正職員
週休2日、年112日の休日。長く続けられる介護の仕事
小規模多機能施設 ゆい青葉
給与
月収:330,000円〜【内訳】
・基本給:220,000円~280,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:50,000円~100,000円
・精勤手当:10,000円
・その他手当:30,000円(10時間の固定残業代)※10時間を超える分は追加支給
【別途支給】
・管理職手当:〈管理者補佐〉20,000円~〈管理者〉50,000円~
・オンコール手当:〈平日〉3,000円〈土日祝〉4,000円
【昇給】
あり:年1回
1月あたり5,000円~20,000円(2026年度実績)
【賞与】
あり:年2回
基本給の3ヶ月分(2025年度実績)
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、年112日休日。ライフステージの変化に対応できる
小規模多機能施設での看護師業務は、夜勤がなく日勤のみです。
シフト制で週休2日、年間休日112日と、時間に余裕を持って働けます。
産休育休の取得実績もあり、育児と仕事の両立を支える職場環境が整っています。
求人情報
給与
月給330,000円〜
■給与内訳
・基本給 220,000円〜280,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 50,000円〜100,000円
・精勤手当 10,000円
・その他手当 30,000円(固定残業代10時間分)
※固定残業代10時間を超える分は別途支給
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月額5,000円〜20,000円(2026年度実績)
・賞与 年2回、基本給の3ヶ月分(2025年度実績)
■管理職への道
・管理者補佐手当 20,000円〜
・管理者手当 50,000円〜
■その他
・オンコール手当 平日3,000円、土日祝4,000円
・交通費別途支給
■給与内訳
・基本給 220,000円〜280,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 50,000円〜100,000円
・精勤手当 10,000円
・その他手当 30,000円(固定残業代10時間分)
※固定残業代10時間を超える分は別途支給
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月額5,000円〜20,000円(2026年度実績)
・賞与 年2回、基本給の3ヶ月分(2025年度実績)
■管理職への道
・管理者補佐手当 20,000円〜
・管理者手当 50,000円〜
■その他
・オンコール手当 平日3,000円、土日祝4,000円
・交通費別途支給
勤務地
〒225-0013 神奈川県横浜市青葉区荏田町1288
最寄り駅
・東急田園都市線 江田駅より徒歩6分
・ブルーライン あざみ野駅より徒歩19分
・東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩20分
・ブルーライン あざみ野駅より徒歩19分
・東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※シフト制(月単位の変形労働時間制、週40時間)
※業務の都合により時間帯の変更があります
※夜勤はありません
※シフト制(月単位の変形労働時間制、週40時間)
※業務の都合により時間帯の変更があります
※夜勤はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週休2日)
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
小規模多機能施設で、デイサービス・訪問・短期入所を利用される方の看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理
・健康管理
・入浴介助
・処置、点滴管理
■訪問手段
軽自動車、バイク、電動自転車を使用します
■主な業務
・服薬管理
・健康管理
・入浴介助
・処置、点滴管理
■訪問手段
軽自動車、バイク、電動自転車を使用します
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須】
・正看護師
・59歳以下(定年が60歳のため)
・オンコール対応可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正看護師
・59歳以下(定年が60歳のため)
・オンコール対応可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤:可(会社規定により私有車両通勤を許可された場合)
・※無料駐輪場あり、駐車場なし
・定年制あり(定年年齢60歳)
・再雇用あり(再雇用年齢65歳)
・屋内の受動喫煙対策:屋内での喫煙は禁止
・車通勤:可(会社規定により私有車両通勤を許可された場合)
・※無料駐輪場あり、駐車場なし
・定年制あり(定年年齢60歳)
・再雇用あり(再雇用年齢65歳)
・屋内の受動喫煙対策:屋内での喫煙は禁止
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
OJT、社外研修、オンライン研修を実施しています。
施設概要
江田駅から徒歩6分という利便性の高い立地に位置する小規模多機能施設である。2019年6月の開設以来、通い・宿泊・訪問を組み合わせた多機能サービスを提供し、利用者が地域での生活継続を支えている。登録29名の利用者に対し、介護職員14名(常勤5名、非常勤9名)と看護職員2名が、通所日中9~17時、宿泊夜間17~9時、訪問24時間体制で対応する。
従業員数
管理者 常勤(兼務)1名
介護支援専門員 常勤(兼務)1名
介護職員 常勤(専従)5名 非常勤(専従)9名
看護職員 非常勤(専従)1名 非常勤(兼務)1名
介護支援専門員 常勤(兼務)1名
介護職員 常勤(専従)5名 非常勤(専従)9名
看護職員 非常勤(専従)1名 非常勤(兼務)1名
クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで続けられる、時間に余裕のある職場
夜勤がなく、日勤のみの勤務であることが最大の特徴です。
年112日の休日と週休2日で、育児や介護、趣味など生活の優先順位をつけやすくなります。
地域密着法人として長く活躍できる環境が整い、キャリアアップのチャンスもあります。
年112日の休日と週休2日で、育児や介護、趣味など生活の優先順位をつけやすくなります。
地域密着法人として長く活躍できる環境が整い、キャリアアップのチャンスもあります。
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パート・バイト港南台耳鼻咽喉科
耳鼻咽喉科給与月収: 【給与内訳】 時給:2,100円~2,300円 ※経験・スキルを考慮の上、個別に決定します 【通勤手当】 全額支給(月額上限30,000円) 【試用期間】 3ヶ月(期間中の給与条件変更なし) 【昇給】 年1回(本人の勤務実績・スキルを考慮して決定) 【賞与】 なし 【定年】 70歳(再雇用制度についてはご相談ください)時給: 2,100円 〜 2,300円 【給与内訳】 時給:2,100円~2,300円 ※経験・スキルを考慮の上、個別に決定します 【通勤手当】 全額支給(月額上限30,000円) 【試用期間】 3ヶ月(期間中の給与条件変更なし) 【昇給】 年1回(本人の勤務実績・スキルを考慮して決定) 【賞与】 なし 【定年】 70歳(再雇用制度についてはご相談ください)休日日曜・祝日は休診最寄り駅港南台駅より徒歩1分勤務地〒234-0054 神奈川県横浜市港南区港南台4-7-29 -
正職員セレニティホスピス東戸塚
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