最終訪問後は直帰。スタッフ同士が支え合う環境
開所から一度も残業をしていない職場です。最終訪問が終わったら直帰でき、実際の勤務時間より早く帰るスタッフも多くいます。
これが実現するのは、スタッフ一人ひとりがお互いの業務を支え合う互助の精神があるから。
効率化の仕組みと人間関係の質の両方が揃った環境で、仕事も人生も充実させられます。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■給与システム
・基本給=月給280,000円〜
・社内の業務を点数化し、獲得点数に応じてボーナス支給
・インセンティブ制度(月訪問81時間から1時間あたり4,000円の追加報酬)
・その他インセンティブ(オンコール、退院カンファレンス参加、担当者会参加、退院支援指導実施、利用者との契約、エンゼルケア等)
■実績
・一般スタッフ 年収600万弱
・管理者スタッフ 年収800万
■その他
・交通費支給
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・残業手当は法定通り付与(月平均1時間程度)
・固定残業代なし
■給与システム
・基本給=月給280,000円〜
・社内の業務を点数化し、獲得点数に応じてボーナス支給
・インセンティブ制度(月訪問81時間から1時間あたり4,000円の追加報酬)
・その他インセンティブ(オンコール、退院カンファレンス参加、担当者会参加、退院支援指導実施、利用者との契約、エンゼルケア等)
■実績
・一般スタッフ 年収600万弱
・管理者スタッフ 年収800万
■その他
・交通費支給
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・残業手当は法定通り付与(月平均1時間程度)
・固定残業代なし
勤務地
〒236-0017 神奈川県横浜市金沢区西柴3丁目25-24
最寄り駅
・京急本線 金沢文庫駅より徒歩14分
・金沢シーサイドライン 海の公園柴口駅より徒歩19分
・京急本線 能見台駅より徒歩21分
・金沢シーサイドライン 海の公園柴口駅より徒歩19分
・京急本線 能見台駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~金曜日 9:00~18:00(休憩60分)
※時短勤務は要相談
※時短勤務は要相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日は120日以上
・年間休日は120日以上
仕事内容
在宅での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧、脈拍、体温)
・食事介助、トイレ介助、入浴介助の指導
・在宅酸素、人工呼吸器の管理
・ターミナルケア
・床ずれ防止のケア、指導
・在宅リハビリテーション
・介護、認知症等の相談対応
・必要時の点滴、注射等の医療行為
■勤務について
・直行直帰可能
・マイカー通勤可(マイカー手当月30,000円)
・社用車支給
・スマートフォン、タブレット支給
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧、脈拍、体温)
・食事介助、トイレ介助、入浴介助の指導
・在宅酸素、人工呼吸器の管理
・ターミナルケア
・床ずれ防止のケア、指導
・在宅リハビリテーション
・介護、認知症等の相談対応
・必要時の点滴、注射等の医療行為
■勤務について
・直行直帰可能
・マイカー通勤可(マイカー手当月30,000円)
・社用車支給
・スマートフォン、タブレット支給
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・食事手当あり
・企業型DC(退職金相当の制度)を導入
・定年は一律65歳
・マイカー通勤可
・マイカー制度あり。マイカーで業務を行う場合は月30,000円を支給
・制服貸与
・健康診断あり
・インフルエンザの予防接種あり
・携帯電話貸与
・自転車貸与
・屋内は原則禁煙(喫煙室あり)
・副業(Wワーク)可
・食事手当あり
・企業型DC(退職金相当の制度)を導入
・定年は一律65歳
・マイカー通勤可
・マイカー制度あり。マイカーで業務を行う場合は月30,000円を支給
・制服貸与
・健康診断あり
・インフルエンザの予防接種あり
・携帯電話貸与
・自転車貸与
・屋内は原則禁煙(喫煙室あり)
・副業(Wワーク)可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。セミナーや外部研修の費用負担があります。心不全指導療法士が3名在籍しており、資格取得の補助制度があります。
施設概要
経管栄養法、在宅酸素療法、膀胱留置カテーテル、気管カニューレ、人工肛門といった医療的ケアが必要な療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年5月の開設以来、横浜市の金沢区・磯子区・港南区・栄区および逗子市沼間を訪問エリアとする。看護師4名の体制で、疼痛管理を含む複合的な医療需要を持つ利用者に対応し、在宅での療養継続を支援している。
従業員数
看護師 常勤(専従)1名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

給与も時間も自分で選んで増やせる働き方
社内の業務を点数化し、獲得点数でボーナスが決まる独自のシステムがあります。自分の所得は自分で選択して増やせる仕組みになっているため、やりがいと報酬が直結します。
年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ほぼなしという時間の自由度の高さも、人生設計を立てやすくしています。
金沢区で最高水準の給与と働きやすさを実現している職場です。
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