月給320,000円〜580,000円

■給与内訳
・基本給（経験・スキルに応じて決定）
・インセンティブ手当（80時間以上の訪問で月4,000円）
・その他各種手当
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（基本給より1万円調整）

■各種手当
・訪問手当　月4,000円（80時間以上の訪問の場合）
・育児時短勤務向け訪問手当　月3,000円（65時間以上の訪問の場合）
・休日シフト組み込み手当　月10,000円
・休日訪問手当　時給4,500円
・緊急訪問手当　時給5,000円
・オンコールシフト組み込み手当　月10,000円
・オンコール手当　日額4,500～6,500円（月3回程度）
・エンゼルケア手当　件当たり5,000円
・土曜日手当　月20,000円（日・月・祝日休みの方）
・残業手当
・通勤手当（上限月20,000円）

■賞与・昇給
・賞与　年2回　年2～3ヶ月分（業績・人事考課に応じる）
・昇給　年2回

■給与実績例
・平均値（全看護師）月417,403円
・育児時短利用中（週30～35時間勤務）月平均239,381円
・頑張って稼ぎたい方（訪問スタッフ）月平均428,086円
・頑張って稼ぎたい方（所長）月平均484,653円

・湘南モノレール　大船駅より徒歩3分
・JR東海道本線　大船駅より徒歩5分
・JR根岸線　大船駅より徒歩5分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※オンコール回数は相談・免除可能です。
※残業はほぼありません。

なし

なし

・【年間休日　125日】
・▼完全週休2日制
・◼︎土・日・祝日休み
・◼︎日・月・祝日休み
・※上記の休日選択については、枠に制限がございますので、一度面談・面接時にご相談ください。
・※土曜日、日曜日、祝日の出勤は、振休取得または休日訪問手当を選択可。

ご利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル、人工肛門の管理
・呼吸器、在宅酸素、点滴、服薬管理
・ターミナルケア

■訪問について
・訪問件数　1日5～6件程度（上限7件）
・訪問距離　事業所より半径7km圏内
・移動手段　原付バイク、小型バイク、自転車（会社貸与）
・介護保険対応6割、医療保険対応4割
・オンコール　月3回程度（免除相談可能）
・記録　電子カルテ（iPhone支給）で対応

■1日の流れ
8:30～8:45　朝礼・準備
8:45～9:00　訪問スケジュール確認、利用者情報確認
9:00～12:00　午前訪問
12:00～13:00　お昼休憩
13:00～17:00　午後訪問、外部連携（家族・ケアマネジャー・主治医）
17:00～17:20　記録作成、報告業務
17:20～17:30　終礼、着替え

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師の資格
・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・こんな方におすすめです!!
・未経験だけど訪問看護に興味がある！
・しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！
・ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！
・しっかりと教えてくれる場所で働きたい！
・仕事をしながら、趣味も満喫したい！
・湘南で働きたい！

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・ボーナス支給（2回/年：2-3ヶ月分/年※当社規定に基づき支給）
・交通費支給 （上限2万/月）
・制服貸与
・バイク、電動自転車貸与
・iPhone 貸与
・管理職育成
・研修、勉強会開催
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・産休・育休制度推進（男性スタッフ取得率：40％・女性スタッフ取得率：100％）※2023年1月～現在
・定年制一律60歳
・再雇用あり：65歳まで
・育児短時間勤務（ご入社時から使用可：小学校就学の始期に達するまで）
・マニュアル整備
・人事評価制度・等級制度
・企業型確定拠出年金

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

プリセプターシップ制度により、入職後2週間～1ヶ月は先輩に同行して業務を学びます。
独自OJT、同行訪問を実施しており、未経験からの段階的なスキル習得を支援します。
研修費用・資格取得費用の負担制度があります。
等級評価制度により、頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。

大船駅の至近に立地し、鎌倉市全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2022年8月の開設以来、看護師5名と理学療法士4名、作業療法士1名の専門職によって、自宅での医療と生活支援を一体で提供している。複数の駅路線が乗り入れ、移動効率が高い立地を活かし、訪問エリアの要望に応じた柔軟な対応を可能としている。

看護師5名（常勤）
理学療法士4名（常勤）
作業療法士1名（常勤）
事務職1名