正職員
駅から3分、夜勤なし。画像検査専門で築く安定と成長
メディカルスキャニング 第二溝の口
メディカルスキャニング 第二溝の口のイメージ
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給与
月収：299,000円〜※固定残業代なし 【正看護師】 月給31万9000～40万5000円 【准看護師】 月給29万9000～38万5000円 ※経験･能力を考慮します｡ 昇給随時 賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり） 交通費全額支給 試用期間あり、3ヶ月、試用期間中の条件変更：本採用と同じ 【別途手当有】 ・土日祝手当：1,000円/１日あたり ・禁煙奨励金：5,000円/１ヶ月あたり ・ベースアップ評価手当：18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。 【給与例】 ・510万4000円/入社2年目/一般社員(月給31.9万円＋賞与)
勤務時間
8:30〜20:00

複数路線利用可、残業少なく、生活と仕事を両立できる

JR南武線・武蔵溝ノ口駅から徒歩3分、東急田園都市線・大井町線・溝の口駅からも徒歩5分の立地です。
MRI・CT画像検査の専門クリニックで、年間約80万件の検査実績を持つ環境で、造影剤注射や患者さん対応などの検査サポート業務に携わります。
月の勤務は20～21日、残業は月5時間程度で、夜勤やオンコールはなく、年間125日の休日が確保されています。

求人情報

給与
月給299,000円〜

■給与（准看護師）
・月給299,000円〜385,000円

■給与（正看護師）
・月給319,000円〜405,000円

※経験・能力を考慮のうえ決定します

■各種手当
・土日祝手当　1,000円/日
・禁煙奨励金　5,000円/月
・ベースアップ評価手当　18,000円/月
・交通費全額支給

■その他
・昇給随時
・賞与年2回（実績4ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※固定残業代なし
※診療報酬制度に基づく手当のため、制度改定等により変更または終了する場合があります
勤務地
〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1-5-2 1F
最寄り駅
・JR南武線　武蔵溝ノ口駅より徒歩3分
・東急田園都市線　溝の口駅より徒歩5分
・東急大井町線　溝の口駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜20:00の間でシフト制（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均週労働時間40時間
※平均勤務日数：月20～21日
※平均残業時間：月5時間
※2・3連勤、4・5連勤などを組み合わせて調整可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9～10日休み/内5日間は希望休 (希望休はほぼ通ります)
・週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
MRI・CT画像検査の専門クリニックで、検査がスムーズかつ安全に進むようサポートする看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの誘導・介助
・造影剤注射
・薬剤発注
・検査の流れに沿った患者さんへのご案内

■特徴
・検査に関する専門知識がなくても、業務をしながら習得できます
・造影剤未経験者が大多数のため、経験がなくても安心です
・患者さんの不安を取り除くコーディネーターとしても活躍していただけます
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師･准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
・笑顔で明るい対応ができる方
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金共済制度
・健康維持促進手当
・社内サークル、勉強会、社内旅行、納涼会など楽しい社内行事が盛り沢山です♪
・喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・当院の在籍スタッフは女性が多く、20代～30代が中心。
・和やかな人間関係が特徴◎
・＜ローテーション勤務を導入＞
・ご自宅から1時間圏内（基本は30～40分圏内）のクリニックにてローテーション勤務。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後3日間の座学研修を実施します。
研修1ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマンで指導し、造影剤未経験者のサポート体制が整っています。
全スタッフが定期的にBLSおよびACLS救急対応研修を受講し、万が一に備えています。
施設概要
高精度な画像診断機器に特化した検査施設である。3.0テスラおよび1.5テスラの2台のMRIと64列CTを保有し、脳神経疾患、脊椎疾患、腫瘍性疾患など多岐にわたる画像診断に対応する。武蔵溝ノ口と溝の口の駅から徒歩圏内という立地により、川崎市宮前区および周辺地域からのアクセスが良好である。月曜から土曜は20時まで、日曜も午前中に営業する体制をとっており、予約に応じた柔軟な検査枠を提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

駅近で夜勤なし、ライフステージと共に長く働ける
複数駅から数分の立地と夜勤・オンコール廃止により、生活リズムを整えたまま働き続けられます。
産休・育休取得後に復職したスタッフも多数在籍しており、ライフイベントを経ても返りやすい職場環境です。
年間125日の確保された休日と月5時間程度の残業で、プライベートを優先しながら看護師としてのキャリアも築けます。

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