正職員
日勤のみで、地域に根ざした介護施設の看護を
ソラリス渡田
給与
月収:276,000円〜300,000円※固定残業代に関する共通事項
・時間外労働の有無にかかわらず支給
・想定時間を超えた場合の時間外労働の割増賃金は追加で支給
月給:276,000円~300,000円
(内訳)基本給 228,000円~252,000円
処遇改善手当 27,500円
固定残業代 20,500円(10時間分)
※試用期間中(1か月)
月給:244,000円~268,000円
(内訳)基本給 208,000円~232,000円
処遇改善手当 17,500円
固定残業代 18,500円(10時間分)
【参考】
・昇給(前年度実績) 1月2,000円~30,000円
・賞与(前年度実績) 年3回 賞与月数 3.0月
・通勤手当:実費支給(上限なし)
勤務時間
7:00〜18:00
川崎南部での安定勤務、子育てと両立できる
川崎市南部に密着した住宅型有料老人ホームです。
日勤のみ・残業ほぼなし・転勤なしという条件で、家庭と仕事の両立が可能です。
在籍スタッフは子育て世代も多く、育児休暇や介護休暇の制度も整備されています。
求人情報
給与
月給276,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 228,000円〜252,000円
・処遇改善手当 27,500円
・固定残業代 20,500円(月10時間分)
■その他
・昇給あり(前年度実績:月2,000円〜30,000円)
・賞与 年3回、計3.0ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■試用期間(1ヶ月)
月給244,000円〜268,000円(基本給208,000円〜232,000円、処遇改善手当17,500円、固定残業代18,500円)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。10時間超過分は別途支給
■給与内訳
・基本給 228,000円〜252,000円
・処遇改善手当 27,500円
・固定残業代 20,500円(月10時間分)
■その他
・昇給あり(前年度実績:月2,000円〜30,000円)
・賞与 年3回、計3.0ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■試用期間(1ヶ月)
月給244,000円〜268,000円(基本給208,000円〜232,000円、処遇改善手当17,500円、固定残業代18,500円)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。10時間超過分は別途支給
勤務地
〒210-0844 神奈川県川崎市川崎区渡田新町1-9-3
最寄り駅
・JR南武線 川崎新町駅より徒歩9分
・JR南武線 小田栄駅より徒歩13分
・JR南武線 八丁畷駅より徒歩15分
・JR南武線 小田栄駅より徒歩13分
・JR南武線 八丁畷駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形時間労働制
・7:00〜18:00の間で8時間(基本は8:30〜17:30)
・休憩時間 60分
※残業はほぼありません。
・7:00〜18:00の間で8時間(基本は8:30〜17:30)
・休憩時間 60分
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:週休2日制(シフト制/4週8休)
・年間休日数:107日
・年間休日数:107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的処置
・必要に応じて入浴介助、排泄介助などの生活支援業務
※仕事内容の変更は原則ありません。
※転勤はありません。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的処置
・必要に応じて入浴介助、排泄介助などの生活支援業務
※仕事内容の変更は原則ありません。
※転勤はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▽必要な資格
・正看護師
・正看護師
福利厚生
・▽社会保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・▽福利厚生
・福利厚生倶楽部加入(国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり)
・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10%割引
・▽通勤
・車通勤不可
・自転車、バイク通勤可
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・▽福利厚生
・福利厚生倶楽部加入(国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり)
・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10%割引
・▽通勤
・車通勤不可
・自転車、バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用後はOJTを中心にメンター(先輩社員)が丁寧に指導します。
階層別研修(新規採用職員、中堅職員、管理職)、職種別の専門職研修、全職員対象の基礎研修(接遇、AI等)があります。
階層別研修(新規採用職員、中堅職員、管理職)、職種別の専門職研修、全職員対象の基礎研修(接遇、AI等)があります。
施設概要
川崎市幸区の南武線沿線に位置する介護施設である。2010年の開設以来、24名の定員で地域の高齢者を受け入れている。複数の駅から徒歩圏内にあり、家族の訪問利便性に優れた立地を活かしながら、在宅での生活継続を支える介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

親身に相談できる風土の中で、長く働く
わからないことをすぐに相談できるアットホームな雰囲気が特徴です。
月1回の管理者との面談で悩みごとを相談でき、失敗しても丁寧に指導してもらえる環境があります。
日勤のみで家庭優先できるため、子育てを理由にキャリアを諦めることなく、長く働き続けられます。
月1回の管理者との面談で悩みごとを相談でき、失敗しても丁寧に指導してもらえる環境があります。
日勤のみで家庭優先できるため、子育てを理由にキャリアを諦めることなく、長く働き続けられます。
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