正職員
効率化で時間を生み出す、待遇で還元する訪問看護
ソエルテナース
給与
月収:330,000円〜500,000円【給与内訳・詳細】
※前職の給与額を考慮します。
■想定年収:3,996,000円~6,000,000円
■月給:330,000円~500,000円
※前職の給与を考慮します。
※基本給290,000円~(経験やスキル等を考慮のうえ決定)
※上記月給には一律資格手当、調整手当を含みます。
【頑張りをしっかり還元!訪問手当(インセンティブ)】
1日5件以上の訪問を行った場合、件数に応じて以下の手当を別途支給します!
・5件目:2,000円
・5.5件目:2,500円
・6件目:3,000円
・7件目:4,000円
【充実の各種手当】
・書類作成手当:500円/1件(平均30~40件)
・オンコール待機手当:平日 2,000円/回、土日祝 3,000円/回(出動は別途支給)
・緊急訪問手当
・時間外手当(社内研修時にもしっかり支給します)
・交通費手当あり
勤務時間
8:30〜17:30
直行直帰とリモート申し送りで、時間を自分のものに
すべてのスタッフにiPad、社用携帯、パソコンを貸与し、電子カルテとSlackを導入しています。朝夕の申し送りもリモート参加が可能なため、ステーションに戻ることなく直行直帰できます。駐車場代も会社負担のため、訪問現場から自宅へスムーズに移動でき、プライベートの時間が確保しやすい環境です。
求人情報
給与
月給330,000円〜500,000円
■基本給
・基本給290,000円〜(経験やスキルを考慮のうえ決定)
・一律資格手当、調整手当を含む
■訪問手当(インセンティブ)
1日5件以上の訪問で件数に応じて別途支給
・5件目 2,000円
・5.5件目 2,500円
・6件目 3,000円
・7件目 4,000円
■その他手当
・書類作成手当 500円/1件(平均30〜40件)
・オンコール待機手当 平日2,000円/回、土日祝3,000円/回
・時間外手当(研修時含む)
・交通費手当
■年収
・想定年収 399万円〜600万円
※前職の給与を考慮します
※試用期間についての記載なし
■基本給
・基本給290,000円〜(経験やスキルを考慮のうえ決定)
・一律資格手当、調整手当を含む
■訪問手当(インセンティブ)
1日5件以上の訪問で件数に応じて別途支給
・5件目 2,000円
・5.5件目 2,500円
・6件目 3,000円
・7件目 4,000円
■その他手当
・書類作成手当 500円/1件(平均30〜40件)
・オンコール待機手当 平日2,000円/回、土日祝3,000円/回
・時間外手当(研修時含む)
・交通費手当
■年収
・想定年収 399万円〜600万円
※前職の給与を考慮します
※試用期間についての記載なし
勤務地
〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石4-16-21 ライオンズマンション百合ヶ丘607
最寄り駅
・小田急線 百合ヶ丘駅より徒歩7分
・小田急線 読売ランド前駅より徒歩15分
・小田急線 読売ランド前駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール待機 月4〜5回程度(出動は月1〜2回程度、30%の割合)
※緊急訪問時は代休あり
※オンコール待機 月4〜5回程度(出動は月1〜2回程度、30%の割合)
※緊急訪問時は代休あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日休み(オンコール対応のみ出勤)
仕事内容
自宅療養する利用者様を訪問し、健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・健康観察 血圧・体温・脈拍のチェック、病気や障害の状態確認
・療養上の世話 身体清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄の介助・アドバイス
・医療処置 医師の指示に基づくインスリン注射、点滴、カテーテル管理、褥瘡処置
・服薬管理 内服薬の確認、管理、セット
・褥瘡予防 床ずれ防止の工夫やアドバイス、処置
・認知症・精神面のケア 認知症介護の相談・工夫、精神的支援、事故防止
・ターミナルケア 24時間体制での看取り対応
■特徴
チーム医療を大切にしており、困ったときはSlackや電話でいつでも相談できる体制です。
■主な業務
・健康観察 血圧・体温・脈拍のチェック、病気や障害の状態確認
・療養上の世話 身体清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄の介助・アドバイス
・医療処置 医師の指示に基づくインスリン注射、点滴、カテーテル管理、褥瘡処置
・服薬管理 内服薬の確認、管理、セット
・褥瘡予防 床ずれ防止の工夫やアドバイス、処置
・認知症・精神面のケア 認知症介護の相談・工夫、精神的支援、事故防止
・ターミナルケア 24時間体制での看取り対応
■特徴
チーム医療を大切にしており、困ったときはSlackや電話でいつでも相談できる体制です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験が3年以上ある方
・経験が3年以上ある方
福利厚生
・【各種手当・福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・交通費支給
・引越し手当あり(社内規定による)
・緊急訪問時の手当・代休あり
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口設置
・【充実の支給物(直行直帰をサポート)】
・社用携帯(スマートフォン)貸与
・iPad(タブレット)貸与
・社用車貸与
・★ご自宅近くの駐車場を【会社負担】で借り上げます!
・(駐車場代の自己負担なしで、スムーズに直行直帰ができる環境を整えています◎)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・交通費支給
・引越し手当あり(社内規定による)
・緊急訪問時の手当・代休あり
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口設置
・【充実の支給物(直行直帰をサポート)】
・社用携帯(スマートフォン)貸与
・iPad(タブレット)貸与
・社用車貸与
・★ご自宅近くの駐車場を【会社負担】で借り上げます!
・(駐車場代の自己負担なしで、スムーズに直行直帰ができる環境を整えています◎)
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
通年を通じてジョブメドレーアカデミーを受講します。週1回、訪問看護部門内で勉強会を開催しています。精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修は、会社負担で受講可能です。
施設概要
一般療養と終末期療養に対応する訪問看護ステーションである。2018年7月の開設以来、川崎市麻生区・多摩区・宮前区、稲城市、町田市の広域で在宅医療を支える。利用者は180名規模で、介護保険と医療保険の利用者が7対3の割合を占める。看護師8名の常勤体制のもと、理学療法士3名と作業療法士2名が連携し、訪問診療の補完から機能維持までを包括的に提供している。24時間オンコール対応で急変時の対応を担う。
従業員数
看護師8名(常勤)
理学療法士3名(常勤2名、非常勤1名)
作業療法士2名
医療事務2名
理学療法士3名(常勤2名、非常勤1名)
作業療法士2名
医療事務2名
クリアス看護のおすすめポイント

頑張りが目に見える形で、給与に反映される
訪問件数に応じた手当、書類作成手当、オンコール待機手当など、細かな仕事が評価される仕組みがあります。努力が直接収入につながるため、モチベーションを保ちながら働けます。土日祝日休みで年末年始休暇、リフレッシュ休暇もあり、長く安定して勤続できる職場です。
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内科、アレルギー科、小児科給与月収: 280,000円 〜 333,333円 賞与あり休日日曜・祝日+シフト制最寄り駅二子新地駅から徒歩で1分勤務地〒213-0002 神奈川県川崎市高津区諏訪1-1-8 -
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在宅医療給与月収: <看護スタッフ> 60分訪問1件3,500円 <オンコール専従看護師> 待機手当 15,000円 ※基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます ※出動は月5~7回ほどです <共通> 通勤手当(上限あり) 扶養控除内考慮可 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)休日土日祝休み最寄り駅・柿生駅より徒歩6分 ・鶴川駅より徒歩18分 ・五月台駅より徒歩28分勤務地〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10 サンヒルガーデンスズキ102
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