正職員
新しい事業所で、地域に40年。一人ひとりと向き合う訪問看護
はまゆう訪問看護ステーション空桜音
給与
月収:365,000円〜500,000円基本給:263,000円~/固定残業代:62,000円~…
勤務時間
8:30〜17:30
働き手を大切にする、開設3年目の新しい職場
関東化成グループが40年以上地域に根差す中、2025年11月に追浜駅チカに新築オープンしました。
新しい環境だからこそ、チーム全体で「ご利用者様と家族に向き合う」という想いを大切にしながら業務を進めています。
スタッフの頑張りを評価制度・インセンティブ・賞与で還元し、家庭との両立も柔軟に対応する職場です。
求人情報
給与
月給365,000円〜500,000円
■基本給
・基本給263,000円〜
・固定残業代62,000円〜(30時間分、超過分は別支給)
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・オンコール手当 平日5,000円、土日祝10,000円/回
・緊急出動手当 1回5,000円(22時〜翌6時の場合は+2,000円)
・インセンティブ 月86件目以降1件2,600円〜3,400円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月・12月)計2.0ヶ月分
■給与実例
看護師経験5年目・オンコール月6回・訪問件数月100件の場合
月給325,000円+オンコール手当40,000円+インセンティブ45,000円=月410,000円
年収5,740,000円(賞与含む)
■試用期間(6ヶ月)
月給315,250円(基本給255,250円〜、固定残業代60,000円〜)
※試用期間中は条件の変動があります
■基本給
・基本給263,000円〜
・固定残業代62,000円〜(30時間分、超過分は別支給)
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・オンコール手当 平日5,000円、土日祝10,000円/回
・緊急出動手当 1回5,000円(22時〜翌6時の場合は+2,000円)
・インセンティブ 月86件目以降1件2,600円〜3,400円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月・12月)計2.0ヶ月分
■給与実例
看護師経験5年目・オンコール月6回・訪問件数月100件の場合
月給325,000円+オンコール手当40,000円+インセンティブ45,000円=月410,000円
年収5,740,000円(賞与含む)
■試用期間(6ヶ月)
月給315,250円(基本給255,250円〜、固定残業代60,000円〜)
※試用期間中は条件の変動があります
勤務地
〒237-0064 神奈川県横須賀市追浜町3-5-2
最寄り駅
・京急本線 追浜駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※訪問件数は1日4〜6件程度、訪問方法は自動車です。
※残業はほぼなし、月20時間以内です。
※訪問件数は1日4〜6件程度、訪問方法は自動車です。
※残業はほぼなし、月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・◇土日祝休み
・◇年間休日120日
・◇年間休日120日
仕事内容
在宅で生活する方へ訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察
・服薬管理
・ターミナルケア
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件程度
・訪問エリア 横須賀市内、金沢区、逗子一部
・移動手段 自動車(駐車場代補助あり)
■主な業務
・健康状態の観察
・服薬管理
・ターミナルケア
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件程度
・訪問エリア 横須賀市内、金沢区、逗子一部
・移動手段 自動車(駐車場代補助あり)
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・◇正看護師
・◇ブランクOK
・◇未経験可
・◇ブランクOK
・◇未経験可
福利厚生
・◇雇用保険
・◇労災保険
・◇健康保険
・◇厚生年金
・◇退職金制度あり
・◇車通勤可(駐車場代補助)
・◇制服貸与
・◇職場見学可(ご応募後、お気軽にお問い合わせください)
・◇共済保険加入
・◇労災保険
・◇健康保険
・◇厚生年金
・◇退職金制度あり
・◇車通勤可(駐車場代補助)
・◇制服貸与
・◇職場見学可(ご応募後、お気軽にお問い合わせください)
・◇共済保険加入
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問などのサポート体制があります。訪問未経験のスタッフがほとんどで、先輩スタッフが業務習得をサポートします。
施設概要
追浜駅から徒歩2分の立地にある訪問看護ステーションである。高齢者、病状の安定した患者、ガン末期の患者へのターミナルケア、難病指定患者など、在宅生活を希望する多様な利用者層に対応している。看護師6名と理学療法士2名からなる専門職チームが、横須賀市内、金沢区、逗子の一部地域を巡回し、在宅医との連携のもと在宅療養を支えている。2024年4月の開設以来、80名の利用者を受け入れている。
従業員数
看護師6名
理学療法士2名
事務1名
理学療法士2名
事務1名
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事、両方を大切にできる環境
子育て中のスタッフが多く、お子さんの急な発熱や保育園からの呼び出しにも柔軟に対応しています。
「家庭を大事にしながら働きたい」という想いを尊重する職場です。
スタッフの頑張りが評価制度やインセンティブで還元されるため、やりがいを感じながら長く続けられます。
「家庭を大事にしながら働きたい」という想いを尊重する職場です。
スタッフの頑張りが評価制度やインセンティブで還元されるため、やりがいを感じながら長く続けられます。
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