正職員
土日祝は必ず休める訪問看護。安定と融通の両立
ホーパス訪問看護ステーション武蔵小杉
給与
月収:320,000円〜500,000円固定残業代なし
通勤手当あり 上限20,000円
昇給(年1回 1,000円~5,000円/月)
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※試用期間後記載給与の範囲内で昇給の可能性あり
勤務時間
9:00〜18:00
4週8休、年間120日休み。家庭優先で長く続ける
土日祝日は基本的に休みで、年間休日は120日です。
急な早退やお子さんの体調不良によるシフト調整にも柔軟に対応し、チーム全体でフォローし合う環境が整っています。
ライフステージの変化に合わせながら、無理なく長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給320,000円〜500,000円
■待遇
・固定残業代なし
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給 年1回 1,000円~5,000円/月
・試用期間6ヶ月(条件変更なし。期間後に昇給の可能性あり)
■保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
■待遇
・固定残業代なし
・通勤手当 上限20,000円/月
・昇給 年1回 1,000円~5,000円/月
・試用期間6ヶ月(条件変更なし。期間後に昇給の可能性あり)
■保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
勤務地
〒211-0002 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町2-1368 1F
最寄り駅
・JR横須賀線 武蔵小杉駅より徒歩13分
・JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅より徒歩13分
・JR南武線 向河原駅より徒歩6分
・JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅より徒歩13分
・JR南武線 向河原駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし
※時短勤務の相談可
※オンコール当番を交代制で担当(対応回数・曜日は相談可能)
※残業はほぼなし
※時短勤務の相談可
※オンコール当番を交代制で担当(対応回数・曜日は相談可能)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日120日
・急な早退やお子様の体調不良によるシフト調整などにも、柔軟に対応
・年間休日120日
・急な早退やお子様の体調不良によるシフト調整などにも、柔軟に対応
仕事内容
地域のご利用者様の自宅を訪問し、医療ケアを提供します。
■主な業務
・健康状態の観察:バイタルチェック
・療養上のお世話:各種介助、清拭、手足浴
・医療処置:点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理:呼吸器管理
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
■訪問について
・1日の訪問件数 常勤職員で5~7件
・対象エリア 川崎市内
・移動手段 電動自転車、バイク
■オンコール対応
交代制で担当いただきます(対応回数・曜日は相談可能)
■主な業務
・健康状態の観察:バイタルチェック
・療養上のお世話:各種介助、清拭、手足浴
・医療処置:点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理:呼吸器管理
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
■訪問について
・1日の訪問件数 常勤職員で5~7件
・対象エリア 川崎市内
・移動手段 電動自転車、バイク
■オンコール対応
交代制で担当いただきます(対応回数・曜日は相談可能)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許
・未経験・ブランク可
・年齢・学歴不問
・普通自動車運転免許
・未経験・ブランク可
・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
向河原駅の近接地に位置し、中原区一帯の在宅療養者を対象とした訪問看護ステーションである。武蔵小杉の主要駅からも徒歩圏内にあり、公共交通機関を利用した訪問活動に適した立地を備えている。在宅医療に特化したサービスを展開し、患者の自宅での療養生活を支える体制を構えている。
クリアス看護のおすすめポイント

育児も仕事も、両立できる基盤がある
土日祝日は必ず休めて、急なシフト調整にも対応する体制があります。
お子さんの体調不良や家庭の事情で早退が必要なときも、チーム全体でサポートする文化が根づいています。
ライフステージを理由に仕事を手放さなくてよい、そうした安心が長く働く力になります。
お子さんの体調不良や家庭の事情で早退が必要なときも、チーム全体でサポートする文化が根づいています。
ライフステージを理由に仕事を手放さなくてよい、そうした安心が長く働く力になります。
条件が近い求人
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正職員指定訪問看護アットリハ中原
在宅医療給与月収: 450,000円 〜 月給モデル: ◎夜勤10回(オンコール対応なし) ⇒450,000円 ◎土日祝予定(定期)訪問8回+夜間オンコール7回(月162時間勤務) ⇒日勤25,0008日+夜勤45,0007日=515,000円 ◎土日祝予定(定期)訪問5回+夜間オンコール9回(月166時間勤務) ⇒日勤25,0005日+夜勤45,0009日=530,000円 ※日勤・夜勤の日給は訪問実績+施設業務実績によって算出 ※勤務実績・訪問により変動 ※上記月給モデルは訪問が発生せず、施設勤務のみの場合です。 訪問が発生した場合は実績に応じて訪問出動実績が支給されます。 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 土日祝日オンコール 緊急当番手当 10,000円/日 施設業務実績 2,250円/h(最大18,000円) ③訪問出動実績 最大5,000円/件 ④長距離移動手当 規定により別途支給 土日祝日予定(定期)訪問 ①訪問実績 最大5,000円/件 ②施設業務実績 2,777円/h(上限25,000円) 【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間) 夜間オンコール対応 緊急当番手当 10,000円/日 施設業務実績 2,500円/h(最大35,000円) ③訪問出動実績 最大8,000円/件 ④長距離移動手当 規定により別途支給 ※残業ほぼなし。 通勤手当 上限30,000円/月 【オンコール対応について】 弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。 ※「施設業務兼夜間緊急当番」を選択した場合に訪問出動がない時は、施設業務を行いタイムカードにて管理する。 ※出動がない場合は、施設業務兼務者には施設業務を中心とした対応となります ※施設勤務の実績は、タイムカード打刻により管理します 【土日祝日予定訪問について】 予定訪問終了後は帰宅可能。施設勤務も可能です(2,777円/h) 予定訪問がない場合は、近隣施設勤務を行なうことで最大25,000円/日が支給されます。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅武蔵中原駅より徒歩20分勤務地〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中3-16-5 -
パート・バイトはるひ野整形外科
整形外科給与月収: ※前職・経験・能力等考慮します 昇給実績あり 1時間あたり10円~ 賞与実績あり 能力・経験年数に応じて10,000~50,000円 試用期間3か月(期間中条件変更なし)時給: 2,000円 〜 ※前職・経験・能力等考慮します 昇給実績あり 1時間あたり10円~ 賞与実績あり 能力・経験年数に応じて10,000~50,000円 試用期間3か月(期間中条件変更なし)休日木・日曜・祝日最寄り駅・はるひ野駅より徒歩2分 ・若葉台駅より徒歩17分 ・黒川駅より徒歩20分勤務地〒215-0036 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-4-1 はるひ野メディカルヴィレッジB1 -
正職員TCB川崎院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 400,000円 〜 ■研修期間(試用期間)およそ6ヶ月 研修期間は契約社員として、月給350,000円+諸手当となります。 【想定年収】 5,420,000~6,540,000円 ※想定年収には賞与+インセンティブを含みます 【インセンティブ/月平均】40,317円 【平均給与】440,317円 -------------------------------------------------- ◆残業手当(1分単位で全額支給) ◆更衣手当(勤務日数分) ◆交通費支給(月3万円迄/公共交通機関に限る) ◆固定残業代なし <研修期間終了後> ◆昇給 / 年1回以上(評価制度+勤続年数による昇給) ◆賞与 / 年2回(6月・12月) ◆インセンティブ / 毎月 ◆役職手当 --------------------------------------------------休日4週8休以上最寄り駅・川崎駅より徒歩2分 ・京急川崎駅より徒歩2分勤務地〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク B2F
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