正職員
透析の患者さんの通院時間を減らしたい。その願いが、ここにあります。
愛川クリニック
給与
月収:255,000円〜302,000円基本給 223,000~230,000円 学歴・経験により加算します。
勤務時間
13:30〜翌4:30
町内初の透析施設。定時で帰る勤務シフト
愛川町で初めての人工透析施設として平成25年1月より診療を開始しました。
町内在住の患者さんが町外への通院を余儀なくされていた課題を解決し、地域に根ざした医療を提供しています。
透析と小児科外来の看護業務を担い、定時帰宅が基本の3シフト制で働けます。
求人情報
給与
月給255,000円〜302,000円
■給与内訳
・基本給 223,000円〜230,000円(学歴・経験により加算)
・部署手当 15,000円〜50,000円
・調整手当 10,000円〜15,000円
・その他手当 7,000円
■夜勤手当
・準夜手当 3,800円/回(月給に含まない)
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金の変更なし)
・退職金制度(勤続3年以上)
■給与内訳
・基本給 223,000円〜230,000円(学歴・経験により加算)
・部署手当 15,000円〜50,000円
・調整手当 10,000円〜15,000円
・その他手当 7,000円
■夜勤手当
・準夜手当 3,800円/回(月給に含まない)
■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金の変更なし)
・退職金制度(勤続3年以上)
勤務地
〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津2035-1
最寄り駅
・海老名駅よりバス「一号公園前」バス停下車 徒歩5分
・愛川町内循環バス「六倉」バス停下車 すぐそば
・JR相模線 番田駅より車で13分
・愛川町内循環バス「六倉」バス停下車 すぐそば
・JR相模線 番田駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・シフト① 7:45〜16:30
・シフト② 8:30〜17:15
・シフト③ 13:30〜22:15
・シフト① 7:45〜16:30
・シフト② 8:30〜17:15
・シフト③ 13:30〜22:15
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日118日(夏季休暇を含む)
仕事内容
人工透析患者さんと外来患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・人工透析患者さんの穿刺、回路管理、抜針などの透析業務
・バイタルチェックと患者さんの状態観察
・外来診療(小児科を含む)への対応
■主な業務
・人工透析患者さんの穿刺、回路管理、抜針などの透析業務
・バイタルチェックと患者さんの状態観察
・外来診療(小児科を含む)への対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許または准看護師免許を有すること
・透析の経験がない方も応募可。丁寧な指導を行う
・透析の経験がない方も応募可。丁寧な指導を行う
福利厚生
・診療費補助制度あり。当法人施設での診療について、本人負担分100%が医療費として還付される
・35歳以上は人間ドックを無料で受診できる
・通信教育制度あり
・保養所は伊豆、長野、熱海、宇佐美、車山にある
・ユニフォームを貸与される
・マイカー通勤が規定により可能。駐車場代は自己負担で月額4,000円
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・35歳以上は人間ドックを無料で受診できる
・通信教育制度あり
・保養所は伊豆、長野、熱海、宇佐美、車山にある
・ユニフォームを貸与される
・マイカー通勤が規定により可能。駐車場代は自己負担で月額4,000円
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
腎臓疾患の診療と人工透析治療に特化したクリニックである。人工透析装置40台を備え、透析患者の定期的な治療と健康管理を行う一方で、小児科診療も併せ持つ。医師2名、看護師14名、臨床工学士5名ら多職種が連携し、1日平均60人の患者に対応している。X線撮影装置、超音波診断装置を備え、腎機能障害の診断から透析療法まで一貫した医療体制を敷いている。
従業員数
医師2名
看護師14名
臨床工学士5名
事務4名
ケアワーカー4名
看護師14名
臨床工学士5名
事務4名
ケアワーカー4名
クリアス看護のおすすめポイント

地域の期待を担う医療機関で、定時に帰る
町内初の透析施設として、長年通院に困っていた患者さんを支える仕事です。
医療課題を解決する現場にいながら、3シフト制で定時帰宅が基本のため、生活との両立がしやすい環境です。
診療費補助制度や人間ドック無料など、働く人の健康も大切にする姿勢が現れています。
医療課題を解決する現場にいながら、3シフト制で定時帰宅が基本のため、生活との両立がしやすい環境です。
診療費補助制度や人間ドック無料など、働く人の健康も大切にする姿勢が現れています。
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