月給306,000円〜336,000円

■給与内訳
・基本給に一律支給手当（地域手当・処遇改善手当）、皆勤手当5,000円を含みます
・給与幅は経験給の有無によります

■想定年収
・看護師　435万円〜494万円（2年目、賞与見込額含む）

■昇給・賞与
・昇給　年1回　前年度実績1,000円〜7,000円
・賞与　年2回　前年度実績68万円〜91万円

■試用期間
記載なし

・JR東海道本線　平塚駅より徒歩15分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は月平均4時間

なし

なし

・週休2日シフト制（月9～10日休み）
・※希望休が月2日まで申請可能

介護付き有料老人ホームエクセレント平塚で、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・日常的な医療処置
・薬剤管理
・通院対応、往診時の対応
・緊急時対応
・カンファレンスへの参加
・記録業務

・看護師/准看護師

・【必要資格】
・看護師（正看護師）
・【歓迎要件】
・普通自動車運転免許(ＡＴ可)所持者歓迎
・【定年制度】
・65歳（70歳まで再雇用制度あり）

・【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
・【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
・【カムバック採用制度 導入】
・弊社をやむを得ない事情で退職後、
・転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
・もう一度弊社で共に働きましょう！
・【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
・職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
・安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
・（会社規程あり）

なし

なし

・住宅手当

あり

研修制度があります。資格取得支援制度があり、取得費用は全額補助されます（規程あり）。

JR平塚駅から徒歩15分の立地に所在する介護付き有料老人ホームである。2014年4月の開設以来、56室58名の定員規模で高齢者の生活を支えている。職員36名体制により、日常生活支援と介護サービスを提供する施設として地域に位置づいている。

職員数：36名