パート・バイト
時短も正社員も、自分のペースで選べる働き方

リハビリ型デイサービス クララ 弥生台

リハビリ型デイサービス クララ 弥生台のイメージ
お問い合わせ
給与
時給：1,830円〜〈入社祝い金あり〉／入社祝い金（規定有）
勤務時間
8:00〜18:00

週1日3時間から、あなたの希望を最優先

リハビリに特化したデイサービスのため、食事介助や入浴介助、夜勤がありません。
勤務は「8時～18時の間で3時間以上」であれば、午前のみ・午後のみ・曜日固定など自由に設定できます。
時給1,830円の高時給で、子育て中や別の仕事との両立も実現できます。

求人情報

給与
時給1,830円～

■給与について
・基本時給　1,830円～
・入社祝い金あり（規定有）
・昇給制度あり
・交通費　別途支給　上限1,000円/日
・駐車場代補助あり

■試用期間（6ヶ月）
労働条件の変更なし

※定期的に給与水準の見直しを実施しており、業界屈指の給与水準を維持しています。
勤務地
神奈川県横浜市泉区泉区西が岡2-9-3 1階
最寄り駅
・相鉄いずみ野線　弥生台駅よりバス乗車、「福祉センター前」バス停下車 徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8時～18時の間で3時間以上
・休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

※例：9時～18時（休憩60分）、9時～12時（休憩なし）、13時～18時（休憩なし）
※午前のみ・午後のみ・曜日固定など、希望に応じて相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・まずはご希望を伺います
・希望をもとにしたシフト制
・拠点の状況によって異なりますが、曜日の固定や週の勤務日数などの希望にできる限り対応します
・土日休み
・週所定労働日数は週1日から週5日
・週1日、3時間からの勤務も可能
仕事内容
脳梗塞・脳出血後遺症から回復する利用者さまのリハビリを支援します。

■主な業務
・集団リハビリ実施（体操指導）
・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）
・書類作成
・利用者さまの送迎（運転免許必須）

■1日の流れ（例）
8時45分　出勤・連絡事項確認・送迎
9時05分　手洗い・バイタル測定
9時30分　準備体操
9時45分　マシーン指導・個別機能訓練補助
11時30分　ストレッチ指導
11時45分　バイタル測定
12時00分　送迎開始・午後の準備

■施設の特徴
リハビリに特化した半日型デイサービスで、レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど充実したマシンを完備しています。利用者さまの「自分らしく生きる夢」実現に向けたパワーリハビリテーションを実施しています。
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師、または准看護師で自動車運転免許を持っている方
・経験の有無は問いません
福利厚生
・家族利用手当あり
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・サークル活動の支援制度あり
・正社員登用制度あり
・永年勤続手当あり
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・自社保育園を無料で利用できる制度あり（一部時間は無料の対象外。空きがない場合あり）
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワハラ禁止のルールあり
・職場の相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・雇用条件により加入する保険が変わる場合あり
・全社で全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
年間300回の充実した研修制度があります。新人研修・定期研修・スキルアップ研修・外部講師による研修など、経験や希望に応じた学習機会が提供されます。
メンター制度により新入社員には先輩職員が付き、月1回の1対1面談で不安解消をサポートします。
資格取得支援制度で、会社負担により介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士など複数の資格取得を目指せます。
キャリアコース選択制度で「マネジメントコース」「専門コース」「通常コース」から選択し、各自の目標に合わせた研修を受講できます。
施設概要
弥生台駅からバスと徒歩でアクセスできる立地に位置するリハビリ型デイサービスである。利用定員18名の小規模施設として、機能訓練指導員や介護福祉士が配置され、一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション支援を提供する。2022年2月の開設以来、地域の要介護高齢者の日中の生活場所と機能維持・向上の拠点として機能している。営業時間は9時から18時である。
病床数
利用定員　18名
従業員数
施設長
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ

クリアス看護のおすすめポイント

短時間でも、成長環境は変わらない
週1日3時間の働き方も、正社員と同じ研修制度・キャリア支援の対象です。
年300回の研修で未経験からでも安心して業務を習得でき、メンター制度で悩みを相談できる環境が整っています。
正社員登用制度もあるため、ライフステージに合わせて働き方を変えながら、長く活躍できる道が用意されています。
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