ツクイ・サンシャイン三浦(有料老人ホーム)

月給247,000円〜303,600円

■給与内訳
・基本給　実績に応じて決定
・昇給　年1回（0〜5,000円）※昨年実績
・通勤交通費　実費、上限5万円/月
・扶養手当　配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当　※固定残業代なし

■賞与
年2回　28万円〜105万円（昨年実績）

■試用期間（3〜4ヶ月）
扶養手当なし

・京急久里浜線　三崎口駅よりバス乗車、「仲崎」バス停下車徒歩1分
・京急久里浜線　三崎口駅よりバス乗車、「三崎港」バス停下車徒歩4分

正職員

シフト制
・(1) 07:30〜16:30（休憩60分）
・(2) 09:00〜18:00（休憩60分）

※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※残業は月平均4時間程度です。

なし

なし

・月9日休み（28日の月のみ8日休み）
・リフレッシュ休暇（月1日）
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇（未就学児1名につき5日付与）

有料老人ホームにおいて、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を行います。

■主な業務
・朝のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍）
・服薬管理、医療行為全般
・健康状態の把握と記録
・外部医療機関との連携（往診対応等）
・備品管理（ドレッシング材、外用薬等）
・事務作業

■医療行為の具体例
・処置（テープ、軟膏、褥瘡、点眼、爪切り）
・血糖測定、インスリン注射、自己注射見守り
・PEG（胃ろう）準備、注入補助
・経管栄養管理

※実施する医療行為は入居者さんにより異なります。

・看護師/准看護師

・資格：看護師または准看護師のいずれかが必須
・経験：不問
・64歳以下での応募（定年年齢65歳のため）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・副業可（社内規定あり）
・永年勤続表彰祝金あり（10年・20年・30年）
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円〜2万円を給付
・宿泊費の補助として年1回7,000円を支給
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付 など
・髪色・髪型は自由で、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける（社内ガイドラインあり）
・育児休業制度（最長2歳まで延長可）
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（中学校就学の始期に達するまで）
・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可）
・企業型確定拠出年金（DC制度）
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口（介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談）
・スタッフ何でも相談窓口（仕事に関するさまざまな悩みの相談）
・ハラスメント相談連携ダイヤル（各種ハラスメントに関する相談） など
・異なるフィールドやキャリアへのチャレンジが可能
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へのキャリアチェンジ
・他サービスへのフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社時の初期研修のほか、配置後はチューターという指導担当者が業務指導と精神面のサポートを行います。定期的にチューターとの面談で、不安や不明点を相談できる体制です。
オンライン講座では法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど、現場で活かせる知識や技術を学べます。
階層別研修では介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学べるほか、資格取得支援制度により該当資格取得時に奨励金（1万円〜3万円）が支給されます。

三浦半島の南端に位置し、三崎口駅からのバスアクセスで到達できる有料老人ホームである。2006年の開設以来、50名の入居定員で地域の高齢者の暮らしを受け入れている。海に近い立地環境のもとで、入居者が安定した生活基盤を得られる施設として機能している。