月給252,750円〜364,350円

■給与内訳
・基本給　月給252,750円〜364,350円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・時間外勤務手当　別途支給（固定残業代なし）

■各種手当
・扶養手当　配偶者10,000円/月、満18歳未満の子5,000円/月
・年末年始手当
・通勤交通費　実費支給　上限50,000円/月

■昇給・賞与
・昇給　年1回、0円～5,000円（前年度実績）
・賞与　年2回、280,000円～1,050,000円（前年度実績）

■試用期間（3～4ヶ月）
扶養手当の支給なし。その他の条件は本採用と同じです。

・JR南武線　武蔵新城駅より徒歩20分
・JR南武線　武蔵中原駅よりバス乗車、「能満寺」バス停下車 徒歩4分
・JR横須賀線　武蔵小杉駅よりバス乗車、「能満寺」バス停下車 徒歩4分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※オンコールなし
※勤務時間は相談可能です

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック　体温、血圧、脈拍の測定
・薬の管理と服薬指導
・医療処置　テープ、軟膏、褥瘡処置、点眼、爪切り
・血糖測定、インスリン注射、自己注射の見守り
・経管栄養・胃ろう（PEG）準備と注入補助
・医療用備品管理
・外部医療機関との連携
・事務作業

※医療行為の内容は入居者さんにより異なります。

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師　必須
・＜経験＞
・病院・クリニックでの実務経験３年以上　必須
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社後はチューターという指導担当者が業務指導と精神面のサポートを行います。
定期的に面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
OJT研修、法定研修、介護技術研修などオンライン講座も利用可能です。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金1万円～3万円が支給されます。

川崎市宮前区に位置する有料老人ホームである。2009年の開設以来、武蔵中原駅や武蔵小杉駅からのバス利用で訪ねやすく、入居定員70名の規模で地域の高齢者を受け入れている。能満寺バス停の近隣という立地を活かし、来訪者の利便性と入居者の日常生活の充実を両立させた環境を整えている。