2週間から6ヶ月の段階的研修で、基礎から実践へ

新入職者向けに2週間から最長6ヶ月の研修制度を用意しており、未経験の方も安心してスタートできます。
月1度の全体勉強会では各部署の専門スタッフが講師となり、知識と技術を共有。事故防止や業務改善、感染対策などの委員会活動を通じて、組織全体のスキルアップと連携強化を推進しています。
研修後は希望部署への配属が可能です。

求人情報

給与

月給350,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　230,000円〜350,000円
・基本手当　90,000円
・正看護師手当　30,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・調整手当　0〜50,000円
・オンコール手当　月5回程度、1回2,000円
・オンコール出動手当　1回4,000円
・住宅手当（賃貸）　5,000円
・家族手当　配偶者・子ども1人あたり3,000円（上限3人まで）
・通勤手当　実費支給、上限月20,000円
・その他、残業・役職手当あり

■昇給・賞与
・昇給　年1回、月3,000円〜（実績）
・賞与　年2回、計2.00ヶ月分（実績）

■試用期間（6ヶ月）
同条件で勤務

勤務地

〒256-0813 神奈川県小田原市前川177-6

最寄り駅

・JR東海道本線　鴨宮駅より徒歩23分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働は2時間
※時短制度あり（例）9:00〜16:00は要相談

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制
・シフト制
・年間休日111日

仕事内容

訪問看護業務を担当します。社有車または自家用車で利用者宅を訪問し、医師の指示書に従い以下の業務を行います。

■主な業務
・清潔ケア（おむつ交換、入浴介助、身体の清潔）
・褥瘡処置
・退院後の在宅療養ケア
・報告書の作成

■業務について
自家用車使用の場合は自家用車手当を支給します。
マイカー通勤可、駐車場あり。

■配置について
業務変更：なし
転勤：なし

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・経験不問
・年齢制限あり～61歳
・※定年制有り:定年年齢62歳のため
・学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 5年以上
・定年制あり　一律 62歳
・再雇用制度あり　上限 70歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・職務給制度あり
・※従事する職務に応じて賃金を決定する
・復職制度あり
・※結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職できる（再雇用できる）
・健康診断
・インフルエンザワクチン摂取
・飲食店割引

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

新入職者向けに2週間から最長6ヶ月の段階的研修を実施しています。
月1度の全体勉強会では各部署の専門スタッフが講師を務め、知識と技術を共有します。
事故防止や業務改善、感染対策などの委員会活動があります。
資格取得費用全額補助、資格更新費用全額補助、社外研修参加時も出勤扱いです。
研修終了後は希望部署への配属が可能です。

施設概要

小田原・南足柄・大井町・開成町を訪問エリアとし、在宅で療養する患者を支える訪問看護ステーションである。平日および祭日に8時30分から17時30分まで対応し、地域の在宅医療に携わる。ナースの森の名称のもと、小田原地域の患者と家族の暮らしに寄り添う訪問看護を実践している。