時給1,627円〜1,957円

■給与の特徴
・土日祝日時給100円アップ
・年2回特別手当あり（前年度実績3,000円～32万円）
・昇給あり（年1回、前年度実績0円～30円）
・育児手当1万円/月（支給条件あり）
・年末年始手当
・時間外勤務手当（固定残業代なし）
・通勤交通費実費支給（上限5万円/月）

■試用期間
3ヶ月～4ヶ月（労働条件変更なし）

・JR相模線/東海道本線　茅ヶ崎駅より神奈川中央交通バス乗車、室田二丁目下車 徒歩約1分
・JR東海道本線　辻堂駅より神奈川中央交通バス乗車、室田一丁目下車 徒歩約2分

パート・バイト

・9:00～17:00（休憩60分）
・9:00～13:00（休憩なし）

※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
※週1～5日の勤務日数、勤務曜日も応相談です。

なし

なし

・勤務日数:週1～5日
・勤務曜日:応相談

デイサービスで利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・健康面のアドバイス
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜各種制度・サポート窓口＞
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・前年度実績0～30円)
・特別手当あり(年2回・6,000～16万円)　※業績により

なし

なし

なし

入社時に初期研修を実施します。その後、チューターという指導担当者がOJTで新人教育とフォローを行います。定期面談で不安や不明点を相談できます。オンライン講座では法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど現場で活かせる知識を学べます。テーマ別法定研修、階層別研修も用意されています。資格取得支援制度があり、該当資格取得時には奨励金1万円～3万円が支給されます。

茅ヶ崎駅・辻堂駅から神奈川中央交通バスで容易にアクセスでき、室田地域に根ざしたデイサービスである。2010年7月の開設以来、定員55名の通所者に対して日中の生活支援と介護サービスを提供している。営業時間は8時30分から17時30分までとし、利用者の日々の生活リズムを支える施設として機能している。