正職員
訪問と施設、二つの場で働く生活ペースの良さ
GTLナーシングサービス新百合ヶ丘
給与
月収:286,000円〜351,000円■基本給:256,000円~301,000円
■職種手当:4,000円
■勤務地手当:10,000円
■個別調整手当:16,000円(一律支給)
■夜勤手当:1回15,000円
・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定。
<概算年収394万円~457万円>です
勤務時間
9:00〜18:00
オンコール不要。夜勤との両立で時間が自分のもの
有料老人ホーム併設の訪問看護事業所だからこそ、オンコール待機がありません。
訪問看護業務と施設内ナース業務を組み合わせた勤務のため、休日のオンコール対応で生活リズムが乱れることがなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
夜勤があっても、その分を給与に反映させながら安定した働き方ができます。
求人情報
給与
月給286,000円〜351,000円
■給与内訳
・基本給 256,000円〜301,000円
・職種手当 4,000円
・勤務地手当 10,000円
・個別調整手当 16,000円(一律支給)
■夜勤手当
・1回15,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(基本給の2ヶ月分)
・概算年収 394万円〜457万円
※給与は経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて決定します
■給与内訳
・基本給 256,000円〜301,000円
・職種手当 4,000円
・勤務地手当 10,000円
・個別調整手当 16,000円(一律支給)
■夜勤手当
・1回15,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(基本給の2ヶ月分)
・概算年収 394万円〜457万円
※給与は経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて決定します
勤務地
〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目11-32
最寄り駅
・小田急線 新百合ヶ丘駅より徒歩8分
・小田急多摩線 新百合ヶ丘駅より徒歩8分
・小田急多摩線 五月台駅より徒歩17分
・小田急多摩線 新百合ヶ丘駅より徒歩8分
・小田急多摩線 五月台駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分)
※4週8休のシフト制です。
・夜勤 16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分)
※4週8休のシフト制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・交代制
・4週8休シフト制
・(2023年度年間休日114日 ※特別休暇含む)
・4週8休シフト制
・(2023年度年間休日114日 ※特別休暇含む)
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と施設内のナース業務を担当します。
■訪問看護業務
・主治医の指示に従い、ご入居者の必要な医療処置を実施
・健康管理と日常生活の介助
■施設内ナース業務
・ご入居者の健康管理、服薬管理
・訪問診療医の回診への随行
・ご家族対応、介護スタッフからの医療的相談対応
・感染症予防対策
・ご入居者と会話をしながら健康情報を収集し、チーム内で情報共有
■1日の流れ
9:00 出社・朝礼・情報共有
10:00 居室訪問
12:00 休憩
13:00 情報共有・ご入居者処置
14:00 新規ご入居者対応・排便表・処置表作成
16:00 カンファレンス(ホームドクターとの情報共有)
17:00 介護スタッフのサポート
18:00 退社
※将来的には施設外のご利用者様への拡大も予定しています。
■訪問看護業務
・主治医の指示に従い、ご入居者の必要な医療処置を実施
・健康管理と日常生活の介助
■施設内ナース業務
・ご入居者の健康管理、服薬管理
・訪問診療医の回診への随行
・ご家族対応、介護スタッフからの医療的相談対応
・感染症予防対策
・ご入居者と会話をしながら健康情報を収集し、チーム内で情報共有
■1日の流れ
9:00 出社・朝礼・情報共有
10:00 居室訪問
12:00 休憩
13:00 情報共有・ご入居者処置
14:00 新規ご入居者対応・排便表・処置表作成
16:00 カンファレンス(ホームドクターとの情報共有)
17:00 介護スタッフのサポート
18:00 退社
※将来的には施設外のご利用者様への拡大も予定しています。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師のみ
・訪問看護事業所の経験がある方歓迎!無い方も相談可能です!
・訪問看護事業所の経験がある方歓迎!無い方も相談可能です!
福利厚生
・<昇給> 年1回
・<賞与> 年2回
・※基本給の2か月分
・※評価制度(等級・賃金改定)あり
・<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
・<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
・<賞与> 年2回
・※基本給の2か月分
・※評価制度(等級・賃金改定)あり
・<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
・<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
入社時をはじめとした各種研修制度(階層別など)を実施しており、自己研修奨励制度も用意されています。
入社時をはじめとした各種研修制度(階層別など)を実施しており、自己研修奨励制度も用意されています。
施設概要
新百合ヶ丘駅から徒歩圏内という利便性の高い立地に位置する介護施設である。定員106名の規模で、2024年5月に開設された比較的新しい施設である。小田急線と小田急多摩線の両線から容易にアクセス可能な立地により、利用者及びその家族の来訪が容易である。
クリアス看護のおすすめポイント

大和証券グループの安定基盤で、時間に余裕を持つ
オンコール待機がないため、仕事と生活の境界が明確です。
突然の呼び出しを気にせず、プライベートの予定を立てられる安心感が、長く働く力になります。
入社初月から有給休暇が付与され、65歳定年制と退職金制度があり、人生設計も立てやすい環境です。
突然の呼び出しを気にせず、プライベートの予定を立てられる安心感が、長く働く力になります。
入社初月から有給休暇が付与され、65歳定年制と退職金制度があり、人生設計も立てやすい環境です。
条件が近い求人
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正職員デイサービス きらら川崎小倉
その他給与月収: 302,000円 〜 372,000円 給与内訳 ・基本給 225,000~276,000円 ・固定残業代 40,000~49,000円 ・資格手当 20,000~30,000円 ・処遇改善手当 17,000円 ※固定残業代(20時間分)は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 ・家族手当:配偶者の扶養10,000円/月 18歳以下の扶養している子ども1人あたり6,000円/月 ・通勤手当 ※試用期間2か月、条件の変動なし休日4週8休以上最寄り駅・新川崎駅より徒歩19分 ・矢向駅より徒歩24分 ・京急線川崎駅より徒歩1分 ・JR線川崎駅より徒歩1分勤務地〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉2丁目21-36 -
正職員株式会社ケアギバー・ジャパン 住宅型有料老人ホーム 鷺沼ガーデン
その他給与月収: 470,000円 〜 ※固定残業手当20時間分(60,886円)を含む、20時間を超えた場合は別途支給休日シフト制最寄り駅鷺沼駅勤務地神奈川県川崎市宮前区小台1-17-16 -
正職員通所機能訓練 アットプレイス鷺沼
その他給与月収: 280,500円 〜 354,000円 ◇正看護師 【月給】301,000円~※入社~有期雇用期間 基本給:180,000円 固定残業代:85,000円(44時間分) 資格手当:35,000円 実績手当:1,000円 ~ ※実績により変動(推定額:1,900円) 【月給】316,000円~ ※無期雇用転換後 基本給:190,000円 固定残業代:90,000円(41時間分) 資格手当:35,000円 実績手当:1,000円 ~ ※実績により変動(推定額:1,900円) ◇准看護師 【月給】270,500円~※入社~有期雇用期間 基本給:180,000円 固定残業代:60,000円(35時間分) 資格手当:30,000円 実績手当:500円 ~ ※実績により変動(推定額:900円) 【月給】280,500円~ ※無期雇用転換後 基本給:190,000円 固定残業代:60,000円(33時間分) 資格手当:30,000円 実績手当:500円 ~ ※実績により変動(推定額:900円) --- ※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり(上記の有期雇用期間中の給与になります) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。 ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日土日祝休み最寄り駅鷺沼駅より徒歩18分勤務地〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬8-28-27
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