正職員
年間124日の休みとプライベート、どちらも手に入れる
ブランシエールケア溝の口
給与
月収：325,472円〜335,912円月給 325,472円～335,912円
勤務時間
9:00〜翌9:30
年間休日124日、残業も少ない時間設計
年間休日124日と月公休10～11日で、十分な休息時間を確保できます。
シフト制ですが変形労働時間制で調整され、残業も月20時間以内に抑えられています。
夜勤も月4回程度の負担で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給325,472円〜335,912円
■給与内訳
・基本給 225,000円〜235,000円
・職務手当 60,000円
・処遇改善手当 11,500円
・夜勤手当 7,243円〜7,353円（1回あたり、月4回）
■その他手当
・通勤手当 全額支給
■昇給
年1回あり（前年度実績：月1,000円〜5,000円）
■賞与
年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 225,000円〜235,000円
・職務手当 60,000円
・処遇改善手当 11,500円
・夜勤手当 7,243円〜7,353円（1回あたり、月4回）
■その他手当
・通勤手当 全額支給
■昇給
年1回あり（前年度実績：月1,000円〜5,000円）
■賞与
年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
最寄り駅
・東急田園都市線・大井町線 溝の口駅より徒歩12分
・東急田園都市線 梶が谷駅より徒歩11分
・川崎市営バス 「下作住宅前」停留所下車 徒歩7分
・東急田園都市線 梶が谷駅より徒歩11分
・川崎市営バス 「下作住宅前」停留所下車 徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩60分、仮眠120分）
※月4回程度の夜勤シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※残業は月平均20時間以内です。
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩60分、仮眠120分）
※月4回程度の夜勤シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※残業は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日（月公休：10～11日）
・交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、ご入居者の健康管理と医療対応を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・医療処置
・往診時の対応、緊急時対応（協力医、ご家族、管理者への連絡等）
■体制
ご入居者2名に対しスタッフ1名の手厚い人員体制で、医療機関と連携しながら業務を進めます。
機能訓練指導員がリハビリを実施しており、ケアスタッフと連携しています。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・医療処置
・往診時の対応、緊急時対応（協力医、ご家族、管理者への連絡等）
■体制
ご入居者2名に対しスタッフ1名の手厚い人員体制で、医療機関と連携しながら業務を進めます。
機能訓練指導員がリハビリを実施しており、ケアスタッフと連携しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【資格】正看護師
・【経験】実務経験1年以上
・※18歳以上64歳以下
・（深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため）
・【経験】実務経験1年以上
・※18歳以上64歳以下
・（深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため）
福利厚生
・健康、医療
・社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙）
・制度
・従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、
・GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
・慶弔
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金
・その他
・食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり）
・マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）、保養所（全国11ヶ所）
・社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙）
・制度
・従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、
・GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
・慶弔
・傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金
・その他
・食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり）
・マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）、保養所（全国11ヶ所）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時・3ヶ月・半年後の研修を実施します。
実務者研修費用は全額会社負担（社内規定あり）です。
介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援制度があり、受験料は会社が負担します。
ケアマスター講座、介護技術研修など段階的なスキルアップ研修があります。
BS制度や定期面談で教育をサポートしています。
実務者研修費用は全額会社負担（社内規定あり）です。
介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援制度があり、受験料は会社が負担します。
ケアマスター講座、介護技術研修など段階的なスキルアップ研修があります。
BS制度や定期面談で教育をサポートしています。
施設概要
溝の口駅と梶が谷駅の中間に位置し、バス利用でもアクセス可能な介護施設である。2016年3月の開設以来、定員80名の利用者を受け入れており、施設長1名、生活相談員1名、看護職員11名、介護職員9名のほか調理員や事務職員を配置している。24時間営業体制により、入居者の生活を継続的に支える。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 1名
看護職員 11名
介護職員 9名
調理員 4名
事務職員 2名
その他 3名
〈平成28年9月1日現在〉
生活相談員 1名
看護職員 11名
介護職員 9名
調理員 4名
事務職員 2名
その他 3名
〈平成28年9月1日現在〉
クリアス看護のおすすめポイント
休みを大切にしながら、キャリアも積める
年間124日の休日と低めの残業時間設計により、心身をしっかり休める環境です。
プライベートの時間を確保しながら、資格取得支援や段階的な研修で専門性を高められます。
長谷工グループの安定した組織基盤があり、育児休業や介護休業など人生のステージ変化にも対応できる制度が整っています。
プライベートの時間を確保しながら、資格取得支援や段階的な研修で専門性を高められます。
長谷工グループの安定した組織基盤があり、育児休業や介護休業など人生のステージ変化にも対応できる制度が整っています。
条件が近い求人
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パート・バイト
株式会社ニチイケアパレス（川崎市・たまプラーザ駅・パート）
給与月収： 287,000円 〜 精皆金手当：2,000円/月休日月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 ■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日） ※リフレッシュ休暇（年間3日）、メモリアル休暇（年間1日）、結婚休暇（7日）、出産休暇（3日）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）など 年間休日：108日最寄り駅武蔵中原駅より徒歩18分勤務地神奈川県川崎市（本社: 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ） -
パート・バイト
ブランシエールケア溝の口（川崎市高津区・溝の口駅・パート）
その他給与月収： 一勤務あたり 28,430円／＜給与内訳＞時給： 1,745円 〜 一勤務あたり 28,430円／＜給与内訳＞休日年間休日120日以上最寄り駅・溝の口駅より徒歩12分 ・梶が谷駅より徒歩11分 ・川崎市営バス 「下作住宅前」停留所下車 徒歩7分勤務地〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13 -
正職員HOPPA南河原
給与月収： 241,010円 〜 301,020円 ＜給与詳細＞／短大・専門卒：241,010円～休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・矢向駅より徒歩12分 ・尻手駅より徒歩13分 ・川崎駅より徒歩17分勤務地〒212-0022 神奈川県川崎市幸区神明町2-29-6 ウイングルート1階
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