正職員
70名の入居者を5名の看護体制で支える、安定した日勤職場
特別養護老人ホームささりんどう鎌倉
給与
月収:250,017円〜300,281円月給内訳/基本給 203,900円~252,700円
勤務時間
9:00〜18:00
年間休日122日、託児所完備の働きやすさ
特別養護老人ホームで70名の入居者さんの健康管理を担当します。
看護スタッフは日中5名体制のため、業務が分散され、落ち着いて対応できる環境です。
年間休日122日と託児所完備により、子育てと仕事の両立を実現しやすい職場です。
求人情報
給与
月給250,017円〜300,281円
■給与内訳
・基本給 203,900円〜252,700円
・調整手当 6,117円〜7,581円
・特殊業務手当 25,000円
・オンコール手当 15,000円(毎月支給)
■その他待遇
・通勤手当 実費支給 上限月額35,000円
・昇給 年1回 月あたり0円〜3,900円(実績)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
■試用期間(6ヶ月)
・条件変更なし
・期間中に1ヶ月間の研修を実施
■給与内訳
・基本給 203,900円〜252,700円
・調整手当 6,117円〜7,581円
・特殊業務手当 25,000円
・オンコール手当 15,000円(毎月支給)
■その他待遇
・通勤手当 実費支給 上限月額35,000円
・昇給 年1回 月あたり0円〜3,900円(実績)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
■試用期間(6ヶ月)
・条件変更なし
・期間中に1ヶ月間の研修を実施
勤務地
〒247-0074 神奈川県鎌倉市城廻270-2
最寄り駅
・JR東海道本線 大船駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は2時間です。
※オンコール対応は1〜2ヶ月に1週程度の担当となります。原則電話対応で、看取りの際は出勤(時間外手当別途)。
※月平均時間外労働時間は2時間です。
※オンコール対応は1〜2ヶ月に1週程度の担当となります。原則電話対応で、看取りの際は出勤(時間外手当別途)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制/月10~11日休み
・年間休日122日
・年間休日122日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■施設概要
・入居者 70名、ショートステイ 18名
・看護スタッフ 日中5名体制
■主な業務
・血圧、体温測定などの健康管理
・薬の管理
・軽い怪我や褥瘡の処置
・緊急受診の付き添い
・オンコール対応(1〜2ヶ月に1週程度、原則電話対応)
■施設概要
・入居者 70名、ショートステイ 18名
・看護スタッフ 日中5名体制
■主な業務
・血圧、体温測定などの健康管理
・薬の管理
・軽い怪我や褥瘡の処置
・緊急受診の付き添い
・オンコール対応(1〜2ヶ月に1週程度、原則電話対応)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師 必須
・年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため)
・経験不問
・学歴不問
・年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため)
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅 単身用あり
・退職金共済(加入)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・ユニフォーム(上下)貸与
・職場見学可(ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください)
・長期勤続者多数、離職率の低い職場です。
・【託児施設について】
・事業所内保育施設有/定員7名(3歳未満)
・月~土曜、7:30~18:30(日・祝休)
・車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・入居可能住宅 単身用あり
・退職金共済(加入)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・ユニフォーム(上下)貸与
・職場見学可(ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください)
・長期勤続者多数、離職率の低い職場です。
・【託児施設について】
・事業所内保育施設有/定員7名(3歳未満)
・月~土曜、7:30~18:30(日・祝休)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
試用期間中に1ヶ月間の研修を実施します。
施設概要
2002年の開設以来、鎌倉地域の高齢者を受け入れてきた特別養護老人ホームである。介護職員30名、看護職員7名のほか、機能訓練指導員と介護支援専門員が専従で配置され、入居者の日常生活支援と身体機能の維持に取り組む体制を敷く。医師は非常勤兼務で配置され、健康管理と医療面での対応を行っている。生活相談員2名が入居者および家族との相談窓口となり、円滑な施設生活を支える。
従業員数
医師 非常勤(兼務)2名
生活相談員 常勤(専従)2名
看護職員 常勤(兼務)4名 非常勤(兼務)3名
介護職員 常勤(兼務)27名 非常勤(兼務)13名
管理栄養士 常勤(兼務)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
事務員 常勤(兼務)3名
その他の従業者 常勤(専従)1名 常勤(兼務)2名 非常勤(兼務)11名
生活相談員 常勤(専従)2名
看護職員 常勤(兼務)4名 非常勤(兼務)3名
介護職員 常勤(兼務)27名 非常勤(兼務)13名
管理栄養士 常勤(兼務)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
事務員 常勤(兼務)3名
その他の従業者 常勤(専従)1名 常勤(兼務)2名 非常勤(兼務)11名
クリアス看護のおすすめポイント

入居者の日々の変化を、安定した体制で見守る
日中5名の看護体制で70名の入居者さんを支えることで、一人ひとりの小さな変化に気づきやすくなります。
急性期の病院とは異なり、同じ入居者さんと長く関わることで信頼関係が深まります。
託児所があり子育てと両立できる環境だからこそ、仕事に心穏やかに向き合える職場です。
急性期の病院とは異なり、同じ入居者さんと長く関わることで信頼関係が深まります。
託児所があり子育てと両立できる環境だからこそ、仕事に心穏やかに向き合える職場です。
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