月給345,600円〜374,000円

■給与内訳
・基本給に夜間緊急時対応手当2回分を含む（14,000円/回）
・残業代は別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）

■賞与
・年1回　基本給の1.3ヶ月分（12月支給）
・決算賞与（3月支給）

■モデル年収（臨床経験3年で入社、2年目）
想定月給：376,000円〜
想定年収：494.9万円〜
※オンコール対応2回/月、残業10時間/月、決算賞与ありの場合

■役職者モデル年収
543万円以上＋決算賞与
※オンコール対応1回/月、残業15時間/月の場合

■その他手当
・定期昇給あり（毎年昇給実績あり）
・継続勤務手当
・永年勤続賞
・資格手当
・住宅手当
・子ども手当（1人5,000円/月、小学生のお子様3人まで）
・通勤手当（上限23,000円/月）
・年末年始手当
・結婚・出産お祝い金あり
・表彰制度あり

■試用期間（6ヶ月）
同条件で支給します

・湘南新宿ライン　新川崎駅より徒歩5分
・南武線　鹿島田駅より徒歩9分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）
・日勤のみ
・オンコール：月1〜2回

※訪問は1日300〜320分、30〜60分の訪問を4〜6件程度です
※移動時間短縮、記録時間確保のため、訪問ルート工夫を実施
※残業はほぼなし

なし

なし

・完全週休2日制（曜日固定休み）
・目安年間休日数：117日以上

ご利用者様の自宅へ訪問し、看護業務を提供します。

■対象疾患
糖尿病、高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など

■訪問時の業務内容
・状態観察（バイタルチェック、全身状態確認）
・日常生活援助（清潔ケア、入浴介助など）
・服薬管理
・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）
・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など）
・ターミナルケア
・療養上の相談、助言
・家族支援

■事務所での業務
・週1回　事務所ミーティング（全体会、職種別）
・報告書、計画書の作成
・医師、ケアマネジャーなど関係機関との連携
・ご利用者様の退院向けカンファレンス参加
・サービス担当者会議への参加

※ケアマネジャー、医療機関との顔を合わせた密な連携を図っています
※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所

・看護師(看護師/准看護師)

・看護師免許を保有している方（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）

・賞与：年1回 基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）
・定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
・継続勤務手当
・永年勤続賞
・社会保険完備
・資格手当
・住宅手当
・子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
・通勤手当（上限23,000円/月）
・年末年始手当
・結婚・出産お祝い金あり
・表彰制度あり
・インフルエンザ予防接種 補助金制度
・社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）
・従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）
・従業員持株会
・ウォーターサーバー完備
・業務関連
・ユニフォーム貸与
・電動自転車 1人1台貸与
・スマートフォン1人1台貸与
・自動車or自転車保険
・あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）
・引越支援金支給要件
・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする
・入居先は本人名義の物件契約とする
・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする
・※面接時にご申告ください。

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

■入社時ウェルカムプログラム
・入社時オリエンテーション、eラーニング研修、ビジネスマナー講座
・独自の教育ガイドラインに沿ったOJT研修
・チューター制度（所定研修を受けたスタッフがチューターを担当）
・メンタルサポート（入社後アンケート、相談窓口）

■同行訪問
・1人で訪問できるまで同行訪問を実施
・独り立ち後の不安時にも同行訪問対応
・看護職とリハビリ職が互いに同行訪問、チーム体制

■チーム制による手厚い支援
・担当制ではなくチームでご利用者様に関わるため相談しやすい環境
・急な休みの際もスタッフ同士でフォローする体制

■オンコールのフォロー体制
・入社後4ヶ月目から開始
・最初の3回はフォロー看護師と担当
・4回目以降も相談できる体制

■マネージャー育成
・マネージャー昇格プログラム（8ヶ月間）
・マネージャー研修（週1回、年間30時間）
・入社1年目よりマネジメント視点を養う研修・役割

新川崎駅から徒歩5分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。2026年4月の開設に向けて、川崎南地域の在宅医療を必要とする利用者を支える。月曜から日曜まで9時から18時の営業時間で、訪問看護サービスを提供する体制を整える。