正職員
土日祝休み、年間休日123日以上。安定した収入で在宅ケアに向き合う
ワン・ライフ訪問看護ステーション
ワン・ライフ訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：315,000円〜344,281円■正職員 基本給：225,000円～ 資格手当：30000円 業務手当（時間外手当）：60,000円～（25時間相当分。下記をご覧ください） 育児・児童手当：子ひとりにつき5000円 （扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象） 勤続手当:1000円～（２年目以降） 賞与あり（業績、個人評価などにより異なる） ■共通 昇給年1回 通勤手当支給　上限2万円 エコ通勤手当、車通勤補助手当 ※24時間体制の手当 待機手当：3,000円～ 緊急出動手当：4,000円～／件　（休日や年末年始、GW期間中はUPあり） ◆例： 基本給225,000円 資格手当・業務手当 ＝月給315,000円 ◆試用期間中の労働条件 試用期間：3 ヵ月 （短縮有） （社員）試用期間中は総支給額の 90％支給（ただし、通勤手当を除く） 【残業について】 固定残業代制（業務手当）：あり（月 25 時間分相当・60,000 円～） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働については法定通りの残業代をお支払いします。 ※給与は経験・能力等により決定 （年収400～600万）
勤務時間
8:30〜17:00

給与・休日・福利厚生。安心の土台を整える

月給315,000円以上で、土日祝日は固定で休めます。年間休日は123日以上確保されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
賞与や昇給、資格手当、育児・児童手当など、給与体系が整備されており、長期的なキャリアを築けます。
退職金制度、社会保険完備、健康診断、外部研修費補助など福利厚生も充実しています。

求人情報

給与
月給315,000円〜344,281円

■給与内訳
・基本給　225,000円〜
・資格手当　30,000円
・業務手当（固定残業代）　60,000円〜（月25時間分。25時間超過分は別途支給）
・育児・児童手当　お子さん1人につき5,000円（扶養外でも義務教育課程まで対象）
・勤続手当　1,000円〜（2年目以降）

■その他
・通勤手当　上限20,000円
・エコ通勤手当
・駐車場代補助　上限5,000円/月
・昇給　年1回
・賞与あり（業績・個人評価により異なる）

■試用期間（3ヶ月、短縮可）
総支給額の90%（通勤手当を除く）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
※24時間体制対応時の待機手当：3,000円〜／月、緊急出動手当：4,000円〜／件（休日・年末年始・GW中は増額）
勤務地
〒252-0215 神奈川県相模原市中央区氷川町14-10 栗山アパルトI-1-A
最寄り駅
・JR横浜線　相模原駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:00（休憩60分）
・8:30〜16:30（休憩60分）※時短勤務相談可

※残業はほぼなし
※祝日は両方の勤務形態で休み
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土、日、祝休みで働きやすい
・年間休日123日以上
仕事内容
訪問看護による在宅ケアを提供します。

■主な業務
・全身状態の確認、バイタル測定
・内服管理、排泄コントロール
・バルーン等医療器具の管理
・清拭、入浴介助
・日常生活援助、栄養指導
・リハビリサポート
・趣味や社会参加のサポート
・計画書・報告書・運営上必要な書類作成

■訪問について
・1日の平均訪問件数　約5〜6人
・オンコール対応あり
・電動アシスト自転車、バイク、車の貸与あり

※初めての訪問看護でも、プリセプター制度と同行訪問でサポートします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・※臨床経験問いません
・※ブランク可・年齢不問
福利厚生
・社会保険完備
・※加入保険は勤務日数による
・賠償責任保障
・健康診断 （社会保険加入者対象）
・インフルエンザ予防接種 （社会保険加入者対象）
・外部研修費補助あり
・エコ通勤手当（自転車・徒歩通勤者対象）
・駐車場代補助（当社規定による。上限5,000円/月）
・慶弔祝い金制度（当社規定による）
・退職金制度あり
・モチベーションアップ助成金（社長へ直交渉！）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
新入職者研修があります。
プリセプター制度を導入しており、同行訪問を通じて未経験者も安心して業務を習得できます。
業務チェックリスト、1対1面談、チームミーティング等の相談できる環境があります。
目標面談制度を実施し、年1回経営方針報告会を開催しています。
外部研修費の補助制度があります。
施設概要
相模原駅から徒歩8分という好立地に位置する訪問看護ステーションである。相模原市と町田市の一部を訪問エリアとし、在宅医療を必要とする利用者を支える。看護師8名、理学療法士7名、作業療法士6名、事務員2名の体制で、月曜から金曜の8時30分から17時00分まで訪問対応を行っている。多職種の専門職が協働し、利用者の在宅療養を支援する仕組みを整えている。
従業員数
看護師　　　　8名
理学療法士　　7名
作業療法士　　6名
事務員　　　　2名

クリアス看護のおすすめポイント

年間休日123日、給与も福利厚生も整っている
在宅ケアの仕事は意義深い一方で、身体的負担が大きくなりがちです。
ここなら土日祝は固定休みで、年間休日も十分。給与や昇給、各種手当も整備されており、経済的な不安なく長く働けます。
質の高いケアを提供するには、働き手自身が心身ともに余裕を持つことが不可欠。そうした環境を整える組織です。

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