正職員
ブランク明けの看護を、落ち着いた環境で取り戻す
特別養護老人ホーム あさみぞホーム
給与
月収:270,000円〜285,000円■正職員
正看護師 基本給27.5万円~
准看護師 基本給26万円~
・別途支給
オンコール手当
資格手当(正看護師:15,000円 准看護師:10,000円)
役付手当
扶養手当
住宅手当
通勤手当
昇給あり
賞与 年2回
※給与は経験・能力を考慮し決定
勤務時間
8:00〜18:00
日勤のみで、基礎から段階的に学び直せる
特別養護老人ホームにおける看護業務を担当します。
日勤のみの勤務のため、夜勤による心身の負担がなく、プライベートの時間を確保しながら業務に集中できます。
施設内外の研修制度が充実しており、ブランク期間があっても安心して看護技術と知識を取り戻していく環境が整っています。
求人情報
給与
月給270,000円〜285,000円
■基本給
・正看護師 月給275,000円~
・准看護師 月給260,000円~
■各種手当
・資格手当 正看護師15,000円/准看護師10,000円
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・オンコール手当
・役付手当
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
■基本給
・正看護師 月給275,000円~
・准看護師 月給260,000円~
■各種手当
・資格手当 正看護師15,000円/准看護師10,000円
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・オンコール手当
・役付手当
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
勤務地
〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝2305
最寄り駅
・JR相模線 原当麻駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制です。
※残業は月20時間以内です。
・9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制です。
※残業は月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~9休シフト制
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理、医療処置
・入居者さんの日常生活支援
・医療機関との連携
■施設について
デイケアセンターとショートステイ施設が併設された、多機能な特別養護老人ホームです。
地域に役立つサービス提供を目指し、日々運営されています。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理、医療処置
・入居者さんの日常生活支援
・医療機関との連携
■施設について
デイケアセンターとショートステイ施設が併設された、多機能な特別養護老人ホームです。
地域に役立つサービス提供を目指し、日々運営されています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※未経験可
・※未経験可
福利厚生
・社会保険完備
・託児所有り(9月オープン予定)
・施設内・外部研修制度
・退職金制度(勤続1年~)
・永年勤続表彰
・制服貸与
・託児所有り(9月オープン予定)
・施設内・外部研修制度
・退職金制度(勤続1年~)
・永年勤続表彰
・制服貸与
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
施設内研修及び外部研修制度があります。
スタッフは研修に積極的に参加でき、働きながらスキルを磨ける体制が整っています。
スタッフは研修に積極的に参加でき、働きながらスキルを磨ける体制が整っています。
施設概要
1980年5月の開設以来、定員52名の特別養護老人ホームとして地域の高齢者を受け入れてきた施設である。医師1名を含む医療職と39名の介護職員、管理栄養士や機能訓練指導員を配置し、介護と生活支援を一体で提供する体制を整えている。受付は平日9時から17時まで対応し、入居者の日々の相談に応じる。
従業員数
医師 1名
生活相談員 1名
看護職員 7名
介護職員 39名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 2名
介護支援専門員 1名
調理員 9名
事務員 3名
その他の従業者 8名
生活相談員 1名
看護職員 7名
介護職員 39名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 2名
介護支援専門員 1名
調理員 9名
事務員 3名
その他の従業者 8名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランク後、焦らず自信を取り戻す場所
日勤のみという条件と、充実した研修制度があるため、ブランク期間があっても安心して復帰できます。
入居者さんとの関係性が継続し、一人ひとりの変化を丁寧に観察できる環境で、看護の基礎をあらためて積み重ねていくことができます。
お子さんのいるスタッフも多く、育児への理解が高い職場だからこそ、仕事と生活の両立が現実になります。
入居者さんとの関係性が継続し、一人ひとりの変化を丁寧に観察できる環境で、看護の基礎をあらためて積み重ねていくことができます。
お子さんのいるスタッフも多く、育児への理解が高い職場だからこそ、仕事と生活の両立が現実になります。
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