正職員
訪問診療の現場で、地域医療を支える看護
はしもと南口クリニック
給与
月収:330,000円〜400,000円【給与内訳】
・基本給:265,280円~325,920円
・固定残業代あり:44,720円~54,080円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する)
・資格手当:20,000円
【試用期間】
・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給:昇給あり 実績:過去実績 1万円/年
・賞与:賞与なし
勤務時間
9:00〜18:00
同行研修から始める、訪問診療の実践
訪問診療のサポートと訪問看護を担当します。入職後は同僚ナースとの1ヶ月間の同行研修でスキルを習得し、その後は日中の時間帯で訪問業務に当たります。地域の患者さんと長く向き合う中で、クリニックベースの訪問診療ならではの経験を積むことができます。
求人情報
給与
月給330,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 265,280円〜325,920円
・固定残業代 44,720円〜54,080円(月20時間分、超過分は別途支給)
・資格手当 20,000円
■その他
・昇給あり(実績:年1万円)
・賞与なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費支給
■給与内訳
・基本給 265,280円〜325,920円
・固定残業代 44,720円〜54,080円(月20時間分、超過分は別途支給)
・資格手当 20,000円
■その他
・昇給あり(実績:年1万円)
・賞与なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費支給
勤務地
〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本1-17-20 TCH 2F
最寄り駅
・京王相模原線 橋本駅より徒歩9分
・JR横浜線 橋本駅より徒歩14分
・JR相模線 橋本駅より徒歩14分
・JR横浜線 橋本駅より徒歩14分
・JR相模線 橋本駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均残業時間は約20時間です。
※月平均残業時間は約20時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日数固定(週単位):週5日
・年間休日数:126日間
・年間休日数:126日間
仕事内容
訪問診療サポートと訪問看護に従事します。
■主な業務
・医師の訪問診療に同行し、看護業務をサポート
・患者さんの状態観察と健康管理
・医療処置の実施と患者・ご家族への指導
・医療機関との連携
■勤務について
仕事内容の変更はなく、転勤もありません。希望により、法人内別施設への転勤は可能です。
■主な業務
・医師の訪問診療に同行し、看護業務をサポート
・患者さんの状態観察と健康管理
・医療処置の実施と患者・ご家族への指導
・医療機関との連携
■勤務について
仕事内容の変更はなく、転勤もありません。希望により、法人内別施設への転勤は可能です。
資格
・訪問診療同行看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師または看護師免許お持ちの方
・普通自動車運転免許
・(基本的にはドライバーありですが、いない場合もあるため車の運転が可能な方)
・普通自動車運転免許
・(基本的にはドライバーありですが、いない場合もあるため車の運転が可能な方)
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:自社受診費用割引
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:自社受診費用割引
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後1ヶ月間、同僚ナースと同行しての研修を実施します。
施設概要
内科と在宅医療を柱とした無床クリニックである。橋本駅周辺に立地し、外来診療と訪問診療の両立体制で地域の患者を支えている。医師3名の体制により、月~金の午前外来と月~土の訪問診療に対応し、在宅療養者の継続的な医学管理を実践する。1日平均150名の外来患者を診療する規模を持つ。
病床数
無床クリニック
従業員数
医師3名
ナース2名
事務3名
ナース2名
事務3名
クリアス看護のおすすめポイント

同じ地域で、患者さんの経過を見守る実感
訪問診療は同じ患者さんと繰り返し出会う仕事です。その方の自宅での生活を支えることで、病棟では感じられない充実感が生まれます。1ヶ月の同行研修で基礎を固めた後、自分のペースで経験を重ねられます。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団 大和会 相模原東クリニック
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、血液内科給与月収: 305,000円 〜 361,000円 【内訳】 基本給 :260,000円~280,000円/月 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定致します(産休・育休・休職等の期間を除外し決定致します) 業務手当 :40,000円/月(オンコール手当が含まれます) 住宅手当 :5,000円~21,000円/月 ※健康保険上の扶養者がいらっしゃる場合20,000円/月 ※家賃/住宅ローンが10万円/月以上の場合1,000円UP 保育手当 :20,000円/月 ※小学生未満のお子様がいらっしゃる場合 時間外手当:固定残業代なし 【別途支給手当】 ベースアップ評価手当:26,683円~/月 ※現在の支給実績に基づく参考額です ※実際の支給額は、制度内容および算定結果により変動いたします。 ※新たにご入職される方については、翌年4月1日時点で在籍している場合に、前年10月~12月の実績に基づき算定・支給されます。 時間外手当:固定残業代なし 通勤手当 :全額支給(細則あり) ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与モデル/入職1年目/臨床経験5年】 基本給 :270,000円 業務手当 :40,000円 住宅手当 :5,000円 月額 :315,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅相模原駅より徒歩6分勤務地〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原3-7-1 フェリッシュ相模原101 -
正職員ワン・ライフ訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 315,000円 〜 344,281円 ■正職員 基本給:225,000円~ 資格手当:30000円 業務手当(時間外手当):60,000円~(25時間相当分。下記をご覧ください) 育児・児童手当:子ひとりにつき5000円 (扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象) 勤続手当:1000円~(2年目以降) 賞与あり(業績、個人評価などにより異なる) ■共通 昇給年1回 通勤手当支給 上限2万円 エコ通勤手当、車通勤補助手当 ※24時間体制の手当 待機手当:3,000円~ 緊急出動手当:4,000円~/件 (休日や年末年始、GW期間中はUPあり) ◆例: 基本給225,000円 資格手当・業務手当 =月給315,000円 ◆試用期間中の労働条件 試用期間:3 ヵ月 (短縮有) (社員)試用期間中は総支給額の 90%支給(ただし、通勤手当を除く) 【残業について】 固定残業代制(業務手当):あり(月 25 時間分相当・60,000 円~) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働については法定通りの残業代をお支払いします。 ※給与は経験・能力等により決定 (年収400~600万)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅相模原駅より徒歩8分勤務地〒252-0215 神奈川県相模原市中央区氷川町14-10 栗山アパルトI-1-A -
正職員特別養護老人ホーム大野北誠心園
その他給与月収: 251,200円 〜 350,000円 ・内訳 基本給 239,200円~335,000円 資格手当 12,000円~15,000円 固定残業代なし ※資格手当 ・正看護師:15,000円 ・准看護師:12,000円 ・その他の手当等 住宅手当 扶養手当 特別扶養手当(1人親) 通勤手当実費支給 上限月額45,000円 ※マイカー通勤の場合、通勤手当は上限31,600円 昇給制度あり 月あたり3,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計1.8ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日当会カレンダー又はシフト制による最寄り駅・古淵駅より徒歩19分 ・淵野辺駅より徒歩19分勤務地〒252-0203 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-24-13
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