正職員
週休3日で年間140日以上、クリニックでも安定した休日と収入
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック武蔵小杉
給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
給与内訳
・基本給：265,812円 ～ 298,350円
・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30
年間140日以上の休日と、成果が反映される給与体系
365日9時～21時で開院している小児科クリニックですが、変形労働時間制により週休3日相当（年間140日以上）を確保しています。繁忙期と閑散期で労働時間を調整し、メリハリのある働き方が可能です。さらにインセンティブ制度（年間平均10万円以上の実績）があり、頑張った分が収入に反映される環境です。
求人情報
給与
月給286,000円～321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円～298,350円
・固定残業代 20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
■各種手当
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当（配偶者10,000円/月、お子さん一人15,000円/月など）
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月）
・交通費支給 上限40,000円/月
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・試用期間3ヶ月
■給与内訳
・基本給 265,812円～298,350円
・固定残業代 20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
■各種手当
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当（配偶者10,000円/月、お子さん一人15,000円/月など）
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月）
・交通費支給 上限40,000円/月
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・試用期間3ヶ月
勤務地
〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪449-3 シティタワー武蔵小杉1F
最寄り駅
・東急東横線 武蔵小杉駅より徒歩6分
・東急目黒線 武蔵小杉駅より徒歩6分
・JR南武線 武蔵小杉駅より徒歩8分
・東急目黒線 武蔵小杉駅より徒歩6分
・JR南武線 武蔵小杉駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120～176時間／週休3日相当）
・早番 8:30～17:30（休憩60分）
・中番 10:00～19:00（休憩60分）
・遅番 12:30～21:30（休憩60分）
※早番・中番・遅番は各約6回ずつ程度の割合です
※繁忙期（10～12月）は月168～176時間、閑散期（1～9月）は月120～144時間の労働時間となります
※試用期間中（3ヶ月）は繁忙期月168～176時間、閑散期月152～168時間です
※希望休は月3日まで提出可能です
※残業は月10時間未満です
・早番 8:30～17:30（休憩60分）
・中番 10:00～19:00（休憩60分）
・遅番 12:30～21:30（休憩60分）
※早番・中番・遅番は各約6回ずつ程度の割合です
※繁忙期（10～12月）は月168～176時間、閑散期（1～9月）は月120～144時間の労働時間となります
※試用期間中（3ヶ月）は繁忙期月168～176時間、閑散期月152～168時間です
※希望休は月3日まで提出可能です
※残業は月10時間未満です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
365日開院している小児科クリニックで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・診察介助
・予防接種
・乳幼児健診
・問診
・ホームケアの指導
・採血、吸入、吸引、浣腸などの処置
・各種検査
・患者さまサポート
■配置について
ご自宅から60分圏内の拠点への配属・助勤・異動の可能性があります。
リーダー等への昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動を想定しています。
■主な業務
・診察介助
・予防接種
・乳幼児健診
・問診
・ホームケアの指導
・採血、吸入、吸引、浣腸などの処置
・各種検査
・患者さまサポート
■配置について
ご自宅から60分圏内の拠点への配属・助勤・異動の可能性があります。
リーダー等への昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動を想定しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。
施設概要
武蔵小杉駅から徒歩6分の好立地に位置する小児科クリニックである。医療法人社団ナイズが運営し、2019年8月の開院以来、地域の子どもたちの日常的な健康管理を担う。駅近の立地と夜間21時までの診療時間により、仕事帰りの保護者や学校終了後の受診に対応する利便性を備えている。無床施設として外来診療に特化し、小児疾患全般の診察と処置を行う。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント
クリニックでも安定した休日、多様なキャリアを活かせる
病棟の忙しさから一度手を引いた方、保育園や訪問看護など別の環境を経験してきた方が、ここでは自分のペースを取り戻せます。年間140日以上の休日とインセンティブで、経済面での安心も確保。過去の経歴がすべて資産になる、多様性あふれる職場です。
条件が近い求人
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正職員川崎訪問看護ステーションLIB
在宅医療給与月収： 360,000円 〜 480,000円 歩合制 基本給 120,000円 資格手当 30,000円 地域 30，000円 危険手当 10,000円 訪問連絡 70,000円（固定残業代の扱い15時間分） ★訪問件数手当 100000～180000円 ※ほぼ残業なし ※自転車手当 10,000円 ※バイク手当 13,000円 ※車訪問の場合は手当なし 訪問ケア手当 歩合 1回/900円 120件+5000 130件+10,000 140件+15,000 ～10件ごとに5,000プラス 想定年収500万以上 試用期間 3ヶ月（期間中、基本給-10,000円）休日土日祝休み最寄り駅・武蔵溝ノ口駅より徒歩3分 ・溝の口駅より徒歩5分勤務地〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目1-26 エムビルディング 602号室 -
正職員
武蔵小杉ヒルズクリニック
皮膚科、形成外科、美容外科、美容皮膚科給与月収： 300,000円 〜 330,000円 試用期間あり（期間：３ヶ月、試用期間中の給与：300,000～330,000円）休日週休２日制：休診日（水曜日)＋１日（シフト制）最寄り駅武蔵小杉駅より徒歩3分勤務地〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1156 Classense武蔵小杉 北館2F -
正職員
川崎ファミリーケアクリニック
給与月収： 266,500円 〜 給与内訳（正看護師） ・基本給 200,000円 ・諸手当 87,000円 給与内訳（准看護師） ・基本給 200,000円 ・諸手当 66,500円 残業代別途支給。 昇給あり 年1回 ※業績による 賞与あり 年2回 ※業績による 通勤手当 月20,000円まで（規定あり） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日年間休日120日以上最寄り駅川崎駅より徒歩6分勤務地〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町12番地7 TMビルII3階
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