正職員
残業ほぼなし、賞与年2回。安定して働く介護老健
介護老人保健施設オアシス
給与
月収:235,000円〜390,000円基本給 190,000円~270,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
月給235,000円から、昇給と賞与で年間を通じた安定
基本給に職務手当、資格手当を合わせた月給235,000円からのスタートです。
年2回の賞与(計4.00ヶ月分)と月800円から2,400円の昇給制度があり、キャリアを重ねるごとに収入が増えていく設計になっています。
残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら安定した待遇を得られる環境です。
求人情報
給与
月給235,000円〜390,000円
■給与内訳
・基本給 190,000円〜270,000円
・職務手当 30,000円〜100,000円
・資格手当 15,000円〜20,000円
■各種手当
・皆勤手当 3,000円
・住宅手当(世帯主) 15,000円
・家族手当 3,000円〜
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・夜勤手当 正看護師15,000円/回、准看護師13,000円/回(月4〜5回)
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり800円〜2,400円(人事考課による)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■社会保障
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・退職金共済加入
■給与内訳
・基本給 190,000円〜270,000円
・職務手当 30,000円〜100,000円
・資格手当 15,000円〜20,000円
■各種手当
・皆勤手当 3,000円
・住宅手当(世帯主) 15,000円
・家族手当 3,000円〜
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・夜勤手当 正看護師15,000円/回、准看護師13,000円/回(月4〜5回)
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり800円〜2,400円(人事考課による)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■社会保障
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・退職金共済加入
勤務地
〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町146-1
最寄り駅
・ブルーライン 上永谷駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※残業はほぼありません。
※夜勤は月4〜5回です。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※残業はほぼありません。
※夜勤は月4〜5回です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8日の休日
・年間休日は110日
・年間休日は110日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんの健康管理と看護、介護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、服薬管理
・介護業務のサポート
・在宅復帰に向けた支援
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、服薬管理
・介護業務のサポート
・在宅復帰に向けた支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・学歴は問わない
・年齢は18歳以上59歳以下(労働基準法61条の深夜業務に関する規定と、定年60歳を上限とすることによる)
・学歴は問わない
・年齢は18歳以上59歳以下(労働基準法61条の深夜業務に関する規定と、定年60歳を上限とすることによる)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続年数3年以上を対象とする退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・退職金共済に加入
・受動喫煙対策として屋内禁煙、さらに敷地内禁煙
・制服貸与
・勤続年数3年以上を対象とする退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・退職金共済に加入
・受動喫煙対策として屋内禁煙、さらに敷地内禁煙
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設オアシスは、入所150床、ショートステイ20床、通所リハビリテーション1日31名の定員を持つ介護保健施設である。2003年11月の開設以来、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士など多職種が在籍し、リハビリテーション機能を軸に在宅復帰を支援している。短期利用と通所サービスも備え、地域の高齢者と家族に対し段階的な介護支援を提供する体制を敷く。
従業員数
医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護福祉士・介護士・介護支援専門員・支援相談員・薬剤師・栄養士・事務員など
クリアス看護のおすすめポイント

賞与と昇給で、長く働く道筋が見える
年4ヶ月分の賞与と月単位での昇給があるため、経験を積むほど年収が増える仕組みになっています。
残業もほぼなく、同じ施設で安心して働き続けられる環境です。
定年後も65歳までの再雇用制度があり、キャリアの後半まで見通しを持って働けます。
残業もほぼなく、同じ施設で安心して働き続けられる環境です。
定年後も65歳までの再雇用制度があり、キャリアの後半まで見通しを持って働けます。
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