正職員
訪問未経験の約9割が活躍する、丁寧な教育環境
あいず訪問看護ステーション三ツ境事業所
給与
月収:330,000円〜350,000円基本給330,000円
通勤手当 実費 上限なし
報告書手当 500円~
緊急訪問手当 3,407円~
休日訪問手当 5,000円~
緊急電話待機手当 1,000円~
賞与あり 実績年2回(0円~5,000,000円)
管理者手当 30,000円~
固定残業代なし
試用期間6ヶ月・期間中は契約社員
・2ヶ月毎の更新
・契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
・契約更新の条件:勤務成績、態度、業務進捗状況等により判断し、双方相談のうえ更新します。
当社では日々の頑張りや利用者様への向き合い方を正当に評価し、賞与へ反映する評価制度を導入しています。
年功序列ではなく、一人ひとりの努力をしっかり評価する環境です。
勤務時間
9:00〜18:00
先輩スタッフの約9割が訪問未経験出身
「訪問看護は初めて」という方が、むしろ大多数です。
同じく訪問未経験からスタートした先輩たちが、一人ひとりの不安を理解しながらサポートする環境が整っています。
まずは約1ヶ月間の同行訪問で、利用者さんとの関わり方や流れを丁寧に学んだうえで、独り立ちへ進みます。
求人情報
給与
月給330,000円〜350,000円
■基本給
・基本給 330,000円〜350,000円
■各種手当
・通勤手当 実費(上限なし)
・報告書手当 500円〜
・緊急訪問手当 3,407円〜
・休日訪問手当 5,000円〜
・緊急電話待機手当 1,000円〜
・管理者手当 30,000円〜(昇進時)
■賞与
・年2回、0円〜500万円(実績)
・日々の頑張りと利用者さんへの向き合い方を正当に評価し、賞与へ反映する制度
■その他
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、2ヶ月ごとの更新)
・契約更新の条件:勤務成績、態度、業務進捗状況等により双方相談のうえ更新
・定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
■基本給
・基本給 330,000円〜350,000円
■各種手当
・通勤手当 実費(上限なし)
・報告書手当 500円〜
・緊急訪問手当 3,407円〜
・休日訪問手当 5,000円〜
・緊急電話待機手当 1,000円〜
・管理者手当 30,000円〜(昇進時)
■賞与
・年2回、0円〜500万円(実績)
・日々の頑張りと利用者さんへの向き合い方を正当に評価し、賞与へ反映する制度
■その他
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、2ヶ月ごとの更新)
・契約更新の条件:勤務成績、態度、業務進捗状況等により双方相談のうえ更新
・定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務地
〒246-0022 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境19-14 101
最寄り駅
・相鉄本線 三ツ境駅より徒歩5分
・相鉄本線 希望ヶ丘駅より徒歩20分
・相鉄本線 希望ヶ丘駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均15時間です。
※オンコール業務は入社から約半年後を目安に交代制で開始。回数や曜日は相談可能です。
※時間外労働は月平均15時間です。
※オンコール業務は入社から約半年後を目安に交代制で開始。回数や曜日は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・基本土日祝休み、土日当番制(平日振替休)
・週休2日制
・年間休日124日
・別途、夏季休暇3日あり(※入社時期により付与日数が異なります)
・週休2日制
・年間休日124日
・別途、夏季休暇3日あり(※入社時期により付与日数が異なります)
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、健康管理と療養支援、医療処置の看護サービスを提供します。
■主な業務
・健康状態の観察・アセスメント
・医療処置・服薬管理
・点滴・カテーテル管理
・清潔ケア・排泄ケア
・終末期看護
・精神科訪問看護
・小児訪問看護
・ご家族への相談支援
・主治医やケアマネジャー、多職種との連携
・電子カルテへの記録入力、計画書・報告書作成
■訪問について
・1日の訪問件数 常勤職員で6件程度
・訪問エリア ステーション近隣のご家庭や集合住宅
・移動手段 社用車または電動アシスト自転車(エリアに応じて選択)
・スマートフォンまたはタブレットを支給し、電子カルテで記録を管理
訪問看護未経験の方は同行訪問からスタートし、安心して独り立ちできるようサポートします。
■主な業務
・健康状態の観察・アセスメント
・医療処置・服薬管理
・点滴・カテーテル管理
・清潔ケア・排泄ケア
・終末期看護
・精神科訪問看護
・小児訪問看護
・ご家族への相談支援
・主治医やケアマネジャー、多職種との連携
・電子カルテへの記録入力、計画書・報告書作成
■訪問について
・1日の訪問件数 常勤職員で6件程度
・訪問エリア ステーション近隣のご家庭や集合住宅
・移動手段 社用車または電動アシスト自転車(エリアに応じて選択)
・スマートフォンまたはタブレットを支給し、電子カルテで記録を管理
訪問看護未経験の方は同行訪問からスタートし、安心して独り立ちできるようサポートします。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・必要なPCスキル:簡単なipad、PC操作
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・必要なPCスキル:簡単なipad、PC操作
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄制度(はぐくみ基金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・職務給制度あり
・財形貯蓄制度(はぐくみ基金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 駐車場あり
・職務給制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
約1ヶ月間のOJT研修として、先輩看護師との同行訪問を実施します。訪問の流れ、利用者さんとの関わり方、記録方法を一つひとつ丁寧に学びます。訪問看護未経験者向けの教育プログラム、大手航空業界主催の接遇・マナー研修、定期的な社内勉強会・症例検討会、精神科・小児訪問看護など専門分野の知識習得を提供しています。運転に不安がある方向けに、希望制で安全運転研修を用意しています。資格取得支援制度があります。
施設概要
相鉄本線三ツ境駅から徒歩5分の立地を活かし、地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。在宅医療に特化し、利用者が自宅での生活を継続できるよう、定期的な訪問看護を提供している。アクセスに優れた拠点から、瀬谷区及び周辺地域の患者を巡回する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ経験を持つ先輩が、隣にいる安心感
訪問看護に転職した不安や疑問を、よく理解した先輩たちがサポートしてくれます。
約1ヶ月の同行研修後も、判断に迷う場面では管理者や先輩がしっかりフォロー。一人で抱え込むことはありません。
精神科や小児など幅広い分野に携わる経験の中で、「訪問看護師としての自分」が徐々に確かになっていきます。
約1ヶ月の同行研修後も、判断に迷う場面では管理者や先輩がしっかりフォロー。一人で抱え込むことはありません。
精神科や小児など幅広い分野に携わる経験の中で、「訪問看護師としての自分」が徐々に確かになっていきます。
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