正職員
残業ゼロ、年収600万超え。互助の精神で動く訪問看護
わんぽにー訪問看護
給与
月収:280,000円〜基本給=月給
残業手当法定通り付与
インセンティブあり(月の訪問81時間から1時間あたり4,000円の追加報酬あり)
その他インセンティブあり
・オンコール
・退院カンファレンス参加
・担当者会参加
・退院支援指導実施
・利用者との契約
・エンゼルケア など
交通費支給
昇給あり
賞与あり
固定残業代なし
試用期間:3か月(条件変更:なし)
勤務時間
9:00〜18:00
最終訪問後は直帰。スタッフ同士が支え合う環境
開所から一度も残業をしていない職場です。最終訪問が終わったら直帰でき、実際の勤務時間より早く帰るスタッフも多くいます。
これが実現するのは、スタッフ一人ひとりがお互いの業務を支え合う互助の精神があるから。
効率化の仕組みと人間関係の質の両方が揃った環境で、仕事も人生も充実させられます。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■給与システム
・基本給=月給280,000円〜
・社内の業務を点数化し、獲得点数に応じてボーナス支給
・インセンティブ制度(月訪問81時間から1時間あたり4,000円の追加報酬)
・その他インセンティブ(オンコール、退院カンファレンス参加、担当者会参加、退院支援指導実施、利用者との契約、エンゼルケア等)
■実績
・一般スタッフ 年収600万弱
・管理者スタッフ 年収800万
■その他
・交通費支給
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・残業手当は法定通り付与(月平均1時間程度)
・固定残業代なし
■給与システム
・基本給=月給280,000円〜
・社内の業務を点数化し、獲得点数に応じてボーナス支給
・インセンティブ制度(月訪問81時間から1時間あたり4,000円の追加報酬)
・その他インセンティブ(オンコール、退院カンファレンス参加、担当者会参加、退院支援指導実施、利用者との契約、エンゼルケア等)
■実績
・一般スタッフ 年収600万弱
・管理者スタッフ 年収800万
■その他
・交通費支給
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・残業手当は法定通り付与(月平均1時間程度)
・固定残業代なし
勤務地
〒236-0017 神奈川県横浜市金沢区西柴3丁目25-24
最寄り駅
・京急本線 金沢文庫駅より徒歩14分
・金沢シーサイドライン 海の公園柴口駅より徒歩19分
・京急本線 能見台駅より徒歩21分
・金沢シーサイドライン 海の公園柴口駅より徒歩19分
・京急本線 能見台駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~金曜日 9:00~18:00(休憩60分)
※時短勤務は要相談
※時短勤務は要相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
在宅での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧、脈拍、体温)
・食事介助、トイレ介助、入浴介助の指導
・在宅酸素、人工呼吸器の管理
・ターミナルケア
・床ずれ防止のケア、指導
・在宅リハビリテーション
・介護、認知症等の相談対応
・必要時の点滴、注射等の医療行為
■勤務について
・直行直帰可能
・マイカー通勤可(マイカー手当月30,000円)
・社用車支給
・スマートフォン、タブレット支給
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧、脈拍、体温)
・食事介助、トイレ介助、入浴介助の指導
・在宅酸素、人工呼吸器の管理
・ターミナルケア
・床ずれ防止のケア、指導
・在宅リハビリテーション
・介護、認知症等の相談対応
・必要時の点滴、注射等の医療行為
■勤務について
・直行直帰可能
・マイカー通勤可(マイカー手当月30,000円)
・社用車支給
・スマートフォン、タブレット支給
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・※未経験・ブランク可
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・食事手当
・企業型DC(退職金様の制度)を導入
・定年制 一律65歳
・マイカー通勤可
・※マイカー制度を導入し、マイカーでの業務者には30,000円/月支給
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザの予防接種
・携帯貸与
・自転車貸与
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・WワークOK
・食事手当
・企業型DC(退職金様の制度)を導入
・定年制 一律65歳
・マイカー通勤可
・※マイカー制度を導入し、マイカーでの業務者には30,000円/月支給
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザの予防接種
・携帯貸与
・自転車貸与
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・WワークOK
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。セミナーや外部研修の費用負担があります。心不全指導療法士が3名在籍しており、資格取得の補助制度があります。
施設概要
経管栄養法、在宅酸素療法、膀胱留置カテーテル、気管カニューレ、人工肛門といった医療的ケアが必要な療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年5月の開設以来、横浜市の金沢区・磯子区・港南区・栄区および逗子市沼間を訪問エリアとする。看護師4名の体制で、疼痛管理を含む複合的な医療需要を持つ利用者に対応し、在宅での療養継続を支援している。
従業員数
看護師 常勤(専従)1名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

給与も時間も自分で選んで増やせる働き方
社内の業務を点数化し、獲得点数でボーナスが決まる独自のシステムがあります。自分の所得は自分で選択して増やせる仕組みになっているため、やりがいと報酬が直結します。
年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ほぼなしという時間の自由度の高さも、人生設計を立てやすくしています。
金沢区で最高水準の給与と働きやすさを実現している職場です。
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正職員つばきスキンクリニック 青葉台院
美容皮膚科給与月収: 400,000円 〜 諸手当込休日4週10休最寄り駅青葉台駅より徒歩1分勤務地〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-7 司ビル1階 -
正職員さかいリハ訪問看護ステーション・横浜
在宅医療給与月収: 298,000円 〜 357,000円 給与内訳 ・基本給 240,000~290,000円 ・固定残業代 58,000~67,000円(31.5時間相当、超過分は別途支給) その他手当 ・皆勤手当 4,300~5,400円 ・無事故手当 5,000円 ・地域調整手当有(~50,000) オンコール手当有、インセンティブや管理者手当等ありうる 昇給 年1回 通勤手当 上限30,000円/月 家族扶養手当 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・杉田駅より徒歩2分 ・新杉田駅より徒歩7分勤務地〒235-0033 神奈川県横浜市磯子区杉田1-19-13 間辺第3ビル2F -
正職員ささえる訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 320,000円 〜 正看護師 月給320,000円~[内訳:基本給270,000円+資格手当30,000円+オンコール(月7-8日程度)手当最低金額20,000円] 訪問手当(71件目から支給) ・正看護師 4,000円/件 オンコール手当 ・緊急訪問手当 6,000円/件(訪問手当とは別に支給) 交通費実費支給 上限20,000円 賞与あり 年2回(基本給×1ヵ月分を2回支給) 定期昇給あり 固定残業代なし 試用期間3か月(期間中の条件変更なし) モデル年収 ・例1:月80件(一日4件訪問)、オンコール月7-8日程度、オンコール中に緊急訪問が月2件 月給320,000円+訪問手当40,000円+緊急訪問手当12,000円 =月372,000円×12ヵ月(一年間)=4,464,000円+賞与540,000円(基本給2ヵ月分) =年収5,004,000円 ・例2:月100件(一日5件訪問)、オンコール月7-8日程度、オンコール中に緊急訪問が月2件 月給320,000円+訪問手当120,000円+緊急訪問手当12,000円 =月452,000円×12ヵ月(一年間)=5,424,000円+賞与540,000円(基本給2ヵ月分) =年収5,964,000円 ・例3:月70件以下(訪問手当無し)、オンコール月7-8日程度、オンコール中に緊急訪問が月2件 月給320,000円+緊急訪問手当12,000円 =月332,000円×12ヵ月(一年間)=3,984,000円+賞与540,000円(基本給2ヵ月分) =年収4,524,000円 訪問件数によって【年収600万円以上】も可能です。 訪問手当の支給が無い件数でも、他のステーションでの支給をしていない緊急訪問手当を支給しているため、【450万円以上】が可能となっております。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅本郷台駅より徒歩10分勤務地〒247-0014 神奈川県横浜市栄区公田町596-8 太田ビル3階
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