正職員
保育園で子どもの健康を支える、看護師としての新しい専門性
川崎コスモス保育園
給与
月収:303,000円〜322,000円※短大専門卒~大卒新卒の金額となります。
【給与内訳】
・基本給:219,800円~238,800円
・新処遇改善等加算:30,000円~
・初任給調整手当:対象の方のみ
・勤続手当1,000円~
・川崎市看護師手当52,200円
・固定残業代なし
【試用期間】
・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし)
・昇給:昇給あり 実績:年1回(法人内規定による)
・賞与:賞与あり 実績:年2回(実績2.0か月分:4月入職の場合、初年度1.15か月分)
勤務時間
6:45〜20:15
怪我や発熱対応から健診まで、保育園で磨く実践スキル
保育園での看護師業務全般を担当します。園児の怪我や発熱時の一時対応、定期的な内科健診のサポートが中心です。保育園経験がなくても大丈夫。経験年数別の研修を通じて、子どもの成長を見守りながら、保育現場での看護職としての専門性を広げていきます。
求人情報
給与
月給303,000円〜322,000円
■給与内訳
・基本給 219,800円〜238,800円
・新処遇改善等加算 30,000円〜
・川崎市看護師手当 52,200円
・勤続手当 1,000円〜
・初任給調整手当 対象の方のみ
・固定残業代なし
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績2.0ヶ月分、4月入職の場合初年度1.15ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※短大専門卒〜大卒新卒の金額です
■給与内訳
・基本給 219,800円〜238,800円
・新処遇改善等加算 30,000円〜
・川崎市看護師手当 52,200円
・勤続手当 1,000円〜
・初任給調整手当 対象の方のみ
・固定残業代なし
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績2.0ヶ月分、4月入職の場合初年度1.15ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※短大専門卒〜大卒新卒の金額です
勤務地
〒210-0842 神奈川県川崎市川崎区渡田東町7-9
最寄り駅
・JR南武線 小田栄駅より徒歩5分
・JR南武線 川崎新町駅より徒歩13分
・JR南武線 浜川崎駅より徒歩16分
・JR南武線 川崎新町駅より徒歩13分
・JR南武線 浜川崎駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
6:45〜20:15の内、実働6〜10時間のシフト制
・休憩時間 60分(6時間を超える勤務の場合)
※月の残業時間はほぼなしです。
・休憩時間 60分(6時間を超える勤務の場合)
※月の残業時間はほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・曜日固定(日、祝日)
・年間休日数:120日間
・年間休日数:120日間
仕事内容
保育園で園児の健康管理と保育支援業務を担当します。
■主な業務
・園内での怪我、発熱時等の一時対応
・内科健診時のサポート
・園児の健康管理と記録
・食事の準備、片付け、補助
・園内清掃、整理整頓
・保護者対応 等
※職場が定める範囲での業務内容の変更、通勤エリア内での転勤の可能性があります。
■主な業務
・園内での怪我、発熱時等の一時対応
・内科健診時のサポート
・園児の健康管理と記録
・食事の準備、片付け、補助
・園内清掃、整理整頓
・保護者対応 等
※職場が定める範囲での業務内容の変更、通勤エリア内での転勤の可能性があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・(取得見込の方も可能)
・(取得見込の方も可能)
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:インフルエンザ予防接種負担金一部助成
・乳がん子宮がん検診費用負担
・退職金共済加入(週30時間以上、1年以上勤務の場合)
・車通勤:車通勤不可
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生:インフルエンザ予防接種負担金一部助成
・乳がん子宮がん検診費用負担
・退職金共済加入(週30時間以上、1年以上勤務の場合)
・車通勤:車通勤不可
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
経験年数別研修があります。保育研修等を通じて、段階的にスキルを身につけられます。
施設概要
JR南武線小田栄駅から徒歩5分の立地に位置する認可保育園である。川崎市川崎区の地域において、園長、主任、保育者、食育者からなる体制で、乳幼児の成長発達を支える保育サービスを提供している。複数駅からのアクセスが可能で、保護者の通勤利便性を考慮した立地を活かしながら、地域に根ざした保育運営を展開している。
従業員数
園長・チームマネージャー(主任)・保育者・食育者
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの健康を支える中で、新しい看護の視点が広がる
病院や施設と異なり、保育園では子どもたちが毎日成長する姿を継続して見守れます。怪我の対応や健診サポートを通じて、予防と早期発見の視点が磨かれます。保育園経験がなくても、経験年数別の研修と実務を通じて、子ども特有の健康課題への対応スキルが身につく環境です。
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