同行1ヶ月で主訪問へ、インセンティブで年収500万円超も可能
訪問看護未経験でも1ヶ月の同行研修後、無理のないペースで主訪問に移行できます。
基本給に加え、訪問件数に応じたインセンティブ手当(月2,000円から、実績月10万円以上)があり、キャリアと実績が直結します。
チーム制で複数スタッフの目が届き、判断に迷う場面でも相談できる環境です。
求人情報
給与
月給277,500円~
■給与内訳
・基本給 220,000円~
・みなし残業代 37,500円(20時間分)~
・処遇改善手当 15,000円
・医療特化手当 5,000円
※みなし残業の超過分は別途支給
■変動手当
・訪問インセンティブ手当 基準点数以上で月2,000円~(月10万円以上の実績あり)
・オンコール手当 平日1,000円、土日祝5,000円、出動時4,000円/件
・自家用車訪問手当 20,000円
・ガソリン代 10円/km を給与に還元
■昇給・賞与
・昇給あり(初回は正規雇用転換時)
・賞与あり 年2回(2025年実績:基本給×4ヶ月分程度)
■試用期間
記載なし
■給与内訳
・基本給 220,000円~
・みなし残業代 37,500円(20時間分)~
・処遇改善手当 15,000円
・医療特化手当 5,000円
※みなし残業の超過分は別途支給
■変動手当
・訪問インセンティブ手当 基準点数以上で月2,000円~(月10万円以上の実績あり)
・オンコール手当 平日1,000円、土日祝5,000円、出動時4,000円/件
・自家用車訪問手当 20,000円
・ガソリン代 10円/km を給与に還元
■昇給・賞与
・昇給あり(初回は正規雇用転換時)
・賞与あり 年2回(2025年実績:基本給×4ヶ月分程度)
■試用期間
記載なし
勤務地
〒254-0002 神奈川県平塚市横内3244-1 パティオコミヤ3 105号室
最寄り駅
・JR相模線 寒川駅より車で9分
・JR相模線 宮山駅より車で10分
・JR東海道線 平塚駅より車で13分
・JR相模線 宮山駅より車で10分
・JR東海道線 平塚駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業時間1時間
※シフト制のため平日休みの確保も可能
※直行直帰OK
※月平均残業時間1時間
※シフト制のため平日休みの確保も可能
※直行直帰OK
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日124日(令和7年度実績)
・年間休日124日(令和7年度実績)
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。寒川エリアと平塚エリアを中心に、利用者さんのご自宅で看護を提供します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(たん吸引、酸素療法、ストマ・経管栄養管理等)
・褥瘡処置、服薬管理
・療養上の世話と生活支援
・ご家族への指導と相談対応
■訪問形態
・同行研修1ヶ月を経て、主訪問へ移行
・複数スタッフで対応するチーム制のため、判断に迷う場面でも相談できます
・訪問は自家用車で対応(手当支給、ガソリン代10円/km を給与に還元)
・月平均残業時間は1時間程度で、効率的に業務を進められます
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(たん吸引、酸素療法、ストマ・経管栄養管理等)
・褥瘡処置、服薬管理
・療養上の世話と生活支援
・ご家族への指導と相談対応
■訪問形態
・同行研修1ヶ月を経て、主訪問へ移行
・複数スタッフで対応するチーム制のため、判断に迷う場面でも相談できます
・訪問は自家用車で対応(手当支給、ガソリン代10円/km を給与に還元)
・月平均残業時間は1時間程度で、効率的に業務を進められます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・普通自動車運転免許を保有していること(AT限定可)
・訪問看護の経験は問わない
・普通自動車運転免許を保有していること(AT限定可)
・訪問看護の経験は問わない
福利厚生
・社会保険への加入あり
・業務用iPad、業務携帯、スクラブ、訪問時の物品を支給
・直行・直帰が可能
・自家用車での訪問が可能(手当あり)
・オンコール協力者が社用車を停める際の駐車場代は会社負担(地域ごとに負担額の上限あり)
・ダブルワーク可
・交通費は規定の範囲内で支給
・賠償責任保険に加入あり
・キャリア支援制度あり
・研修費用を会社が負担する制度あり
・退職金制度あり(入社5年目から対象)
・業務用iPad、業務携帯、スクラブ、訪問時の物品を支給
・直行・直帰が可能
・自家用車での訪問が可能(手当あり)
・オンコール協力者が社用車を停める際の駐車場代は会社負担(地域ごとに負担額の上限あり)
・ダブルワーク可
・交通費は規定の範囲内で支給
・賠償責任保険に加入あり
・キャリア支援制度あり
・研修費用を会社が負担する制度あり
・退職金制度あり(入社5年目から対象)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
e-Learning教育システムが完備されており、いつでも学習できます。
研修費用は会社が負担し、資格取得支援制度があります。
月2回の無料オンライン勉強会を実施しています。
看護体制強化加算(Ⅰ)取得事業所として、教育体制を整えています。
研修費用は会社が負担し、資格取得支援制度があります。
月2回の無料オンライン勉強会を実施しています。
看護体制強化加算(Ⅰ)取得事業所として、教育体制を整えています。
施設概要
伊勢原市と平塚市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2023年12月の設立以来、在宅医療を必要とする利用者の自宅を訪問し、看護サービスを提供している。複数の駅からの車アクセスが可能であり、広域の訪問活動を展開する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

年間124日休んで、年収500万円を目指す働き方
基本給と各種手当が安定して支給され、訪問件数に応じたインセンティブで収入を伸ばせます。
ノルマではなく、自分のペースで件数を増やせることが重要です。
産休・育休から100%復職、子育て世代も多数活躍中で、プライベートと仕事の両立が実現できる職場です。
ノルマではなく、自分のペースで件数を増やせることが重要です。
産休・育休から100%復職、子育て世代も多数活躍中で、プライベートと仕事の両立が実現できる職場です。
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