時給1,745円〜1,805円

■給与内訳
・基本時給　1,355円
・職務手当　315円〜375円
・処遇改善手当　75円
・夜勤手当　5,745円〜5,805円（深夜割増含む）

■一勤務あたりの目安
・准看護師　28,430円
・正看護師　29,270円

■その他
・日祝手当　時給50円加算
・通勤手当　全額支給
・昇給あり（前年度実績：1時間あたり0円〜35円）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・JR東海道線　藤沢駅より徒歩11分
・小田急江ノ島線　藤沢駅より徒歩11分

パート・バイト

・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩60分、仮眠120分）

※週1日程度の勤務
※曜日の固定は相談可能です

あり

なし

・週1日勤務
・交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

住宅型有料老人ホームで、ご入居者の健康管理と緊急時対応を担当します。

■主な業務
・ご入居者の健康管理と健康相談
・バイタルチェック、服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・緊急時対応（協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等）

■環境
ご入居者の体調変化や緊急対応が発生した際には迅速な対応をお願いしますが、急性期病院のような慌ただしさは少なく、落ち着いてご入居者と向き合える環境です。

・夜勤専従看護スタッフ(看護師/准看護師)

・【資格】准看護師もしくは正看護師
・【経験】実務経験
・※18歳以上64歳以下
・（深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため）

・健康、医療
・社会保険完備（勤務日数により法定通り）、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象）、脳ドック（受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙）
・制度
・定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
・慶弔
・傷病手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産育児一時金（長谷工健康保険組合加入者対象）、育児休業給付金（雇用保険加入者対象）、介護休業給付金（雇用保険加入者対象 ※93日まで）
・その他
・食事社員価格（社食）、制服貸与、保養所（全国11ヶ所 ※社内規定あり）
・マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担
・パート（試用期間3ヶ月/同条件/雇用期間の定めなし）
・※65歳以上の場合：期間の定めあり（最長1年毎の更新）
・契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする。

なし

なし

なし

OJT研修、e-ラーニングによる研修制度があります。
実務者研修費用は全額会社負担です。介護福祉士、介護支援専門員の受験料と資格取得支援制度があります。

藤沢駅から徒歩11分の立地に位置する介護施設である。入居定員88名の規模で、2015年の開設以来、地域の高齢者の生活拠点として機能している。駅からのアクセスの良さと周辺環境を活かしながら、入居者が地域との関わりを保ちながら暮らせる環境を提供している。