正職員
訪問未経験から1ヶ月で一人訪問、同行でしっかり支える
タツミ訪問看護ステーション大和
タツミ訪問看護ステーション大和のイメージ
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給与
月収:300,460円346,700円【正看護師・週5日勤務(週休2日)】
勤務時間
9:00〜18:00

座学と同行のセットで、基礎から在宅ケアを学ぶ

訪問看護未経験の看護師が多く活躍しています。
入職時の座学研修と1ヶ月程度の同行訪問によるOJTで、段階的に学べる環境です。
わからないことはLINE WORKSでいつでも質問でき、一人で抱え込む状況を避けられます。

求人情報

給与
月給300,460円〜346,700円

■給与内訳(週5勤務の場合)
・基本給 260,000円〜300,000円(経験に応じて決定)
・時間外手当 40,460円〜46,700円(20時間相当分・入社半年後から支給)

■給与内訳(週4勤務の場合)
・基本給 218,400円〜252,000円(経験に応じて決定)
・時間外手当 21,250円〜24,510円(10時間相当分・入社半年後から支給)

■その他手当
・オンコール待機手当 平日2,500円/日、休日5,000円/日
・エンゼル手当 5,000円/回
・インセンティブ手当 訪問実績に応じて計算
・応援手当 1,500円/日
・休日訪問手当、GW手当、年末年始手当

■その他
・交通費 実費支給(上限30,000円/月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・試用期間 3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒242-0005 神奈川県大和市西鶴間2-1-16 西鶴間ビル2F
最寄り駅
・小田急江ノ島線 鶴間駅より徒歩6分
・小田急江ノ島線 南林間駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
・9:00〜17:00(応相談・週5勤務のみ)

※常勤の場合はオンコール対応が必須です(回数は事業所により異なります)。希望日についてはご相談可能です。
※常勤・週4勤務など、勤務日数の相談も可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝日
・標準年間休日124日(※週5勤務の方)
仕事内容
ご自宅で療養されている利用者さんへ看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の観察、疾病予防
・日常生活活動のケア
・医師の指示による処置・管理
・リハビリ補助や指導
・各種在宅サービスの相談対応

■チーム体制
看護師15名、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士15名、医療事務2名が職種の垣根を超えて利用者さんの在宅生活を支えています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護未経験可
・※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
福利厚生
・社会保険完備
・GLTD保険加入制度
・※病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填するための団体保険です
・企業型確定拠出年金制度(加入は任意です)
・ユニフォーム貸与
・スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・【充実の各種手当】
・オンコール待機手当・・・・平日1日2,500円・休日1日5,000円
・エンゼルケア手当・・・・・1回5,000円
・インセンティブ手当・・・・訪問実績に応じて計算
・応援手当・・・・・・・・・1日1,500円
・等、その他休日や年末年始の勤務についても手当あり
・※すべての手当に支給要件がございます
・※車通勤ご希望の場合は応相談
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時に新入職員研修を2回実施します。
入社から1ヶ月程度、同行訪問によるOJTを実施します。
LINE WORKSでいつでも質問・ヘルプを出せる環境が整っています。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法など、高度な医療的ケアを必要とする在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2016年8月の設立以来、大和市を中心に座間市、海老名市、綾瀬市、横浜市瀬谷区、相模原南区、東京都町田市へと訪問範囲を広げている。看護師12名、理学療法士9名、作業療法士2名、言語聴覚士3名の多職種が連携し、医療依存度の高い患者の在宅生活を継続的に支援する。
従業員数
看護師   常勤7名 非常勤5名
理学療法士 常勤7名 非常勤2名
作業療法士 常勤1名 非常勤1名 
言語聴覚士 常勤3名
事務員   常勤1名

クリアス看護のおすすめポイント

わからないまま現地に出さない、安全な段階的移行
座学で基礎知識を身につけ、その後1ヶ月の同行訪問で実践を学びます。
一人訪問になった後も、疑問が生じたらすぐに先輩に相談できる体制が用意されています。
経験の浅いうちから一人で判断を迫られることなく、自信を持って在宅ケアのスキルを習得できます。

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