正職員
未経験・ブランクから始める、安定した訪問看護のキャリア
ヴェール訪問看護ステーション二子
給与
月収:300,000円〜固定残業代なし
主任手当 50,000円~
管理者手当 100,000円~
オンコール手当 2,000円~(希望に応じる)
※オンコールは持たなくともオケです。
夜間緊急訪問手当 2,400円~4,800円
エンゼルケア手当10000円(夜間のみ)
マイカー手当 上限15000円
通勤手当あり 上限 30,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(6月12月、前年度実績に準ずる)実績2.0/年
試用期間あり:3ヵ月(期間中条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇充実で、人生のステージに合わせて働ける
訪問看護の経験がなくても、ブランクがあっても安心して始められます。
年間休日120日、月10日の休み、平日休暇が取りやすいシフト制で、育児や介護との両立を支援する制度が整っています。
時短勤務や半日勤務も相談でき、ライフステージの変化に対応した働き方を実現できる環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■基本給
・月給300,000円〜(経験・資格により決定)
■各種手当
・主任手当 50,000円〜
・管理者手当 100,000円〜
・オンコール手当 2,000円〜(希望に応じる、持たなくてもOK)
・夜間緊急訪問手当 2,400円〜4,800円
・エンゼルケア手当 10,000円(夜間のみ)
・マイカー手当 上限15,000円
・通勤手当 上限30,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(6月・12月)、実績2.0ヶ月分
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
・固定残業代なし
■基本給
・月給300,000円〜(経験・資格により決定)
■各種手当
・主任手当 50,000円〜
・管理者手当 100,000円〜
・オンコール手当 2,000円〜(希望に応じる、持たなくてもOK)
・夜間緊急訪問手当 2,400円〜4,800円
・エンゼルケア手当 10,000円(夜間のみ)
・マイカー手当 上限15,000円
・通勤手当 上限30,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(6月・12月)、実績2.0ヶ月分
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
・固定残業代なし
勤務地
〒213-0004 神奈川県川崎市高津区諏訪1-4-6
最寄り駅
・東急田園都市線 二子新地駅より徒歩2分
・東急大井町線 二子新地駅より徒歩4分
・東急田園都市線 高津駅より徒歩10分
・東急大井町線 二子新地駅より徒歩4分
・東急田園都市線 高津駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外勤務は月平均2時間以下、ほぼありません。
※時短勤務や半日勤務の相談が可能です。
※時間外勤務は月平均2時間以下、ほぼありません。
※時短勤務や半日勤務の相談が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日休み
・シフト制
・年間休日120日
・※柔軟な休日の取得可能、例えば半日勤務希望など。
・休日出勤希望あれば出勤し給与アップ
・シフト制
・年間休日120日
・※柔軟な休日の取得可能、例えば半日勤務希望など。
・休日出勤希望あれば出勤し給与アップ
仕事内容
自宅で療養される方を訪問し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理・日常生活支援
・心理的支援・家族支援
・医療的ケア・予防的看護
・リハビリテーション支援
・他職種との連携
■訪問について
・1日5〜6件程度
・車または原付で訪問します
■業務変更
・業務変更なし
・就業場所の変更なし
■主な業務
・健康管理・日常生活支援
・心理的支援・家族支援
・医療的ケア・予防的看護
・リハビリテーション支援
・他職種との連携
■訪問について
・1日5〜6件程度
・車または原付で訪問します
■業務変更
・業務変更なし
・就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・未経験可
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・未経験可
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可
・制服貸与
・職場見学可(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください)
・副業OK
・ネイルOK
・WEB面接可
・車通勤可
・制服貸与
・職場見学可(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください)
・副業OK
・ネイルOK
・WEB面接可
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
施設概要
二子新地駅に隣接した立地を活かし、川崎市高津区一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。東急田園都市線と大井町線の両路線からアクセス可能な交通環境により、訪問エリア内への移動効率が高く、日々の訪問活動を効率的に展開できる。在宅医療を必要とする患者に対し、自宅での生活継続を支えることを基本に置く。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇で、長く続けられる基盤がある
月給300,000円から始まり、昇給と賞与で年収500万円以上も可能です。
年間休日120日、育児・介護・看護休暇が用意されており、人生のどのステージでも働き続けられる。
オンコール待機は希望制で、無理なく仕事と生活を両立させる選択肢が常にそばにあります。
年間休日120日、育児・介護・看護休暇が用意されており、人生のどのステージでも働き続けられる。
オンコール待機は希望制で、無理なく仕事と生活を両立させる選択肢が常にそばにあります。
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