正職員
朝寝坊できる訪問看護、直行直帰で自分の時間も確保
エイド訪問看護ステーション
給与
月収:305,000円〜例)/ステーション勤務経験5年以上あり(能力加味)
勤務時間
12:00〜21:00
業務開始は正午。生活リズムを自分で決める
訪問看護ステーションでありながら、業務開始時刻が12時です。
早朝対応の負担がなく、自分のペースで朝を過ごせます。
訪問先は川崎市を中心に複数市にまたがり、1日3~6件。直行直帰が9割以上の実績で、移動時間を最小化した効率的な体制が整っています。
求人情報
給与
月給305,000円~
■給与内訳
・基本給 305,000円~(経験年数による)
・オンコール手当 平日2,000円、土日祝3,000円
■モデルケース(ステーション勤務経験5年以上)
・基本給 370,000円
・オンコール手当 約16,000円/月
・月給合計 386,000円
・年収 5,232,000円(賞与含む)
■その他
・土曜日出勤可能な方は月給UP
・昇給あり
・通勤手当 支給
・夏季・冬季賞与支給
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 305,000円~(経験年数による)
・オンコール手当 平日2,000円、土日祝3,000円
■モデルケース(ステーション勤務経験5年以上)
・基本給 370,000円
・オンコール手当 約16,000円/月
・月給合計 386,000円
・年収 5,232,000円(賞与含む)
■その他
・土曜日出勤可能な方は月給UP
・昇給あり
・通勤手当 支給
・夏季・冬季賞与支給
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒216-0004 神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-5-18 第2鷺坂ビル301号
最寄り駅
・東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・業務開始 12:00(Zoom朝礼)
・訪問開始 12:30~
・業務終了 21:00
・休憩 60分(14:45~15:45)
※直行直帰可能で、9割以上が直行直帰を実現しています。
※業務に支障がなければ管理者と相談のうえ直行直帰可能です。
※残業はほぼありません。
・訪問開始 12:30~
・業務終了 21:00
・休憩 60分(14:45~15:45)
※直行直帰可能で、9割以上が直行直帰を実現しています。
※業務に支障がなければ管理者と相談のうえ直行直帰可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・(休日数:土日祝日の日数分+夏季休暇+年末年始5日間)
・土曜日勤務希望の方歓迎、その場合は日曜日と平日休みの週休2日制
・年間休日120日以上
・(休日数:土日祝日の日数分+夏季休暇+年末年始5日間)
・土曜日勤務希望の方歓迎、その場合は日曜日と平日休みの週休2日制
仕事内容
障がい者グループホームや居宅を訪問し、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康状態の観察・評価
・医療処置の実施と管理
・療養上の相談・助言
・担当者会議等への参加
・医療機関・行政機関との連携・調整
■訪問エリア
川崎市、横浜市、大和市、相模原市、海老名市、東京都(狛江市・多摩市・府中市)
■訪問体制
・訪問件数 1日3~6件程度
・移動手段 社用車(1人1台貸与)、電動アシスト自転車、バイク
・駐車場 自宅または自宅近くの駐車場を会社で借り上げ
■その他
・オンコール担当あり(手当制)
・緊急訪問時の手当・代休あり
■主な業務
・利用者さんの健康状態の観察・評価
・医療処置の実施と管理
・療養上の相談・助言
・担当者会議等への参加
・医療機関・行政機関との連携・調整
■訪問エリア
川崎市、横浜市、大和市、相模原市、海老名市、東京都(狛江市・多摩市・府中市)
■訪問体制
・訪問件数 1日3~6件程度
・移動手段 社用車(1人1台貸与)、電動アシスト自転車、バイク
・駐車場 自宅または自宅近くの駐車場を会社で借り上げ
■その他
・オンコール担当あり(手当制)
・緊急訪問時の手当・代休あり
資格
・訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・自動車運転免許必須
・自動車運転免許必須
福利厚生
・社会保険完備
・研修制度あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・復職支援
・研修制度あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・復職支援
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
集合研修とオンライン研修システムを組み合わせた研修を実施しています。
施設概要
鷺沼駅から徒歩3分の立地を活かし、川崎市及び周辺地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2020年7月の開設以来、常勤看護師5名体制で昼12時から夜21時までの営業時間に対応している。在宅医療を必要とする利用者の自宅を訪問し、日々の健康管理と療養支援を提供する。
従業員数
常勤看護師5名
クリアス看護のおすすめポイント

精神科特化のステーションで、ペースを守りながら成長
精神科訪問看護が中心で、同じグループホームの複数利用者を訪問する流れが多いため、疾患理解が深まりやすい環境です。
直行直帰率が9割以上で業務時間内に記録完結を目指す体制のため、持ち帰り業務に追われません。
離職者がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で長く働ける仕組みが整っています。
直行直帰率が9割以上で業務時間内に記録完結を目指す体制のため、持ち帰り業務に追われません。
離職者がなく、和気あいあいとした雰囲気の中で長く働ける仕組みが整っています。
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