正職員
きれいな施設で、給与と休日が整った介護職環境
特別養護老人ホームグランドヴィラ湘南台
給与
月収:242,000円〜410,000円基本給 210,000円~270,000円
勤務時間
8:30〜17:30
年2回の賞与と住宅手当で、安定した基盤を築ける
2018年開設の新しい施設で、全100室すべてが個室という充実した環境です。
基本給に加えて資格手当・職務手当・経験手当が段階的に支給され、経験を積むほど待遇が上がります。
産休・育休からの復帰率がほぼ100%という実績があり、長く働き続けられる制度が整っています。
求人情報
給与
月給242,000円〜410,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜270,000円(正看護師5年以上は240,000円〜)
・資格手当 20,000円〜40,000円
・職務手当 10,000円〜50,000円
・経験手当 2,000円〜30,000円
・処遇改善手当 0円〜20,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限55,000円/月
・住宅手当
・扶養手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回(業績による)
・固定残業代なし
■試用期間(3ヶ月)
同条件で支給されます。
■給与内訳
・基本給 210,000円〜270,000円(正看護師5年以上は240,000円〜)
・資格手当 20,000円〜40,000円
・職務手当 10,000円〜50,000円
・経験手当 2,000円〜30,000円
・処遇改善手当 0円〜20,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限55,000円/月
・住宅手当
・扶養手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回(業績による)
・固定残業代なし
■試用期間(3ヶ月)
同条件で支給されます。
勤務地
〒252-0823 神奈川県藤沢市菖蒲沢1221
最寄り駅
・小田急江ノ島線 湘南台駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※日勤のみです。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)を採用しています。
※月平均時間外労働は約5時間です。
※日勤のみです。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)を採用しています。
※月平均時間外労働は約5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制 月10日(2月のみ9日)
・年間休日119日
・年間休日119日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの健康管理を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・通院の付き添い
・介護補助
・各種委員会活動への参加
■体制
日勤時は看護師3名体制で、看護リーダーの指示のもとで業務を行います。入居者数は特養90床とショートステイ10床です。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・通院の付き添い
・介護補助
・各種委員会活動への参加
■体制
日勤時は看護師3名体制で、看護リーダーの指示のもとで業務を行います。入居者数は特養90床とショートステイ10床です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師いずれかの資格を所持で可
・看護業務経験必須
・学歴不問
・年齢制限あり ~64歳
・※定年を上限とするため
・看護業務経験必須
・学歴不問
・年齢制限あり ~64歳
・※定年を上限とするため
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪・駐車場あり)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・施設昼食の利用可(1食350円)
・マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪・駐車場あり)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・施設昼食の利用可(1食350円)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
小田急江ノ島線湘南台駅から車で9分の立地に位置する特別養護老人ホームである。2018年5月の開設以来、入所90名と短期入所10名の定員で地域の高齢者を受け入れている。医師2名の嘱託配置のもと、看護職員11名、介護職員50名、介護支援専門員1名、生活相談員3名が多職種連携体制を構成し、入所者の日常生活支援と健康管理を一体で担っている。
従業員数
医師 2名(嘱託)
看護職員 11名(うち夜勤専従6名)
介護支援専門員 1名
生活相談員 3名
介護職員 50名
管理栄養士 2名
機能訓練指導員 1名
事務員 2名
その他の従業者 4名
看護職員 11名(うち夜勤専従6名)
介護支援専門員 1名
生活相談員 3名
介護職員 50名
管理栄養士 2名
機能訓練指導員 1名
事務員 2名
その他の従業者 4名
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、給与と休日のバランスが取れた働き方
夜勤がなく月10日の休日があり、年間休日119日確保されています。
育休・産休からの復帰率がほぼ100%という実績は、ライフステージの変化にも対応できる職場であることの証です。
施設内の昼食も1食350円で利用でき、生活コストを抑えながら長期的に安定して働けます。
育休・産休からの復帰率がほぼ100%という実績は、ライフステージの変化にも対応できる職場であることの証です。
施設内の昼食も1食350円で利用でき、生活コストを抑えながら長期的に安定して働けます。
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