正職員
日勤のみで安定した給与と休みを確保できる環境
リハビリ特化型デイサービスfureai鴨居店
給与
月収:270,000円〜300,000円■給与はご経験、資格を考慮して決定します
■基本給および定額手当■
基本給:240,000円~
時間外手当:30,000円~(時間外労働の有無にかかわらず、17.1時間分の時間外手当として支給)
合計:270,000円~
■試用期間の有無及び、試用期間中の労働条件 ■
試用期間:6か月
試用期間中の雇用条件変更なし
勤務時間
8:30〜17:30
オンコールなし、夜勤なし、週休2日の安定勤務
リハビリ特化型デイサービスのため、日勤帯のみでの勤務です。
オンコールの呼び出しがなく、毎週日曜に加えてもう1日休みが確保される週休2日制です。
固定残業代30,000円を含めた安定した月給で、育児休暇・介護休暇・看護休暇など生活の変化にも対応できます。
求人情報
給与
月給270,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 240,000円〜
・固定残業代 30,000円〜(17.1時間分、時間外労働の有無にかかわらず支給)
※給与は経験・資格を考慮のうえ決定します
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給あり(毎年)
・賞与あり(業績連動型)
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件変更なし
■給与内訳
・基本給 240,000円〜
・固定残業代 30,000円〜(17.1時間分、時間外労働の有無にかかわらず支給)
※給与は経験・資格を考慮のうえ決定します
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給あり(毎年)
・賞与あり(業績連動型)
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件変更なし
勤務地
〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居3-6-4
最寄り駅
・JR横浜線 鴨居駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※日勤のみです。
※オンコールはありません。
※残業はほぼありません。
※日勤のみです。
※オンコールはありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・毎週日曜+他1日(週休2日制)
仕事内容
リハビリ特化型デイサービスで、利用者さんの健康管理と機能訓練サポートを担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康状態チェック(血圧・脈拍・体温測定)
・パワーリハビリマシンの補助
・機能訓練(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操等)
・整体施術
・利用者さんの送迎
■1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)
・送迎 利用者さんをご自宅にお迎えに
・健康チェック 血圧・脈拍・体温測定
・ストレッチ・体操 健康運動実践指導者によるプログラムを実施
・岩盤足浴 足から温めてケガ予防とリラックス
・マシンリハビリ ノンショックスペーサーで衝撃の少ないマシンを使用
・整体 機能訓練の効果を高める
・ティータイム 利用者さんとの交流の時間
・送迎 ご自宅までお送り
■主な業務
・利用者さんの健康状態チェック(血圧・脈拍・体温測定)
・パワーリハビリマシンの補助
・機能訓練(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操等)
・整体施術
・利用者さんの送迎
■1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)
・送迎 利用者さんをご自宅にお迎えに
・健康チェック 血圧・脈拍・体温測定
・ストレッチ・体操 健康運動実践指導者によるプログラムを実施
・岩盤足浴 足から温めてケガ予防とリラックス
・マシンリハビリ ノンショックスペーサーで衝撃の少ないマシンを使用
・整体 機能訓練の効果を高める
・ティータイム 利用者さんとの交流の時間
・送迎 ご自宅までお送り
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護師または准看護師
・※経験・年齢・ブランク不問
・看護師または准看護師
・※経験・年齢・ブランク不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賞与あり(業績連動型賞与)
・昇給あり(毎年)
・交通費支給 上限2万円/月
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ・Tシャツ選べます!)
・引越し手当(要件あり)
・賞与あり(業績連動型賞与)
・昇給あり(毎年)
・交通費支給 上限2万円/月
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ・Tシャツ選べます!)
・引越し手当(要件あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、実務者研修・介護福祉士受験対策費用、受験料の支援があります。
研修制度があります。
研修制度があります。
施設概要
リハビリに特化したデイサービスとして、利用者の身体機能の維持・向上を支える施設である。午前の部・午後の部に各18名の定員を設け、柔軟な利用形態を提供している。2019年の開設以来、管理者、生活相談員、機能訓練指導員、介護職員、看護職員が連携し、個々の利用者に応じたリハビリテーションプログラムを展開している。
病床数
定員 午前の部・午後の部 各18名
従業員数
管理者
生活相談員
機能訓練指導員
介護職員
看護職員
生活相談員
機能訓練指導員
介護職員
看護職員
クリアス看護のおすすめポイント

短時間で成果が見える、リハビリ施設での技術習得
短時間で効果的なリハビリに携わることで、自分の介入がもたらす変化を実感できます。
機能訓練専門の施設であるため、より深いスキルアップが可能です。
ライフステージに合わせた働き方ができる制度が整っており、長く安心して働き続けられる基盤があります。
機能訓練専門の施設であるため、より深いスキルアップが可能です。
ライフステージに合わせた働き方ができる制度が整っており、長く安心して働き続けられる基盤があります。
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