員97名の居室で自立から要介護度の高い利用者まで受け入れている。施設長・副施設長のもと、介護職員33名、看護職員5名、ケアマネージャー2名、サービス提供責任者3名など多職種が配置され、24時間365日の体制で入居者の生活を支えている。生活相談員と機能訓練指導員も配置され、身体機能の維持と生活相談に対応する。
従業員数
施設長　　　　　　： 1名
副施設長　　　　　： 1名
介護職員　　　　　：33名
看護職員　　　　　： 5名
ケアマネージャー　： 2名
サービス提供責任者： 3名
生活相談員　　　　： 2名
機能訓練指導員　　： 2名
事務員　　　　　　： 2名
営繕　　　　　　　： 4名

クリアス看護のおすすめポイント

家計を支える給与と、長く続けられる環境の両立
年収4百万円を超える給与水準に加え、交通費全額支給・食事補助・駐車場無料と日々の負担が軽い設計です。
オンコール対応で夜間の緊急時に備えながらも、基本は日勤で生活リズムが整いやすく、定年60歳まで安心して働けます。
東証プライム上場企業の福利厚生と安定性が、長期キャリアの基盤になります。

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