正職員
自分のペースで選べる、訪問看護の働き方
みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
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給与
月収：320,000円〜460,000円■月給例(オンコール有り、土日祝休みの場合） 月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給　259,241円 固定残業代　60,759円（31.5時間分、超過分は別途支給） ■月間総支給額例 週5勤務：410,000円（月給32万円＋手当28,000円+インセンティブ訪問点数106点） ※土日祝出勤・平日休みの場合、年収600万円以上も可能 ■手当 インセンティブ　基準訪問件数を超えた場合１件2000円 オンコール手当： 2,000円（平日・夜間）/5,000円（土日祝・半日） 緊急対応手当：4,000円（出動時） 認定/専門看護師手当：5,000円/月 精神算定手当：3,000円/月 子ども手当：1人 3,000円/月 書類作成手当：1通 200円 役職手当 通勤手当規定内支給 ※ 1. 試用期間6ヶ月 2. 試用期間中の賃金（訪問未経験の場合は研修期間3ヶ月は基本給マイナス１～2万円）
勤務時間
9:00〜18:00

オンコール対応から日勤のみまで、柔軟に選べる

2022年3月オープンの訪問看護事業所です。
常勤でも勤務時間や曜日の相談が可能で、週30時間以上あれば常勤扱いになります。
土日勤務、時短勤務、日勤のみなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選べる職場です。子育て世代が多く、休みも取りやすい環境が整っています。

求人情報

給与
月給320,000円〜460,000円

■月給例（オンコール有、土日祝休みの場合）
・基本給　259,241円
・固定残業代　60,759円（31.5時間分、超過分は別途支給）

■月間総支給額例
・週5勤務　410,000円（月給32万円＋手当28,000円＋インセンティブ訪問点数106点）

※土日祝出勤・平日休みの場合、年収600万円以上も可能

■各種手当
・インセンティブ　基準訪問件数超過時1件2,000円
・オンコール手当　2,000円（平日夜間）／5,000円（土日祝半日）
・緊急対応手当　4,000円（出動時）
・認定・専門看護師手当　5,000円/月
・精神算定手当　3,000円/月
・子ども手当　1人3,000円/月
・書類作成手当　1通200円
・役職手当
・通勤手当　規定内支給

■その他
・昇給年1回
・退職金制度あり
・試用期間6ヶ月（訪問未経験者の研修期間3ヶ月は基本給マイナス1〜2万円）
勤務地
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
最寄り駅
・JR戸塚駅より徒歩8分
・横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）

※常勤でも時間の個別対応が可能
※平日のみ、日勤のみ、時短勤務に対応
※時間外は月平均5時間以下
※週30時間以上で常勤扱い
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（土日働きたい方も歓迎いたします）
・土日祝日
・年間休日121日以上
・※時短勤務相談可、週30時間以上で常勤扱い
仕事内容
在宅で訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護（1件1時間、1日4〜6件程度）
・ケアマネージャーへのあいさつ回り

■勤務体制
・1人1台iPad使用
・1人1台訪問車を支給
・スタッフ自宅近所に駐車場を弊社で手配（オンコールスタッフは直行直帰可能）

■業務変更範囲
・業務の変更：なし
・就業場所の変更：あり（希望があれば法人内別施設への異動可能）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・看護の実務経験3年以上ある方
・※訪問看護経験は不問・ブランク可
・※オンコール可能な方優遇
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賠償責任保険加入
・親睦会費：4,000円/人×年3回まで（2回は必ず実施）
・車支給（オンコール対応者のみ社用車で直行直帰可能）
・iPad支給
・昇給年1回
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問およびOJTで訪問看護業務を習得します。
症例検討会を定期開催しています。
資格取得支援制度があり、認定看護師など専門資格の取得をサポートしています。
施設概要
戸塚駅から徒歩8分の立地に位置し、戸塚区・泉区・栄区・港南区の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。2022年3月の開設以来、看護師6名と理学療法士3名が連携し、自宅での生活を維持する利用者に対して看護と機能訓練を一体で提供する。月～金の定時営業に加え、土日祝の対応も行っており、利用者のニーズに合わせた柔軟な訪問体制をとっている。
従業員数
看護師６名
理学療法士３名
所長１名

クリアス看護のおすすめポイント

自分らしい働き方を見つけられる場所
完全週休2日制で年間休日121日以上、オンコール対応の有無も選べます。
子育て中のママさんも多く、時短勤務や日勤のみの選択肢が実現しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
インセンティブ制度があるため、自分のペースを守りながらもしっかり稼げる工夫が随所に用意されています。

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