パート・バイト
新しい施設で、自分のペースで働く看護の時間
リハビリ連携施設悠磯部
給与
時給:1,600円〜1,900円通勤手当上限:20,000円/月
勤務時間
9:00〜18:00
週1日からの勤務、ブランク明けの第一歩に
2025年7月にオープンしたばかりのリハビリ連携施設です。
週1日からの勤務が可能で、プライベートや家庭と両立しながら働けます。
ブランクや経験の有無を問わず、OJT体制の中で基礎から学び直せる環境が整っています。
求人情報
給与
時給1,600円〜1,900円
■給与詳細
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給 年1回 10円〜100円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・副業OK
・扶養控除内での調整に応じます
■給与詳細
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給 年1回 10円〜100円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・副業OK
・扶養控除内での調整に応じます
勤務地
〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部260
最寄り駅
・JR相模線 下溝駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・パターン1 9:00〜16:00(休憩60分)
・パターン2 9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外勤務は平均月1時間以下です。
※所定労働日数は週1日〜6日で相談可能です。
・パターン2 9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外勤務は平均月1時間以下です。
※所定労働日数は週1日〜6日で相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・所定労働日数:週1日~6日
仕事内容
介護施設でご利用者様の生活と医療処置に関わる看護ケアを担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・医師指示に基づく医療処置
・フィジカルアセスメント
・感染予防、排泄介助、保清ケア、食事介助
・看護記録の記載と看護計画の立案・報告
・訪問医師への対応報告 など
■主な業務
・バイタルサイン測定
・医師指示に基づく医療処置
・フィジカルアセスメント
・感染予防、排泄介助、保清ケア、食事介助
・看護記録の記載と看護計画の立案・報告
・訪問医師への対応報告 など
資格
・看護師/准看護師
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・「正看護師」または「准看護師」をお持ちの方
・◎ブランクOK
・◎年齢不問
・◎学歴不問
・◎未経験可
・◎ブランクOK
・◎年齢不問
・◎学歴不問
・◎未経験可
福利厚生
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
・退職金制度あり
・車通勤可
・制服貸与
・職場見学可
・副業OK
・扶養控除内考慮
・正社員登用あり
・退職金制度あり
・車通勤可
・制服貸与
・職場見学可
・副業OK
・扶養控除内考慮
・正社員登用あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT体制が整っており、経験やブランクの有無を問わず基礎から学べる環境です。研修制度があります。
施設概要
住宅型有料老人ホーム20床と通所介護事業所21名定員を同一施設内に備える介護施設である。リハビリテーションの連携を名称に掲げ、機能訓練指導員を配置して入居者の生活機能の維持向上に取り組む。看護師1名が常駐し、介護職員8名とともに日常の健康管理と介護サービスを提供する体制をとっている。
病床数
住宅型有料老人ホーム20床
通所介護事業所21名定員併設
通所介護事業所21名定員併設
従業員数
管理者1名
生活相談員2名
介護士8名
看護師1名
機能訓練指導員1名
清掃員1名
生活相談員2名
介護士8名
看護師1名
機能訓練指導員1名
清掃員1名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だからこそ、自分のリズムで始められる
オープンして間もない施設では、スタッフも一緒に環境を作る過程にいます。
ブランク中だった方や異なる領域から転職された方も、落ち着いた体制の中で自信を取り戻すことができます。
週1日からの勤務で、仕事と人生のバランスを自分で決める。そういう働き方が叶う場所です。
ブランク中だった方や異なる領域から転職された方も、落ち着いた体制の中で自信を取り戻すことができます。
週1日からの勤務で、仕事と人生のバランスを自分で決める。そういう働き方が叶う場所です。
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