正職員
在宅での看護を深める、社用車で訪問する日々
訪問看護リハビリステーションReSmile新城
給与
月収:258,000円〜313,000円【給与内訳】
■管理者候補
月給283,000円~313,000円
・基本給 225,000円~240,000円
・資格手当 50,000円~50,000円
・食事手当 3,000円~3,000円
・調整手当 5,000円~20,000円
固定残業代なし
■看護師
月給258,000円~293,000円
・基本給 200,000円~225,000円
・資格手当 50,000円~50,000円
・食事手当 3,000円~3,000円
・調整手当 5,000円~15,000円
固定残業代なし
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■その他手当
家族手当:~15,000円
オンコール手当別途
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
昇給あり(実績:月あたり0円~5,000円)
賞与あり(実績:年2回 計 2.00ヶ月分)
試用期間あり 3カ月 同条件
勤務時間
8:30〜18:00
医師の指示を軸に、在宅での看護を組み立てる
中原区、高津区、宮前区、多摩区、幸区の利用者様のご自宅へ社用車で訪問し、医師の指示に基づいた看護と療養上のお世話を行います。
病院と異なり、利用者様の生活空間で個別に対応する経験は、看護の視点を大きく広げます。
臨床経験3年以上あれば、その経験を活かしながら在宅医療の専門性を磨ける環境です。
求人情報
給与
月給258,000円〜313,000円
■看護師
・基本給 200,000円〜225,000円
・資格手当 50,000円
・食事手当 3,000円
・調整手当 5,000円〜15,000円
■管理者候補
・基本給 225,000円〜240,000円
・資格手当 50,000円
・食事手当 3,000円
・調整手当 5,000円〜20,000円
■その他
・家族手当 上限15,000円
・オンコール手当 別途支給
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・昇給あり(実績:月あたり0円〜5,000円)
・賞与あり(年2回、計2.00ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■看護師
・基本給 200,000円〜225,000円
・資格手当 50,000円
・食事手当 3,000円
・調整手当 5,000円〜15,000円
■管理者候補
・基本給 225,000円〜240,000円
・資格手当 50,000円
・食事手当 3,000円
・調整手当 5,000円〜20,000円
■その他
・家族手当 上限15,000円
・オンコール手当 別途支給
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・昇給あり(実績:月あたり0円〜5,000円)
・賞与あり(年2回、計2.00ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒211-0044 神奈川県川崎市中原区新城3-5-1 新城中島ビル406
最寄り駅
・JR南武線 武蔵新城駅より徒歩2分
・JR南武線 武蔵中原駅より徒歩15分
・JR南武線 武蔵中原駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※36協定における特別条項あり(通常業務量を大幅に超える業務が集中した場合)
・9:00~18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は5時間です。
※36協定における特別条項あり(通常業務量を大幅に超える業務が集中した場合)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・年間休日125日
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・年間休日125日
仕事内容
社用車または電動自転車で利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づいた看護と療養上のお世話を行います。
■訪問エリア
中原区、高津区、宮前区、多摩区、幸区
■特徴
オンコール体制を整えており、緊急時の対応に携わります。
将来的に管理者として組織運営に関わっていただける方も募集しており、キャリアパスが明確です。
■訪問エリア
中原区、高津区、宮前区、多摩区、幸区
■特徴
オンコール体制を整えており、緊急時の対応に携わります。
将来的に管理者として組織運営に関わっていただける方も募集しており、キャリアパスが明確です。
資格
・訪問看護師/管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・※臨床経験3年以上必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
・※臨床経験3年以上必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(技術職・管理職)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(技術職・管理職)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
川崎市中原区を中心とした在宅医療の支援に当たる訪問看護リハビリステーションである。看護師4名と理学療法士4名、作業療法士1名の多職種チームにより、自宅での療養を継続する利用者に対し看護とリハビリテーションを一体で提供する。2017年の開設以来、中原区・高津区・宮前区・多摩区・幸区の広域を訪問対象地とし、訪問サービスを展開している。
従業員数
看護師 4名(常勤2名・非常勤2名)
理学療法士 4名(常勤 4名)
作業療法士 1名(非常勤 1名)
理学療法士 4名(常勤 4名)
作業療法士 1名(非常勤 1名)
クリアス看護のおすすめポイント

3年の臨床経験を、在宅で活かし続ける
病院での経験は在宅看護の土台になります。そこから先、利用者様の生活に寄り添った看護の組み立て方を学べる職場です。
完全週休2日制で年間休日125日、残業もほぼなく、プライベートとの両立も実現できます。
管理者候補として募集していることから、現場で成長しながら組織の一員として長く働ける環境が整っています。
完全週休2日制で年間休日125日、残業もほぼなく、プライベートとの両立も実現できます。
管理者候補として募集していることから、現場で成長しながら組織の一員として長く働ける環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員秋桜の丘訪問入浴サービス
その他給与月収: 248,000円 〜 368,000円 その他手当 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給年1回(600円~3,000円(前年度実績)) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・北山田駅より徒歩14分 ・東有馬第一団地前バス停から徒歩で7分(鷺沼駅より徒歩7分 ・東山田一丁目バス停から徒歩で3分(センター北駅より徒歩3分勤務地〒216-0002 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1 -
正職員TCB川崎院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 400,000円 〜 ■研修期間(試用期間)およそ6ヶ月 研修期間は契約社員として、月給350,000円+諸手当となります。 【想定年収】 5,420,000~6,540,000円 ※想定年収には賞与+インセンティブを含みます 【インセンティブ/月平均】40,317円 【平均給与】440,317円 -------------------------------------------------- ◆残業手当(1分単位で全額支給) ◆更衣手当(勤務日数分) ◆交通費支給(月3万円迄/公共交通機関に限る) ◆固定残業代なし <研修期間終了後> ◆昇給 / 年1回以上(評価制度+勤続年数による昇給) ◆賞与 / 年2回(6月・12月) ◆インセンティブ / 毎月 ◆役職手当 --------------------------------------------------休日4週8休以上最寄り駅・川崎駅より徒歩2分 ・京急川崎駅より徒歩2分勤務地〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク B2F -
正職員はぐくみ母子クリニック
産婦人科、小児科給与月収: 286,000円 〜 450,000円 ◎賞与あり ◎交通費規定支給休日年間休日120日以上最寄り駅・武蔵中原駅より徒歩15分 ・元住吉駅より徒歩22分勤務地〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中3-33-5
カンタン1分で問い合わせ!