正職員
循環器と糖尿病、専門領域の深い知識を磨く環境
ハートメディカルクリニックGeN横浜綱島
給与
月収:260,000円〜350,000円想定年収:4,000,000円~4,500,000円
勤務時間
8:30〜17:30
完全予約制だからこそ、専門知識を深める時間がある
循環器内科・糖尿病内分泌内科の専門クリニックです。完全予約制のため残業がほぼなく、診療終了後は患者さん対応に追われません。
同じ疾患の患者さんと向き合う機会が多いため、循環器と糖尿病の知識を段階的に深められます。
業務改善やITツール活用を通じて、看護師本来の専門業務に時間を割ける職場です。
求人情報
給与
月給260,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円〜350,000円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定
■待遇
・想定年収 4,000,000円〜4,500,000円(賞与・各種手当含む)
・昇給 年1回(随時昇給あり)
・賞与 年2回
・交通費 別途支給
・固定残業代なし、裁量労働制なし
・試用期間 3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 260,000円〜350,000円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定
■待遇
・想定年収 4,000,000円〜4,500,000円(賞与・各種手当含む)
・昇給 年1回(随時昇給あり)
・賞与 年2回
・交通費 別途支給
・固定残業代なし、裁量労働制なし
・試用期間 3ヶ月(同条件)
勤務地
〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東4ー3ー17 アピタテラス2F
最寄り駅
・東急東横線 綱島駅より徒歩11分
・横浜市営グリーンライン 日吉本町駅より徒歩21分
・横浜市営グリーンライン 日吉駅より徒歩20分
・横浜市営グリーンライン 日吉本町駅より徒歩21分
・横浜市営グリーンライン 日吉駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※診療終了後は業務終了のため、残業はほぼありません。業務終了すれば定時前の退勤も可能です。
※診療終了後は業務終了のため、残業はほぼありません。業務終了すれば定時前の退勤も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・日曜日
・第5回目のある曜日(月~土)
・年間休日119日(実績)
・年末年始休暇(約7日間)
・ゴールデンウィーク休暇(約7日間)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・*祝日は診療日です。
・日曜日
・第5回目のある曜日(月~土)
・年間休日119日(実績)
・年末年始休暇(約7日間)
・ゴールデンウィーク休暇(約7日間)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・*祝日は診療日です。
仕事内容
循環器内科・糖尿病内科の外来診療をサポートします。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・問診による情報収集
・レントゲン補助
・血糖自己測定と自己注射の指導
・ワクチン接種
・採血・点滴(数ヶ月に1回程度)
・書類作成、薬品・物品在庫管理
・症状や疾患への問い合わせ対応
・他病院施設との連携
・検査の説明とスケジュール調整
※夜間・休日呼び出しはありません。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・問診による情報収集
・レントゲン補助
・血糖自己測定と自己注射の指導
・ワクチン接種
・採血・点滴(数ヶ月に1回程度)
・書類作成、薬品・物品在庫管理
・症状や疾患への問い合わせ対応
・他病院施設との連携
・検査の説明とスケジュール調整
※夜間・休日呼び出しはありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・※3年以上の実務経験がある方
・PCスキル必須(電子カルテなど殆どの業務はPCで行うため)
・※3年以上の実務経験がある方
・PCスキル必須(電子カルテなど殆どの業務はPCで行うため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・資格取得支援あり
・制服貸与
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・定期健康診断
・資格取得支援あり
・制服貸与
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・定期健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
ANAビジネスソリューションの接遇・ビジネスマナー研修(2日間)を新入職員の多くが受講します。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
循環器疾患と糖尿病・代謝疾患の診療に特化したクリニックである。2018年開院以来、レントゲン、心電計付き血圧脈波検査装置、ホルター心電計6台、スパイロメーター、簡易PSGなどの検査機器を備え、常勤医師2名と非常勤医師1名の体制で1日50~80名の患者を診ている。臨床検査技師6名を配置し、院内での迅速な血液・生化学検査と尿検査が実施できる。
従業員数
常勤医師 2名
非常勤医師 1名
看護師3名
臨床検査技師6名
事務7名
非常勤医師 1名
看護師3名
臨床検査技師6名
事務7名
クリアス看護のおすすめポイント

同じ疾患と向き合い続けることで、確かな専門性になる
風邪や発熱など多種多様な患者さんではなく、循環器と糖尿病に限定された患者さんと向き合うため、疾患理解が深まります。
ひとつの領域を掘り下げることで、患者さんへの声かけにも根拠が生まれ、指導の精度が上がります。
AIやITツール活用により事務作業を減らし、患者さんと向き合う時間を増やせる。専門性を伸ばしたい看護師にとって理想的な環境です。
ひとつの領域を掘り下げることで、患者さんへの声かけにも根拠が生まれ、指導の精度が上がります。
AIやITツール活用により事務作業を減らし、患者さんと向き合う時間を増やせる。専門性を伸ばしたい看護師にとって理想的な環境です。
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