正職員
利用者さんの人生に寄り添う、特別養護老人ホームの看護
特別養護老人ホームはあとぴあ
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給与
月収：251,700円〜292,500円【給与内訳】 基本給　199,700円～214,500円 資格手当 12,000円～18,000円 オンコール手当 10,000円～30,000円 処遇改善手当 30,000円～30,000円 固定残業代なし ■その他手当 通勤手当実費支給　上限月額45,000円 昇給あり（実績：月あたり1,200円～2,200円） 賞与あり（実績：年2回　計 2.50ヶ月分） 試用期間あり 3か月 同条件
勤務時間
9:00〜18:00

穏やかな日常の中で、看護の本質を学ぶ

見守りが必要な方や常に介護が必要な方を長期サポートする特別養護老人ホームです。
利用者さんの人格や意見を尊重し、歌や体操、手芸、世代間交流など、四季を感じながら穏やかに過ごせる環境づくりに携わります。
短期入院と異なり、同じ方の暮らしを季節をまたいで見守る中で、予防的視点や生活支援としての看護の深さを身につけられます。

求人情報

給与
月給251,700円〜292,500円

■給与内訳
・基本給　199,700円〜214,500円
・資格手当　12,000円〜18,000円
・オンコール手当　10,000円〜30,000円
・処遇改善手当　30,000円〜30,000円
・固定残業代なし

■その他
・通勤手当　実費支給、上限月額45,000円
・昇給あり（実績：月あたり1,200円〜2,200円）
・賞与あり（実績：年2回、計2.50ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7-4-1
最寄り駅
・JR横浜線　相模原駅より徒歩14分
・『グッディプレイス前』バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は3時間です。
※36協定における特別条項あり（月60時間、年450時間、年6回まで）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・ローテーション
・＊4週8休制
・年間休日109日
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者の看護支援
・バイタルチェックと日常の健康観察
・医療機関との連絡・調整
・医薬品・医療用品の管理
・利用者及び職員の健康管理
・オンコール対応

■その他
・業務変更なし
・転勤の可能性なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・59歳以下（定年上限のため）
・高卒以上
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場代2,850円/月）
・バイク通勤可
・退職金共済（加入）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり
・復職制度あり（育児・介護休業等に関する規程）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・※敷地内禁煙
・職務給制度あり（給与・退職金規程）
・職員食堂・休憩室・洗濯室あり（ユニフォーム洗濯可）
・副業可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
相模原駅と『グッディプレイス前』バス停という2つのアクセスポイントを持つ特別養護老人ホームである。1998年4月の開設以来、入居定員58名の規模で地域の高齢者を受け入れている。バス停至近という立地を活かし、通勤や面会のアクセスに優れた施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりの人生を、丸ごと支える看護
急性期病院とは異なり、利用者さんの日々の暮らしに深く関わります。
同じ方を長く見守る中で、変化を読み取る眼が磨かれ、予防的な働きかけの大切さが実感できます。
看護の技術だけでなく、人として向き合うことの意味が、この環境では自然と身につきます。

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