正職員
在宅復帰を支える老健で、夜勤と日勤のバランスを自分のペースで
介護老人保健施設アゼリア
給与
月収:231,000円〜319,000円上記には、基本給・当直手当(月平均4回)を含めています。
勤務時間
8:30〜翌9:00
当直は月4回程度。ライフステージに合わせた働き方
当直手当は16,000円/回(経験1年未満は13,000円)で、月4回程度の配置です。
年間休日121日、4週8休制により、まとまった休みが確保しやすい環境です。
フルタイムでの当直勤務のほか、日勤のみ対応も相談可能なため、育児や介護など個人の事情に応じた働き方が実現できます。
求人情報
給与
月給231,000円〜319,000円
■給与内訳
・基本給 経験年数により変動
・当直手当 月平均4回分を含む
・当直手当 16,000円/回(経験1年未満は13,000円/回)
■その他の手当
・通勤手当 上限35,000円/月(支給条件あり)
・住宅手当 30,000円/月(支給条件あり)
・時間外手当 実績に応じて支給
・継続勤務特別報奨金制度(支給要件あり)
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計3.8ヶ月
・昇給 年1回
■退職金
・勤続5年以上の場合に支給
■給与内訳
・基本給 経験年数により変動
・当直手当 月平均4回分を含む
・当直手当 16,000円/回(経験1年未満は13,000円/回)
■その他の手当
・通勤手当 上限35,000円/月(支給条件あり)
・住宅手当 30,000円/月(支給条件あり)
・時間外手当 実績に応じて支給
・継続勤務特別報奨金制度(支給要件あり)
■賞与・昇給
・賞与 年2回、計3.8ヶ月
・昇給 年1回
■退職金
・勤続5年以上の場合に支給
勤務地
〒243-0432 神奈川県海老名市中央四丁目16番3号
最寄り駅
・小田急線 海老名駅より徒歩14分
・JR相模線 海老名駅より徒歩17分
・相鉄本線 海老名駅より徒歩15分
・JR相模線 海老名駅より徒歩17分
・相鉄本線 海老名駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・当直 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※当直は月4回程度。日勤のみの勤務も相談可能です。
・当直 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※当直は月4回程度。日勤のみの勤務も相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(1ヶ月単位変形労働時間制)
・年間休日121日
・祝日、年末年始に相当する休暇あり
・年間休日121日
・祝日、年末年始に相当する休暇あり
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務を担当します。
併設する海老名総合病院との連携体制があり、急変時の対応も整備されています。
■主な業務
・服薬業務(与薬、服薬管理)
・食事介助(経管栄養を含む)
・排泄介助(排便コントロール等)
・医療処置(軟膏塗布等)
■施設について
・入所105名、通所リハビリテーション76名、ショートステイ、訪問リハビリテーション
・在宅復帰率50%以上の強化型施設
・平均介護度は要介護3程度
・介護業務の兼務はなし
併設する海老名総合病院との連携体制があり、急変時の対応も整備されています。
■主な業務
・服薬業務(与薬、服薬管理)
・食事介助(経管栄養を含む)
・排泄介助(排便コントロール等)
・医療処置(軟膏塗布等)
■施設について
・入所105名、通所リハビリテーション76名、ショートステイ、訪問リハビリテーション
・在宅復帰率50%以上の強化型施設
・平均介護度は要介護3程度
・介護業務の兼務はなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許または准看護師免許のいずれかを保有している方(どちらか一方でも可)
福利厚生
・通勤手当は月額上限35,000円(支給条件あり)
・住宅手当は月額30,000円(支給条件あり)
・時間外手当は実績に応じて支給
・昇給は年1回
・賞与は年2回、計3.8ヶ月分
・継続勤務特別報奨金制度あり(支給要件あり)
・退職金は勤続5年以上で支給
・住宅手当は月額30,000円(支給条件あり)
・時間外手当は実績に応じて支給
・昇給は年1回
・賞与は年2回、計3.8ヶ月分
・継続勤務特別報奨金制度あり(支給要件あり)
・退職金は勤続5年以上で支給
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新人職員を対象にOJT(オンザジョブトレーニング)を実施しています。
研修制度があります。
研修制度があります。
施設概要
介護老人保健施設アゼリアは、1999年1月の開設以来、海老名駅周辺で在宅復帰を支援する介護保健施設である。定員76名の入所者に対し、医師2名、看護職員2名、理学療法士6名、作業療法士3名、介護職員16名で構成されたチームが、リハビリテーションを中心とした回復期の支援を担っている。医学的管理のもとで日常生活機能の改善を促し、在宅への円滑な移行を目指す施設運営がなされている。
従業員数
介護職員 常勤(非専従)8名 非常勤(非専従)8名
医師 常勤(非専従)2名
看護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
作業療法士 常勤(非専従)3名
理学療法士 常勤(非専従)6名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
事務員 常勤(非専従)4名
その他従業者 常勤(非専従)2名
医師 常勤(非専従)2名
看護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
作業療法士 常勤(非専従)3名
理学療法士 常勤(非専従)6名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
事務員 常勤(非専従)4名
その他従業者 常勤(非専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

並設病院との連携で、安心感を持って働ける
海老名総合病院に併設されているため、急変対応や医学的判断が必要な場面で即座に相談・連携ができます。
在宅復帰率が高い施設だからこそ、患者さんの回復過程を実感できる。
介護職との業務分担も明確で、看護本来の役割に集中できる環境です。
在宅復帰率が高い施設だからこそ、患者さんの回復過程を実感できる。
介護職との業務分担も明確で、看護本来の役割に集中できる環境です。
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