正職員
開院したばかりの病院で、安定した給与と教育体制を得る
イムス横浜旭リハビリテーション病院
給与
月収:295,700円〜月給29万8200円以上/基本給/21万2000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
新しい病院だから、給与も待遇も安定している
2024年8月に開院したばかりのリハビリテーション病院です。
病床数120床の新しい施設だからこそ、組織体制が安定しており、給与・昇給・賞与などの待遇が確実です。
マンション形式の寮費用は家賃と共益費の半額負担、退職金制度、社会保険完備など、長く働くための基盤が整っています。
求人情報
給与
月給295,700円〜
■給与内訳(専門卒の場合)
・基本給 209,500円
・夜勤手当(月4回分) 60,000円
・看護師手当 10,000円
・白衣手当 1,200円
・住宅手当 15,000円(入寮者12,000円)
■大卒の場合
・月給298,200円以上
・基本給 212,000円
■その他待遇
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・交通費 全額支給
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同一)
■夜勤手当の詳細
・月4回分の手当が給与に含まれています
・月5回目以降は1回15,000円を別途支給
■給与内訳(専門卒の場合)
・基本給 209,500円
・夜勤手当(月4回分) 60,000円
・看護師手当 10,000円
・白衣手当 1,200円
・住宅手当 15,000円(入寮者12,000円)
■大卒の場合
・月給298,200円以上
・基本給 212,000円
■その他待遇
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・交通費 全額支給
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同一)
■夜勤手当の詳細
・月4回分の手当が給与に含まれています
・月5回目以降は1回15,000円を別途支給
勤務地
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1
最寄り駅
・東急田園都市線 すずかけ台駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※残業はほぼありません。
※夜勤は病棟看護師の体制として月4回を想定しています。
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※残業はほぼありません。
※夜勤は病棟看護師の体制として月4回を想定しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日~11日
・年間休日115日
・年間休日115日
仕事内容
リハビリテーション病院の病棟で看護師業務全般を担当します。
■主な業務内容
・患者さんの日常生活援助
・バイタルサイン測定
・医療処置
・リハビリテーション促進に向けた看護サポート
・患者さんの早期社会復帰を目標とした支援
■勤務体制
・病棟に看護師3〜4名で夜勤体制を構築しています。
※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更の範囲:なし
■主な業務内容
・患者さんの日常生活援助
・バイタルサイン測定
・医療処置
・リハビリテーション促進に向けた看護サポート
・患者さんの早期社会復帰を目標とした支援
■勤務体制
・病棟に看護師3〜4名で夜勤体制を構築しています。
※従事すべき業務の変更:なし
※就業場所の変更の範囲:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師有資格者
福利厚生
・社会保険完備
・寮あり(マンション形式、冷暖房完備)
・費用/家賃+共益費の半額
・場所/青葉台駅などの近く
・入寮条件/自宅からの通勤時間が1時間半以上
・保育支援 ※横浜旭中央総合病院内の保育室のため要相談
・マイカー通勤OK
・退職金制度(勤続3年以上)
・奨学金制度/イムスグループ本部奨学金
・寮あり(マンション形式、冷暖房完備)
・費用/家賃+共益費の半額
・場所/青葉台駅などの近く
・入寮条件/自宅からの通勤時間が1時間半以上
・保育支援 ※横浜旭中央総合病院内の保育室のため要相談
・マイカー通勤OK
・退職金制度(勤続3年以上)
・奨学金制度/イムスグループ本部奨学金
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
クリニカルラダーとプリセプターシップを基本とした教育システムを導入しています。
グループ本部研修、横浜ブロック研修、院内研修、OJTを実施。
リハビリテーション分野の経験がなくても安心して学べるよう、一人ひとりに合わせた院内研修やオンライン研修も用意しています。
資格取得支援制度があります。
グループ本部研修、横浜ブロック研修、院内研修、OJTを実施。
リハビリテーション分野の経験がなくても安心して学べるよう、一人ひとりに合わせた院内研修やオンライン研修も用意しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
回復期リハビリテーション病床120床を備え、リハビリテーション科を専門とする病院である。2024年8月の開院以来、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を含む約200名の職員が、急性期を過ぎた患者の機能回復と社会復帰を支援している。MRIなどの診断設備を備え、多職種連携による集中的なリハビリテーションプログラムを提供する体制を敷く。
病床数
回復期リハビリテーション病床 120床
従業員数
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士など
約200名
作業療法士
言語聴覚士など
約200名
クリアス看護のおすすめポイント

新病院で、基礎から学べる環境が整っている
開院したばかりだからこそ、スタッフ全員が新しいスタートを切ります。
リハビリテーション分野の経験がない方でも、充実した研修制度と先輩のサポートで確実に力をつけられる環境です。
給与や福利厚生の面でも安定しているため、経済的な不安なく専門知識の習得に集中できます。
リハビリテーション分野の経験がない方でも、充実した研修制度と先輩のサポートで確実に力をつけられる環境です。
給与や福利厚生の面でも安定しているため、経済的な不安なく専門知識の習得に集中できます。
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