正職員
湯河原の閑静な町で、訪問看護の基礎を築く
訪問看護ステーション ナースの森 湯河原
給与
月収:280,000円〜400,000円基本給 230,000円~350,000円
勤務時間
8:30〜17:30
駅近で通いやすい、残業ほぼなしの訪問看護
足柄下郡湯河原町に位置する訪問看護ステーションです。
JR湯河原駅から徒歩13分とアクセスが良く、マイカー通勤も駐車場無料で利用できます。
月平均の時間外労働が2時間、完全週休2日制で、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜350,000円
・職務手当 20,000円
・正看護師手当 30,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当(賃貸) 5,000円
・家族手当 1人3,000円(配偶者・子ども対象、3人まで)
・残業手当、役職手当等別途あり
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり3,000円〜(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間
2ヶ月間(条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 230,000円〜350,000円
・職務手当 20,000円
・正看護師手当 30,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当(賃貸) 5,000円
・家族手当 1人3,000円(配偶者・子ども対象、3人まで)
・残業手当、役職手当等別途あり
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり3,000円〜(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間
2ヶ月間(条件は本採用と同じ)
勤務地
〒259-0303 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥5-3-25
最寄り駅
・JR東海道本線(東京~熱海) 湯河原駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働2時間
※時短制度あり(例:9:00〜16:00)
※月平均時間外労働2時間
※時短制度あり(例:9:00〜16:00)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日111日
・年間休日111日
仕事内容
在宅医療の現場で、医師からの指示書に基づいて訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・おむつ交換、入浴、身体清潔ケア
・褥瘡処置
・退院後のケア
・報告書作成
■移動手段
社有車または自家用車を使用します。自家用車利用の場合は自家用車手当を支給します。
※業務変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:なし
■主な業務
・おむつ交換、入浴、身体清潔ケア
・褥瘡処置
・退院後のケア
・報告書作成
■移動手段
社有車または自家用車を使用します。自家用車利用の場合は自家用車手当を支給します。
※業務変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・経験不問
・学歴不問
・定年年齢以上の方の応募も可能。
・退職金制度を除き、賃金・手当・昇給・賞与などの雇用条件は変更ありません。
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・経験不問
・学歴不問
・定年年齢以上の方の応募も可能。
・退職金制度を除き、賃金・手当・昇給・賞与などの雇用条件は変更ありません。
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 5年以上
・定年制あり 一律 62歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・職務給制度あり
・※従事する職務に応じて賃金を決定する
・復職制度あり
・※結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職できる(再雇用できる)
・健康診断
・インフルエンザワクチン摂取
・飲食店割引
・退職金制度あり※勤続年数 5年以上
・定年制あり 一律 62歳
・再雇用制度あり 上限 70歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・職務給制度あり
・※従事する職務に応じて賃金を決定する
・復職制度あり
・※結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職できる(再雇用できる)
・健康診断
・インフルエンザワクチン摂取
・飲食店割引
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
2週間から最長6ヶ月の新入社員研修制度があります。
各部署での研修後、希望部署への配属が可能です。社内研修の実績は3ヶ月です。
資格取得費用・更新費用は全額補助。社外研修時は出勤扱いとなります。
月に1度の全体勉強会を実施し、各部署の専門スタッフが講師となって知識と技術を共有しています。
各部署での研修後、希望部署への配属が可能です。社内研修の実績は3ヶ月です。
資格取得費用・更新費用は全額補助。社外研修時は出勤扱いとなります。
月に1度の全体勉強会を実施し、各部署の専門スタッフが講師となって知識と技術を共有しています。
施設概要
湯河原駅から徒歩13分の立地に2024年3月に開設された訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする地域住民を対象に、自宅での療養生活を支える訪問看護サービスを提供する。駅からのアクセス性と営業時間8時30分~17時30分の体制により、地元の医療機関や介護関係者との連携を図り、湯河原地域の在宅療養を支える拠点となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から、地域に根ざした訪問看護へ
充実した研修制度と月1回の全体勉強会で、訪問看護の基礎を安心して学べます。
資格取得費用の全額補助と社外研修の出勤扱いなど、継続的なスキルアップをサポートする環境が整っています。
残業が少なく休日も多いため、学んだ知識を整理する時間を持ちながら、じっくりとキャリアを積み重ねられます。
資格取得費用の全額補助と社外研修の出勤扱いなど、継続的なスキルアップをサポートする環境が整っています。
残業が少なく休日も多いため、学んだ知識を整理する時間を持ちながら、じっくりとキャリアを積み重ねられます。
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