正職員
夜勤なし、残業少なめ。プライベートを大切にしながら働く保育園看護師
まなびの森 藤沢もりのこ保育園
給与
月収:240,000円〜285,000円基本給 200,000円~210,000円
勤務時間
7:00〜20:00
子どもたちの朝から夜まで、自分のペースで関わる
開園時間は朝7時から夜8時までですが、看護師は日中のシフト制で実働8時間。夜勤がないため、毎日決まった時間に退勤できます。月の時間外は平均5時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日をしっかり確保できます。病院勤務で夜勤が身体に合わなかった方や、子育て中の方にも選ばれている環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜285,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他待遇
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜210,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他待遇
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒251-0023 神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1-12 第五相澤ビル2,3F
最寄り駅
・小田急江ノ島線 藤沢駅より徒歩2分
・JR東海道本線 藤沢駅より徒歩2分
・江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩2分
・JR東海道本線 藤沢駅より徒歩2分
・江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(変形労働時間制・1年単位)
・実働8時間(7:00〜20:00の間で勤務時間を決定)
・休憩60分
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり
※時間外は平均月5時間程度
・実働8時間(7:00〜20:00の間で勤務時間を決定)
・休憩60分
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり
※時間外は平均月5時間程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日などが休み
・年間休日は120日
・土曜日、日曜日、祝日などが休み
・年間休日は120日
仕事内容
保育園の看護師として、子どもたちの健康管理と保健業務に従事します。
■主な業務
・保育業務全般のサポート
・病児保育
・けが・病気への対応
・日々の健康管理とバイタルチェック
・保健指導
・保健だより・発育測定の対応
・感染症対策
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営および関連業務
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・保育業務全般のサポート
・病児保育
・けが・病気への対応
・日々の健康管理とバイタルチェック
・保健指導
・保健だより・発育測定の対応
・感染症対策
※業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営および関連業務
※就業場所の変更:なし
資格
・保育園看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・未経験者、ブランクがある方も応募可
・59歳まで(定年制のため)
・学歴は問わない
・未経験者、ブランクがある方も応募可
・59歳まで(定年制のため)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種保険に対応
・退職時の給付制度あり
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度あり
・系列園で子どもを預けられる託児施設を利用可能
・屋内は禁煙(受動喫煙対策)
・退職時の給付制度あり
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度あり
・系列園で子どもを預けられる託児施設を利用可能
・屋内は禁煙(受動喫煙対策)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修の中から、学びたい研修を選択できます。充実した研修制度が整備されています。
施設概要
藤沢駅前という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。複数の交通路線が集中する駅周辺の好アクセスが特徴で、仕事と育児の両立を支援する環境を備えている。まなびの森として展開される保育園ネットワークの一施設として、地域の保育ニーズに対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

200以上の園を運営するグループだから、長く安心して働ける
こどもの森グループは、働きやすい職場づくりを大切にしており、ここ10年以上の職員定着率は9割を実現しています。相談しやすいシステムが整っているため、一人で抱え込まず職場の中で頼ることができます。夜勤なし・残業少なめという生活と仕事のバランスの中で、やりがいを感じながら長く活躍できる環境です。
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