正職員
2027年6月、全員同期スタート。ゼロからチームを築く
看護小規模多機能型居宅介護 クロスハート藤崎(仮名)
看護小規模多機能型居宅介護 クロスハート藤崎(仮名)のイメージ
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給与
月収：325,000円〜月給合計 325,000円～（1+2+3+4） １基本給：250,000円～ ２資格手当：50,000円（正看護師） ３処遇改善加算：5,000円 ４オンコール手当：20,000円 ※経験年数考慮致します ※固定残業代なし ※オンコール対応無しの場合は手当なし ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（同条件）
勤務時間
11:00〜翌5:00

オープニングスタッフとして、一緒に文化をつくる

2027年6月に新規オープンする看護小規模多機能型居宅介護の施設です。
利用者さまが心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう支援する環境として、全員が同じスタートラインから始まります。
まだ何もかもが新しいからこそ、あなたの「こうしたい」というアイデアや意見が活かせるチャンスに満ちています。

求人情報

給与
月給325,000円〜

■給与内訳
・基本給　250,000円〜
・資格手当　50,000円（正看護師）
・処遇改善加算　5,000円
・オンコール手当　20,000円

※経験年数を考慮のうえ決定します
※固定残業代なし
※オンコール対応がない場合は手当なし

■その他
・交通費　全額支給（規定あり）
・賞与　年2回
・昇給　年1回（4月）
・住宅手当　20代15,000円、30歳以上5,000円（世帯主の場合）
・退職金あり
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目6-3,4,14
最寄り駅
・鈴木町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00

※休憩60分
※月平均残業時間は5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（月9日）※28日月は8日
・シフト制
・年間休日114日（107日、特別休：7日）
・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。）
・※特別休暇は入職日によって日数が異なります。
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護施設で、利用者様の看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者様の看護に関連する業務
・バイタル測定及び全身観察
・オンコール対応
・生活全般のサポート

※就業場所の変更あり（変更範囲：神奈川県内の各施設）
※業務の変更：なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【資格】
・正看護師
・普通自動車免許（あれば尚可、AT限定可）
・【求める人材】
・夜間コール取れる方
・※オンコール無しも可能です！お気軽にご相談ください♪
・69歳以下（定年70歳のため）
福利厚生
・交通費全額支給（規定有）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産休育児休業制度あり
・制服貸与
・研修制度あり
・福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）
・（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
・バイク・車通勤応相談
・住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合
・退職金あり
・【感染症対策について】
・面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼
・勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
鈴木町駅から徒歩圏内に立地する看護小規模多機能型居宅介護施設である。訪問介護、通所介護、短期宿泊の三つのサービスを組み合わせ、利用者が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援する。看護職員を配置し、医療的ニーズを持つ高齢者や要介護者に対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい環境だからこそ、自分たちのペースで根ざせる
オープニングスタッフとして全員が同じタイミングで始まることで、先輩後輩関係に縛られない風通しのよい環境ができます。
利用者さまお一人おひとりを尊重する姿勢を、チーム全体で共有しながら築き上げていく。
新しい施設だからこそ、あなたの経験や工夫が施設の文化を形作る実感が得られます。

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