正職員
医療行為も看取りも、複数体制で支える特養

特別養護老人ホーム みどりの園

特別養護老人ホーム みどりの園のイメージ
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給与
月収：302,000円〜正職員／正看護師のみの募集となります
勤務時間
8:30〜18:00

一人ではなく、チームで判断し、対応する

入所100名、ショートステイ20名を複数の看護師で支える体制です。医療行為から看取りまで、経験の浅い場面でも先輩に相談できる環境が整っています。提携クリニックとの連携も含め、判断を一人で抱え込まずにチームで対応する文化が根付いています。

求人情報

給与
月給302,000円〜

■給与内訳
・基本給　270,000円〜
・正看護師手当　20,000円（資格保有者のみ）
・夜間オンコール手当　12,000円（月6回程度、2,000円×回数）

■その他
・通勤手当　実費支給、上限25,000円/月
・扶養手当あり
・昇給あり
・賞与　年3回、平均3ヶ月分（就労開始時期に応じて変動）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒251-0013 神奈川県藤沢市小塚370-1
最寄り駅
・JR藤沢駅より徒歩20分
・JR藤沢駅よりバス乗車、「みどりの園前」バス停下車 徒歩0分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）

※シフト制での配置です
※夜間オンコール月6回程度
※時間外は月平均10時間以内です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、毎月の休日は土日・祝日の日数に応じて決まる
・年間休日120日以上
・夏季休暇3日、冬季休暇5日
・育児休暇・看護休暇あり
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者の医療的ケアと健康管理を担当します。

■主な業務
・医療行為　服薬管理、点眼、軟膏塗布、創傷・褥瘡処置
・経管栄養管理　胃ろうの注入、取り外し、喀痰吸引
・連携調整　提携クリニックへの報告・相談、家族への連絡、ケアカンファレンス参加
・介護職指導　介護職員への指導、多職種連携
・緊急時対応　体調急変時の応急処置、救急車配備判断
・看取り対応　看取り希望の利用者へのケア
・各種委員会と研修への参加

※就業場所の変更：藤沢市内特養の範囲内で異動の可能性あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格が必要
福利厚生
・昇給制度あり
・賞与は年3回支給
・健康保険・厚生年金に加入
・雇用保険・労災保険に加入
・退職金共済制度あり
・通勤手当は月額上限25,000円まで支給
・マイカー通勤可（駐車場代は自己負担で月1,000円）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度が充実しており、職員のスキルアップをサポートします。
施設概要
2001年3月の開設から20年以上、藤沢地域の高齢者生活を支える特別養護老人ホームである。介護老人福祉施設100床と短期入所生活介護20床を備え、常時の入居者受け入れに加え、在宅介護の一時的な支援需要にも応える体制をとる。さらに通所介護75名の定員で地域の要介護者を日中ケアする。法人全体253名のスタッフのうち介護職員104名を配置し、多職種連携による利用者支援を実践している。
病床数
介護老人福祉施設　100床
短期入所生活介護　20床
通所介護　　　　　75名（定員）
従業員数
法人全体：253名
※介護職員104名
※登録ヘルパー除く

クリアス看護のおすすめポイント

迷ったときに相談できる、チームの安心感
複数の看護師体制だからこそ、医療行為から看取りまで、判断の根拠を共有しながら進められます。経験を重ねるなかで、提携クリニックとの関係構築も含め、介護施設での看護の幅が広がります。「6つの心」の理念のもと、個別性を大切にしたケアを学べる環境です。
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